主要負責對接公司的項目，做中高端客戶的服務，銷售以及團隊的運營和管理【職位要求】1、有銷售經驗和管理經驗者優先，上一份工作從業1年以上者優先！2、年齡25~50周歲，大專以上學歷！3、晉升透明，達到要求就能升，豐厚管理收入。4、定期的團建和不定期的國內外出游，績優榮譽峰會，人才專屬培養計劃！

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孫先生

實名企業

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一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學歷:大專及以上學信網可查3.工作經驗不限，有養老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經驗者優先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務意識。5.熱愛本行業，愿在本行業長期發展二、工作內容1.根據公司提供的資源，電話對意向客戶介紹公司活動，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動。2.和優質客戶保持良好的關系，不定時進行回訪，長期跟進，直至參加公司活動。3.遇到問題及時和上級交接溝通三、待遇1.薪資待遇:6-8k+提成+全勤+獎勵方案，綜合10k左右2.工作時間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節假日正常休3.入職帶薪培訓、安排下午茶、團建等福利

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洪先生

實名企業

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物業直招兼職：暖通運行（白夜休休）（2人）★要求：空調制冷運行證、健康證、有空調運行經驗，兼職要有社保★薪資：4200元/月★上班時間：白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00★班次：9號白班、10號夜班和7號白班、8號夜班★項目地點：朝陽區永安里地鐵站附近

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7月10日 08:20

費女士

實名

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大院保安20--35歲，身高1.75以上，五官端正，身體健康，高中及以上學歷（要求開具無犯罪證明，三班倒，工作輕松，站1休1，8小時4500-5000，巡邏門崗，管吃住，有空調，洗衣機，洗澡方便，自助餐。（北京安保/安檢/配送）（長期/短期/日結/暑假）

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古女士

實名企業

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工作時間：19點至第二天早上6點工作內容：19點至22點洗碗22點至6點清潔爐灶，打掃地面衛生，清理夜間臟餐，傾倒垃圾。工作完可以在倒班宿舍休息3~4個小時。

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先生

實名企業

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職責范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會接待，客戶的服務及后期維護3、根據客戶需要制定產品計劃4、團隊晉升管理5、晉升通道(事業合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬+，工作一年平均收入稅后30-50萬之間，2-3年百萬責任津貼最高16w+高額提成+轉化獎金+月度獎金+孝心津貼+2、節假日各種驚喜福利每月員工生日會3、國內外公費帶薪旅行4、系統化培訓讓你迅速成為行業的專家(新人30天內開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標和自我管理的基本素養2.具有一定的學習能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經驗優先6.年齡25-45歲，大專及以上學歷職業核心的優勢:1、可以抵御年齡的風險，經濟環境下行的風險，2、客戶資源是公司提供

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陳先生

實名企業

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[崗位職責]:1、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略，組織市場工作。 2、規劃分處的系統整體運營，建立、健全各項規章制 求職季度，推動銷售系統管理的規范化。3、負責項目規劃、部署及資源調配等，參與制定公司中長期發展規劃，依據公司整體目標年度銷售計劃和方案。4、獨立負責分處管理，公司政策解讀并且制定績效與考核;5、團隊建設與培訓，針對實際情況制定不同的培訓內容，指導提升團隊專業能力。

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黃先生

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職位名稱：市場營銷專員崗位亮點資源支持：公司提供精準客戶資源庫、專業營銷物料及數字化工具支持成長賦能：帶薪崗前培訓+定期技能提升課程（養老知識/客戶服務/數字化營銷）發展空間：清晰晉升通道（專員→主管→經理→區域總監），年晉升率超35%穩定保障：六險一金+帶薪年假+節日福利，深耕養老產業10年+，平臺穩健我們需要您-負責高端養老社區咨詢接待與價值傳遞-根據公司提供的客戶資源，開拓線上線下渠道資源，精準觸達目標客群-維護客戶關系，提供個性化養老解決方案-正直誠信，善良，孝順父母，具備服務意識與責任心，有團隊意識-（歡迎退役軍人！紀律性強、執行力佳者優先）

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鄧女士

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工作內容：招聘銷售，邀約客戶，客戶接待等工作時間：早9晚6，雙休薪資待遇：8000-16000職位要求：40以內，辦公室軟件操作熟練，五官端正，普通話標準

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崔先生

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崗位職責：1.制定和執行電話銷售策略，以達成銷售目標。2.管理客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度。3.監督銷售團隊，提升團隊專業技能和服務品質。4.分析市場趨勢，調整銷售策略以應對市場變化。5.持續優化銷售流程和團隊工作方式，提高工作效率。任職要求：1.年齡25歲—45歲，大專及以上學歷，工作經驗無要求。2.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通能力，工作積極主動，持續學習以提升專業技能，遇到問題隨機應變。3.具有親和力，積極樂觀的態度對待客戶和同事，具備較強的責任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。公司福利：1.公司提供專業培訓，持續學習不斷成長。2.新人平均月薪2萬左右，豐厚的團隊管理津貼，同時還有銷售獎、季度獎、年終獎、持續開單獎、長期服務獎、實物獎勵、各類補貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等。4.上班時間彈性，早9點晚6點30，周六日雙休，法定節假日休息，職場環境優雅，年輕化團隊，專業化工作氛圍，團建活動豐富多彩，勞逸結合。5.團隊10年以上、5年以上老員工較多，團隊文化好，新人留存率高。

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郝女士

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職位亮點1.行業前景廣闊中國老齡化加速，養老市場規模已超9.4萬億，預計2028年達30萬億。健康養老規劃師作為新興職業，是連接高凈值人群健康需求與養老資源的核心紐帶，職業發展空間無限。2.平臺實力雄厚依托大健康生態體系提供高端醫療、養老社區、財富管理等資源支持，助您精準服務客戶。3.收入潛力爆發-薪資結構：底薪（9000-16,000元/月）+績效獎金+季度獎+年終獎+管理津貼，,000-40,000元/月，優秀者年薪百萬。-單筆提成豐厚：成交一單養老社區服務收入超12萬元，財富管理類產品提成持續增長。4.職業成長保障-系統培訓：從行業知識到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎可快速上手。-晉升透明：最快4個月晉升主管，享受團隊管理津貼；優秀者可向區域總監、戰略規劃師方向發展。---崗位職責1.客戶需求深度挖掘-為中高高凈值客戶提供健康風險評估、養老資金規劃、醫療資源對接等一站式服務。-通過面銷、會銷、社區活動等方式開發客戶，維護長期合作關系。2.定制化方案設計-結合客戶家庭結構、資產狀況及養老觀念，設計涵蓋“健康管理+養老社區入住+財富傳承”的個性化方案。3.資源整合與活動運營-聯動醫療機構、養老社區、保險機構等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動，提升轉化率。4.團隊管理與業務拓展-帶領團隊完成業績目標，招募及培養新人，推動區域市場占有率提升。5.帶領客戶旅游促單-公司旗下47個國內頭部城市養老社區(青島，大連，蘇州，昆明，長沙，三亞等等等等)，需帶領意向客戶前往各省市深度體驗并促單。---任職要求-基礎條件：25-45歲，大專及以上學歷（醫學、金融、管理類優先），優秀者可放寬。-經驗要求：金融、醫療、養老行業優先，具備高端客戶服務或資源整合能力。-核心素質：-溝通能力強，親和力佳，擅長挖掘客戶需求；-抗壓能力強，目標導向，適應彈性工作制；-持有保險/理財/健康管理相關資格證書者優先。---我們提供-福利保障：五險一金、補充醫療險、意外險、年度體檢、帶薪年假、節日福利。-工作環境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽核心區）。-發展平臺：參與國家級養老項目，與行業頂尖專家共事，拓展醫療、地產等跨界資源。---加入我們如果你是：-渴望突破傳統銷售模式，轉型為高價值服務領域的專業人士；-擁有醫療、金融背景，希望將資源轉化為事業優勢；-追求高收入、高成長性，擁抱老齡化社會的時代紅利——

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徐先生

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崗位職責1. 客戶開拓與關系維護：負責挖掘潛在大客戶資源，通過多種渠道開發新客戶，不斷擴大客戶群體；定期回訪現有大客戶，深入了解其需求，提供個性化服務方案，提升客戶滿意度與忠誠度，保持長期穩定的合作關系。2. 銷售業務推進：制定個人銷售計劃和目標，并確保完成公司下達的銷售任務；分析市場動態和客戶需求，精準推薦公司產品或服務，提高銷售額和市場占有率；參與商務談判，主導合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時跟進合同執行情況，確保項目順利交付。3. 市場調研與分析：密切關注行業動態、競爭對手信息及市場趨勢，收集整理相關數據并及時反饋給公司；依據市場調研結果，為公司產品研發、市場策略調整提供有價值的參考建議，助力公司把握市場機遇。4. 內部協作與溝通：與公司內部各部門（如產品、技術、售后等）保持緊密溝通與協作，協調資源，解決客戶在合作過程中遇到的問題；及時反饋客戶意見和建議，推動公司整體服務水平的提升。任職要求1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；具有5年以上大客戶銷售或相關工作經驗，有特定行業（如[列舉公司所在重點行業]）經驗者優先考慮。2. 能力素質：具備出色的溝通表達與人際交往能力，能夠與不同層級客戶建立良好關系；擁有卓越的商務談判技巧和敏銳的市場洞察力，能準確把握客戶需求和市場趨勢；具備較強的分析解決問題能力、團隊協作能力及抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數據分析能力，能通過數據挖掘潛在業務機會；熟悉客戶關系管理

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張先生

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1.**開拓藍海，挖掘金礦：**主動尋找并開發潛在參展商、贊助商、參會代表、廣告客戶等目標客戶群體。2.**價值傳遞，方案定制：**深度理解客戶需求，清晰闡述我們展會/會議/活動的獨特價值、目標受眾及投資回報，為客戶量身定制最優參展/贊助/參會方案。3.**談判簽約，達成目標：**運用專業的銷售技巧進行談判，處理異議，最終完成銷售合同簽訂，并確保回款，**直接驅動公司核心收入**。4.**客戶關系，長期經營：**建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進續約和口碑推薦。5.**市場洞察，反饋助力：**收集市場信息和客戶反饋，為產品（展會/活動）的優化升級提供寶貴建議。

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高先生

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主要工作內容：1、通過公司所提供的簡歷和軟件邀約求職者面試。2、協助經理完成日常辦公事務3、協助經理面試及復試的工作4、協助經理管理所轄團隊5、協助經理邀約客戶，接待客戶，維護客戶、簽訂合同等。薪資構成：無責底薪5000+績效+提成+全勤獎+每年2次免費旅游+季度獎+年終獎+每月團建游玩+各種獎勵方案等。綜合薪資10000+上不封頂工作時間：早九晚六，周末雙休，節假日正常休息

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李女士

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