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上市公司銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
8000-16000元/月【HRBP-銷售團(tuán)隊(duì)】通過(guò)選育留汰的策略應(yīng)用,保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)當(dāng)下及未來(lái)的人才穩(wěn)定、質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)。1、人才供給:推動(dòng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)明確招聘的人才畫(huà)像,通過(guò)多方協(xié)作,保證人員及時(shí)供給;2、人才培養(yǎng):基于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員情況,協(xié)調(diào)多方落地培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能;3、氛圍建設(shè):團(tuán)隊(duì)文化氛圍打造者,建立團(tuán)隊(duì)溝通和反饋渠道,保障組織健康發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)人員留存;4、企業(yè)文化:企業(yè)價(jià)值觀的傳播者、踐行者,推動(dòng)企業(yè)文化與工作實(shí)際有效銜接,培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)文化的感知和踐行。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、有3年及以上銷售團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有高情商和優(yōu)秀的溝通能力、組織能力,有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。4、歡迎自身追求優(yōu)秀、學(xué)習(xí)力強(qiáng)(能夠深入業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí))、擁抱變化的優(yōu)秀同學(xué)加入。
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餐廳采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元/月負(fù)責(zé)采購(gòu)餐廳所需食材
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成都武侯區(qū)招出納員
4000-5000元/月一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù),確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審核各類費(fèi)用報(bào)銷憑證和付款申請(qǐng),保證原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性和完整性。3.,及時(shí)跟蹤款項(xiàng)到賬情況,與相關(guān)部門協(xié)同做好催款工作,保障公司資金及時(shí)回籠。4.定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng),確保銀行存款賬實(shí)相符。5.妥善保管現(xiàn)金、銀行票據(jù)、印鑒等重要財(cái)務(wù)資料,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用、保管和注銷制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。6.協(xié)助會(huì)計(jì)完成月度結(jié)賬工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表,配合完成內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。二、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生需有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1-3年出納工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.專業(yè)技能:熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),能夠熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,如制作資金報(bào)表、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等。4.個(gè)人品質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。5.證書(shū)要求:持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)者優(yōu)先。
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成都武侯區(qū)招聘迎賓接待員
面議負(fù)責(zé)會(huì)議前期的準(zhǔn)備工作,包括場(chǎng)地布置、物料整理、設(shè)備調(diào)試等 ? 熱情接待參會(huì)人員,引導(dǎo)簽到、就座,解答相關(guān)咨詢 ? 協(xié)助維持會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)秩序,及時(shí)處理突發(fā)情況,保障會(huì)議順利進(jìn)行 ? 會(huì)議結(jié)束后,參與場(chǎng)地清理、物料回收等收尾工作任職要求: ? [年齡范圍,如:18-30周歲],性別不限,形象氣質(zhì)佳 ? 具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng) ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ? 有相關(guān)會(huì)議接待、禮儀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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成都武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
成都·武侯區(qū)
7月19日 11:28
成都武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
成都·武侯區(qū)
7月19日 16:22
成都武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結(jié)晶、石材翻新、石材拋光、石材護(hù)理
成都·武侯區(qū)
7月19日 08:42
招聘5-10優(yōu)秀技師
7000-12000元/月薪資7000-12000工作氛圍輕松,包吃住
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招聘足浴spa技師
6000-12000元/月招聘10位足浴技師工作環(huán)境舒適
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抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)紀(jì)人(全職/兼職均可)
5000-12000元/月【工作內(nèi)容】1.主播日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)簽約主播的日常溝通、關(guān)系維護(hù)與成長(zhǎng)輔導(dǎo)。包括提供直播內(nèi)容方向建議、直播節(jié)奏把控、粉絲互動(dòng)策略指導(dǎo)、問(wèn)題解答等。2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期跟蹤并分析主播直播數(shù)據(jù)(如流量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化、流水等),診斷問(wèn)題,制定并執(zhí)行優(yōu)化方案,持續(xù)提升直播效果和主播收益。3.目標(biāo)管理與推動(dòng):為負(fù)責(zé)的主播設(shè)定合理的成長(zhǎng)目標(biāo)(如流水、粉絲量等),并有效推動(dòng)和監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。【工作時(shí)間】全職:彈性工作制兼職:工作時(shí)間靈活,根據(jù)雙方協(xié)商確定,需保證一定的有效工作時(shí)長(zhǎng)和溝通效率。工作地點(diǎn):成都(全職需線下辦公,兼職模式時(shí)間具體可商議)。【任職要求】1.必備經(jīng)驗(yàn):擁有1-2年及以上抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)或主播經(jīng)紀(jì)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。需熟悉平臺(tái)規(guī)則、直播玩法及流量邏輯。2.地域要求:全職需常駐成都,能適應(yīng)線下工作模式;兼職地域不限。3.行業(yè)認(rèn)知:了解直播行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)網(wǎng)絡(luò)流行文化有一定感知。【加分項(xiàng)】1.有成功孵化或運(yùn)營(yíng)中小型及以上主播至穩(wěn)定收益的經(jīng)驗(yàn)。2.具備短視頻內(nèi)容策劃或運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。3.擁有一定的主播資源或行業(yè)人脈。4.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)能力【薪資福利】薪資結(jié)構(gòu):底薪(5000)+高額主播流水提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合收入8k~12k+福利保障(全職):按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金,根據(jù)公司政策),帶薪假期(年假等),定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
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急招spa美容美體師
2-4萬(wàn)元/月成都急招spa美容師,保底15000-20000
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會(huì)計(jì)4-6K1-3年工作經(jīng)驗(yàn)本科及以上
4000-6000元/月1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)網(wǎng)銀設(shè)置、付款錄入2.負(fù)責(zé)銀行收、付款單據(jù)打印、整理,憑證編制、錄入,定期完成結(jié)賬工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)3.負(fù)責(zé)月、季、年度網(wǎng)銀對(duì)賬單下載4.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)5.負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具,登記相關(guān)臺(tái)賬6.負(fù)責(zé)開(kāi)具支票、匯票、單據(jù)及現(xiàn)金保管7.銀行、工商、稅務(wù)的外勤事宜8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作
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Swift開(kāi)發(fā)
1-1.7萬(wàn)元/月1.負(fù)責(zé)iOS端開(kāi)發(fā),2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品更新(已上線)3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能升級(jí)4.要求有懸浮窗畫(huà)中畫(huà)蘋(píng)果直播經(jīng)驗(yàn)5oc6有上架經(jīng)驗(yàn)7蘋(píng)果內(nèi)購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8swift+swiftui
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支付寶融資代理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付寶融資業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請(qǐng)流程,確保申請(qǐng)材料的準(zhǔn)確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.能夠熟練操作支付寶融資相關(guān)系統(tǒng)和軟件3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務(wù)。那么歡迎你隨時(shí)咨詢。
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支付寶融資專員
3.5-6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付寶融資業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請(qǐng)流程,確保申請(qǐng)材料的準(zhǔn)確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.能夠熟練操作支付寶融資相關(guān)系統(tǒng)和軟件3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務(wù)。那么歡迎你隨時(shí)咨詢。
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招聘實(shí)習(xí)生,可轉(zhuǎn)正
2000-3000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)協(xié)助目標(biāo)客戶職位信息分析,研究客戶需求,負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)崗位交付;2.利用有效工具,有計(jì)劃地進(jìn)行尋訪、篩選候選;3.準(zhǔn)確傳達(dá)客戶企業(yè)招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人;4.制作推薦報(bào)告,全流程跟進(jìn)人員直至入職,完成閉環(huán)招聘動(dòng)作;5.溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試進(jìn)展并及時(shí)反饋;進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作;6.根據(jù)客戶要求做人選背景調(diào)查,并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。崗位要求:1.本科/研究生在校生26屆優(yōu)先2.對(duì)人力資源行業(yè)感興趣,至少實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,至少每周出勤4天地址:成都市高新區(qū)ICON.大源國(guó)際中心(天府三街地鐵口)
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大客戶銷售經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)的中大型企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng),為客戶提供人才管理及HRSaaS的一體化解決方案;2.負(fù)責(zé)錨定客戶的規(guī)劃,拓展、客戶關(guān)系建立,銷售線索挖掘,創(chuàng)建需求和構(gòu)想從而達(dá)成合作,達(dá)成年度銷售目標(biāo);3.與解決方案經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理形成面向客戶的“鐵三角”小組,向客戶進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)和展示,作為統(tǒng)籌的一條龍經(jīng)理,對(duì)全項(xiàng)目流程運(yùn)作負(fù)責(zé);4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展和客戶關(guān)系管理,對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的興趣激發(fā);5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)流程推動(dòng),包括商務(wù)報(bào)價(jià)和談判、招投標(biāo)、合同回款等事宜;6.關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),為制定業(yè)務(wù)策略和公司優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)提供建設(shè)性建議任職資格1.5年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理SaaS軟件、人力資源或企業(yè)服務(wù)復(fù)雜解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.良好的客戶洞察力,擅長(zhǎng)挖掘、激發(fā)客戶需求,擅長(zhǎng)大客戶經(jīng)營(yíng);3.優(yōu)秀的項(xiàng)目推動(dòng)和跨部門協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,不輕易放棄;4.快速學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、能夠在壓力下開(kāi)展工作。
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支付寶融資專員
3.5-6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付寶融資業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請(qǐng)流程,確保申請(qǐng)材料的準(zhǔn)確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.能夠熟練操作支付寶融資相關(guān)系統(tǒng)和軟件3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)4.需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務(wù)。那么歡迎你隨時(shí)咨詢。
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成都武侯區(qū)急聘商務(wù)經(jīng)理主管
面議主要通過(guò)電話和微信溝通,維護(hù)客戶
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手機(jī)主題新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元/月##崗位名稱:手機(jī)主題新媒體運(yùn)營(yíng)###崗位職責(zé):1.**內(nèi)容策劃與創(chuàng)作***圍繞手機(jī)主題、美化資源(如壁紙、圖標(biāo)包、鎖屏等)進(jìn)行內(nèi)容策劃與創(chuàng)意產(chǎn)出;*根據(jù)平臺(tái)調(diào)性制作適合小紅書(shū)和抖音的圖文和短視頻內(nèi)容,包含主題推薦、使用教程、風(fēng)格搭配等;*定期結(jié)合節(jié)日熱點(diǎn)、平臺(tái)趨勢(shì),打造可傳播的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容,提高用戶吸引力與停留時(shí)長(zhǎng)。2.**平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)***獨(dú)立管理小紅書(shū)、抖音等賬號(hào)的日常發(fā)布、互動(dòng)和維護(hù);*緊跟平臺(tái)算法規(guī)則,提升內(nèi)容的曝光率、點(diǎn)贊評(píng)論數(shù)和轉(zhuǎn)化效率;*監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)并快速迭代,打造賬號(hào)內(nèi)容風(fēng)格和標(biāo)簽體系。3.**粉絲群體運(yùn)營(yíng)與私域建設(shè)***建立和維護(hù)粉絲社群(如微信群、QQ群、興趣小組等),增強(qiáng)用戶黏性與品牌忠誠(chéng)度;*規(guī)劃社群活動(dòng)(如打卡挑戰(zhàn)、主題征集、美化教程分享),提升群活躍與UGC產(chǎn)出;*定期與核心粉絲互動(dòng),挖掘種子用戶、KOC進(jìn)行口碑傳播;*協(xié)助建立用戶畫(huà)像,推動(dòng)私域轉(zhuǎn)化(如導(dǎo)流至主題下載頁(yè)、使用工具、商店等)。4.**品牌建設(shè)與跨部門協(xié)作***與設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密配合,整合內(nèi)容與產(chǎn)品亮點(diǎn),打造統(tǒng)一視覺(jué)與傳播風(fēng)格;*提升品牌在年輕用戶、美學(xué)愛(ài)好者群體中的影響力與美譽(yù)度;*參與主題IP包裝,如打造“周主題推薦人”、原創(chuàng)風(fēng)格月榜等內(nèi)容欄目。5.**數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化***跟蹤各渠道內(nèi)容表現(xiàn)(瀏覽量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、下載轉(zhuǎn)化等),定期輸出分析報(bào)告;*基于數(shù)據(jù)結(jié)果制定內(nèi)容優(yōu)化策略,不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和用戶轉(zhuǎn)化率;*監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出行業(yè)趨勢(shì)與內(nèi)容優(yōu)化建議。---###任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、新媒體、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備1年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、抖音平臺(tái)規(guī)則與算法機(jī)制;3.熱愛(ài)內(nèi)容創(chuàng)作,具備良好的文字表達(dá)、選題策劃能力,能獨(dú)立制作圖文或短視頻內(nèi)容;4.熟練使用剪輯、修圖工具(如剪映、CapCut、美圖秀秀、Canva、PS等);5.了解并擅長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng),有社群管理、粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.對(duì)手機(jī)美化(壁紙、主題、圖標(biāo)等)領(lǐng)域有濃厚興趣,有審美和內(nèi)容創(chuàng)作積累優(yōu)先;7.數(shù)據(jù)敏感,有良好的分析與復(fù)盤(pán)能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)快速優(yōu)化策略。---###加分項(xiàng):*有爆款內(nèi)容操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)或打造過(guò)粉絲增長(zhǎng)案例者優(yōu)先;*有粉絲社群或私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶分層與活躍維護(hù)機(jī)制;*擁有攝影、美術(shù)、設(shè)計(jì)或視覺(jué)相關(guān)背景;*個(gè)人運(yùn)營(yíng)過(guò)小紅書(shū)/抖音賬號(hào)并有一定粉絲基礎(chǔ)者優(yōu)先。---
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成都武侯區(qū)銀行柜臺(tái)玻璃更換,最好有電焊證
面議銀行柜臺(tái)玻璃更換,最好有電焊證
成都·武侯區(qū)
4月23日 10:36
成都武侯區(qū)招泥瓦工,貼磚,抹灰,砌磚/石
面議成都武侯招泥瓦工,貼磚,抹灰,砌磚/石
成都·武侯區(qū)
7月20日 16:13
主播、娛樂(lè)主播、游戲主播、聊天主播
8000-12000元/月1、年齡18歲以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有專人培訓(xùn),帶領(lǐng)入門;2、熱愛(ài)直播人事行業(yè),有直播興趣愛(ài)好想通過(guò)直播平臺(tái)進(jìn)行兼職賺錢或全職賺錢2、在家可做,不限時(shí)間,不限地點(diǎn),隨時(shí)隨地都可開(kāi)播掙錢,下播就提現(xiàn),工資日結(jié),秒到賬,只要你有一顆掙錢的心,其他的事都交給我們來(lái)做。3.公司人性化,都是以主播為主,絕對(duì)尊重主播意見(jiàn),公司無(wú)捆綁,人不受限制,停播也無(wú)違約金,想掙錢播就可以了。4.收入上不封頂,根據(jù)個(gè)人能力(打醬油月收入4000-5000,努力播5000-20000,拼命播20000-70000)適合寶媽,大學(xué)生,負(fù)債人群,增加副業(yè)收入
成都·武侯區(qū)

高級(jí)新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
面議職位標(biāo)題高級(jí)新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(統(tǒng)領(lǐng)全局·戰(zhàn)略級(jí)崗位)職位詳情崗位定位作為公司新媒體業(yè)務(wù)的核心管理者,你將負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)策略,構(gòu)建高效運(yùn)營(yíng)體系,驅(qū)動(dòng)品牌影響力與業(yè)務(wù)增長(zhǎng),同時(shí)協(xié)調(diào)跨部門資源,確保戰(zhàn)略目標(biāo)落地。需具備從0到1搭建運(yùn)營(yíng)體系、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破瓶頸的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及敏銳的行業(yè)洞察力和全局思維。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地?制定公司新媒體矩陣(雙微一抖、小紅書(shū)、B站、視頻號(hào)等)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,明確各平臺(tái)定位、用戶畫(huà)像及增長(zhǎng)目標(biāo),確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊;?主導(dǎo)年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解流量、轉(zhuǎn)化、品牌曝光等核心指標(biāo),制定可行性方案并推動(dòng)執(zhí)行;?跟蹤行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略,搶占市場(chǎng)先機(jī)(如熱點(diǎn)營(yíng)銷、平臺(tái)規(guī)則適配、新玩法探索等)。2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作?組建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等崗位),制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力;?協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、客服等跨部門資源,推動(dòng)內(nèi)容策劃、活動(dòng)執(zhí)行、用戶運(yùn)營(yíng)等全鏈路協(xié)同,確保項(xiàng)目高效落地;?建立內(nèi)部培訓(xùn)體系,定期組織行業(yè)案例分享與技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.內(nèi)容與用戶運(yùn)營(yíng)?主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn),把控內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性,打造差異化的IP人設(shè)或欄目(如爆款圖文、短視頻、直播、互動(dòng)活動(dòng)等);?制定用戶分層運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析(如用戶畫(huà)像、行為路徑、留存轉(zhuǎn)化)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,提升用戶活躍度、粘性及付費(fèi)轉(zhuǎn)化率;?策劃并執(zhí)行大型營(yíng)銷活動(dòng)(如節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷、品牌campaign、用戶裂變活動(dòng)等),聯(lián)動(dòng)外部資源(KOL/KOC、品牌合作、平臺(tái)流量扶持)擴(kuò)大聲量。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果復(fù)盤(pán)?搭建新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,定期分析流量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo),輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化方案;?對(duì)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé),通過(guò)AB測(cè)試、渠道優(yōu)化、成本管控等手段提升ROI,確保各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;?沉淀成功案例與方法論,形成可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)模型,反哺業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。5.品牌與生態(tài)建設(shè)?協(xié)同市場(chǎng)部強(qiáng)化品牌形象,通過(guò)新媒體渠道傳遞品牌價(jià)值,提升用戶認(rèn)知度與忠誠(chéng)度;?探索新媒體變現(xiàn)模式(如電商帶貨、廣告合作、私域轉(zhuǎn)化等),拓展業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);?維護(hù)平臺(tái)官方合作關(guān)系,爭(zhēng)取流量資源與平臺(tái)特權(quán),提升品牌在各生態(tài)中的話語(yǔ)權(quán)。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)與能力?5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建新媒體矩陣或主導(dǎo)千萬(wàn)級(jí)流量項(xiàng)目的成功案例;?熟悉主流社交媒體平臺(tái)規(guī)則與玩法,具備全案策劃、資源整合及落地執(zhí)行能力;?能通過(guò)數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位問(wèn)題并制定策略,熟練使用Excel、GoogleAnalytics、新抖、蟬媽媽等工具。2.核心素質(zhì)?全局思維:能從公司戰(zhàn)略高度規(guī)劃新媒體業(yè)務(wù),平衡短期流量與長(zhǎng)期品牌建設(shè);?領(lǐng)導(dǎo)力:具備團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通及決策能力,擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力;?創(chuàng)新與抗壓能力:適應(yīng)新媒體快速變化的環(huán)境,能在高壓下推動(dòng)項(xiàng)目落地,持續(xù)輸出創(chuàng)意方案;?結(jié)果導(dǎo)向:目標(biāo)感強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果與商業(yè)轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。3.加分項(xiàng)?有電商、教育、消費(fèi)品牌等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?具備短視頻拍攝、剪輯或文案策劃能力者優(yōu)先;?持有新媒體相關(guān)認(rèn)證(如抖音電商直播運(yùn)營(yíng)、Google數(shù)字營(yíng)銷證書(shū)等)優(yōu)先。
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暑假工日結(jié)兼職配送靈活上班就近分配提供車子接受短期
300-400元/天工作地址是根據(jù)你家住附近就近安排的!崗位要求:1.18-45歲,無(wú)案底,身體健康。2.會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)騎車,服從管理。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的派件攬收任務(wù),保證客戶快件不受損失。2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦危袩o(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,做事仔細(xì)認(rèn)真。3.就近分配,工作時(shí)間自由安排,薪資結(jié)算可日結(jié)可周結(jié)。4.入職由公司統(tǒng)一培訓(xùn)。歡迎加入成為我們的一員!
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熱門商圈送餐員站點(diǎn)直招!!!
6000-12000元/月誠(chéng)招送餐員,外賣員,0元入職,提供吃住+電動(dòng)車。薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā),全成都就近安排,持續(xù)招人中!!!全職眾包皆可!【要求】年齡18-55周歲,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航【工資】底薪3000+單量提成(5-12元不等)多勞多得+全勤200+新人獎(jiǎng)600,月均6000-10000,多勞多得,上不封頂!(沖單獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼,距離補(bǔ)貼等另算)【時(shí)間】每天10:00-14:0017:00-21:00(不限接單)承諾:入職不收任何押金,保證金,0元入職,就近安排。
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游戲動(dòng)作師
8000-12000元/月崗位要求:3Dmax動(dòng)作崗位職責(zé):需要手K能力優(yōu)秀,有修動(dòng)捕經(jīng)驗(yàn)的更佳風(fēng)格(對(duì)標(biāo)風(fēng)格或項(xiàng)目):使命召喚
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成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
1-1.1萬(wàn)元/月成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
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7月21日 10:51
共享充電寶業(yè)務(wù)員
100-300元/天【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)共享充電寶設(shè)備的推廣與鋪設(shè),目標(biāo)商家包括餐飲店、KTV、酒吧等,挖掘潛在合作商家;2.與商家洽談合作方案,完成簽約及設(shè)備安裝;【招聘要求】1.學(xué)歷不限,有銷售、地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.溝通能力強(qiáng),能吃苦,有目標(biāo)感;3.自帶交通工具(電動(dòng)車/汽車)者更佳!【工作時(shí)間】無(wú)需打卡坐班,自主安排工作節(jié)奏【工作地址】成都高新區(qū)【工資待遇】每成功推廣一戶商家,提成100一戶(可面談),后期也有管道收益【工資結(jié)算】15天一結(jié)
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