一、公司簡介公司專注大宗商品（鋼鐵、水泥、電纜、糧油等）的供應(yīng)鏈金融公司，主要對接優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質(zhì)的持續(xù)需求。二、崗位職責(zé)1.客戶關(guān)系維護與拓展：利用自身擁有的建筑、央國企資源，與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，定期回訪，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，以提升客戶滿意度和忠誠度，確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源，尤其是央國企及其關(guān)聯(lián)企業(yè)，通過各種渠道建立聯(lián)系，挖掘潛在合作機會，不斷擴大客戶群體，為公司業(yè)務(wù)增長奠定堅實基礎(chǔ)。2.項目跟進與推進：對于涉及建筑項目的合作意向，從項目前期的溝通洽談，到合同簽訂，再到項目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)管理，進行全程跟進。確保項目按照計劃順利推進，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題，保證項目質(zhì)量、進度和成本符合要求。與央國企在項目合作中，嚴(yán)格遵循對方的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合相關(guān)工作，加強溝通與協(xié)作，共同實現(xiàn)項目目標(biāo)。3.市場信息收集與分析：密切關(guān)注建筑行業(yè)動態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局，以及相關(guān)政策法規(guī)的變化。收集市場信息，包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項目信息等，并進行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務(wù)拓展方向提供有價值的參考依據(jù)，助力公司在市場競爭中把握先機。4.商務(wù)談判與合作促成：代表公司與央國企及其他合作伙伴進行商務(wù)談判，憑借對市場的了解和專業(yè)知識，爭取有利的合作條件和項目條款。在談判過程中，充分展示公司的優(yōu)勢和實力，靈活應(yīng)對各種情況，促成合作協(xié)議的簽訂。負責(zé)合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到有效保障，合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景：具備豐富且優(yōu)質(zhì)的建筑、央國企資源，擁有與央國企成功合作的項目經(jīng)驗或長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。熟悉央國企的采購流程、項目運作模式和決策機制，能夠有效利用資源推動業(yè)務(wù)合作。2.工作經(jīng)驗：擁有3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗，在市場開拓、客戶關(guān)系管理、項目運作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點和發(fā)展趨勢，能夠敏銳捕捉市場機會，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效的溝通。在與央國企合作過程中，能夠準(zhǔn)確理解對方需求，清晰表達公司觀點，協(xié)調(diào)各方利益，解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧：掌握嫻熟的商務(wù)談判技巧，具備較強的談判能力和應(yīng)變能力。在商務(wù)談判中，能夠把握談判節(jié)奏，維護公司利益，達成合作共識。有成功的商務(wù)談判案例者優(yōu)先考慮。5.團隊協(xié)作：具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同完成工作任務(wù)。善于整合資源，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，形成工作合力，推動項目順利進行。6.學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷（有核心關(guān)系資源的可不要求），市場營銷、建筑工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識，能夠為業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的薪酬回報，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。2.職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機會晉升為市場部門負責(zé)人或參與公司重要項目的管理工作。3.培訓(xùn)機會：定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升員工的競爭力。4.福利保障：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，提供完善的福利待遇，包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等，關(guān)心員工的身心健康和生活需求。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：1.通過線上線下開發(fā)新客戶，邀約客戶到店，為客戶提供專業(yè)的定制家居產(chǎn)品方案；2.負責(zé)訂單客戶的跟進及后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、有定制家居工作經(jīng)驗優(yōu)先，溝通能力強2、對社群、新媒體獲客有了解，具備主動獲客能力3、品行端正，有掙錢欲望，團隊意識強

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

環(huán)球中心酒店棧橋餐廳廚房長期兼職8.3號-8.10號11:00-20:00」15/h120元大姐煮下東西，搞下衛(wèi)生，對客溝通一下。需要大姐或者阿姨年齡33-58歲以內(nèi)包吃兩頓需要的提前與我聯(lián)系安排地址-1號線錦城廣場a口附近！！

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龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)已訂客戶布局規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)意；2、負責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶的設(shè)計深化、創(chuàng)意，保障落地效果2、溝通設(shè)計方案、下單；3、現(xiàn)場交付、安裝問題售后處理；任職要求：1、品性端正、審美能力強，有良好的色彩搭配能力，良好的溝通能力和服務(wù)意識，具備空間設(shè)計、設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計深化能力以及后期軟裝搭配能力；2、熟練使用CAD、酷家樂等工具進行全屋家具定制設(shè)計；3、5年以上全屋定制設(shè)計工作經(jīng)驗，有相應(yīng)大宅設(shè)計案例，有相應(yīng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（早九晚六，大小休）崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工入職手續(xù)辦理：及時、準(zhǔn)確、完整的收集、整理、更新員工檔案資料及花名冊信息，保證人事資料的完整性及保密性，確保流程規(guī)范、高效；為員工提供優(yōu)質(zhì)的入職體驗；2、負責(zé)員工離職手續(xù)的辦理并輸出分析報告:及時辦理員工離職手續(xù)并進行離職面談、相關(guān)賬號的處理、員工疑問的解答，為員工提供優(yōu)質(zhì)的離職關(guān)懷；3、負責(zé)員工異動處理：員工轉(zhuǎn)正、特殊異動等手續(xù)的辦理；4、員工檔案管理：新入職人員檔案資料按照標(biāo)準(zhǔn)流程收集整理審核無誤后歸檔；5、建立良好的企業(yè)用工關(guān)系，優(yōu)化完善相關(guān)工作流程標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)助開展公司各項福利、會議活動；7、負責(zé)與各校區(qū)行政進行日常工作的對接，完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作；8、勞動風(fēng)險的把控及協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化和完善各項工作流程標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬，具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、親和力有耐心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，能夠有效解決員工關(guān)系中的矛盾與沖突。3、工作細致、嚴(yán)謹、有高度的責(zé)任心和保密意識，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力，熟練使用Office、釘釘?shù)绒k公軟件；4、熟悉勞動法及用工法律法規(guī)相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，具備勞動糾紛處理等實操經(jīng)驗及談判技巧。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1、熱愛銷售工作，對茶行業(yè)有濃厚的興趣，有零售快消銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、渠道攻城：完成市場拓新客戶簽約3、資源鑄鏈：打通「茶葉+」跨界場景（如銀行VIP客戶茶禮/車企高端活動伴手禮）4、模式迭代：（城市合伙人+KA直供+行業(yè)定制）年滿18周歲，相貌端正；教育背景大專及以上，有市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)擇優(yōu)；具備敏銳的市場洞察力，擅長商務(wù)談判與資源整合；對茶文化有基本認知，有茶葉行業(yè)資源或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者一定很加分；目標(biāo)驅(qū)動，能獨立完成項目全周期管理。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介公司專注大宗商品（鋼鐵、水泥、電纜、糧油等）的供應(yīng)鏈金融公司，主要對接優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質(zhì)的持續(xù)需求。二、崗位職責(zé)1.客戶關(guān)系維護與拓展：利用自身擁有的建筑、央國企資源，與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，定期回訪，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，以提升客戶滿意度和忠誠度，確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源，尤其是央國企及其關(guān)聯(lián)企業(yè)，通過各種渠道建立聯(lián)系，挖掘潛在合作機會，不斷擴大客戶群體，為公司業(yè)務(wù)增長奠定堅實基礎(chǔ)。2.項目跟進與推進：對于涉及建筑項目的合作意向，從項目前期的溝通洽談，到合同簽訂，再到項目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)管理，進行全程跟進。確保項目按照計劃順利推進，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題，保證項目質(zhì)量、進度和成本符合要求。與央國企在項目合作中，嚴(yán)格遵循對方的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合相關(guān)工作，加強溝通與協(xié)作，共同實現(xiàn)項目目標(biāo)。3.市場信息收集與分析：密切關(guān)注建筑行業(yè)動態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局，以及相關(guān)政策法規(guī)的變化。收集市場信息，包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項目信息等，并進行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務(wù)拓展方向提供有價值的參考依據(jù)，助力公司在市場競爭中把握先機。4.商務(wù)談判與合作促成：代表公司與央國企及其他合作伙伴進行商務(wù)談判，憑借對市場的了解和專業(yè)知識，爭取有利的合作條件和項目條款。在談判過程中，充分展示公司的優(yōu)勢和實力，靈活應(yīng)對各種情況，促成合作協(xié)議的簽訂。負責(zé)合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到有效保障，合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景：具備豐富且優(yōu)質(zhì)的建筑、央國企資源，擁有與央國企成功合作的項目經(jīng)驗或長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。熟悉央國企的采購流程、項目運作模式和決策機制，能夠有效利用資源推動業(yè)務(wù)合作。2.工作經(jīng)驗：擁有3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗，在市場開拓、客戶關(guān)系管理、項目運作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點和發(fā)展趨勢，能夠敏銳捕捉市場機會，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效的溝通。在與央國企合作過程中，能夠準(zhǔn)確理解對方需求，清晰表達公司觀點，協(xié)調(diào)各方利益，解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧：掌握嫻熟的商務(wù)談判技巧，具備較強的談判能力和應(yīng)變能力。在商務(wù)談判中，能夠把握談判節(jié)奏，維護公司利益，達成合作共識。有成功的商務(wù)談判案例者優(yōu)先考慮。5.團隊協(xié)作：具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同完成工作任務(wù)。善于整合資源，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，形成工作合力，推動項目順利進行。6.學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷（有核心關(guān)系資源的可不要求），市場營銷、建筑工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識，能夠為業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)，給予豐厚的薪酬回報，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。2.職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機會晉升為市場部門負責(zé)人或參與公司重要項目的管理工作。3.培訓(xùn)機會：定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升員工的競爭力。4.福利保障：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，提供完善的福利待遇，包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等，關(guān)心員工的身心健康和生活需求。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展，完成月度年度銷售任務(wù)2、負責(zé)項目客戶溝通等相關(guān)工作；3、負責(zé)與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，遵守公司各項規(guī)章制度等。崗位要求：1、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有從事環(huán)境影響評價、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗收、績效評級等環(huán)保行業(yè)工作銷售經(jīng)驗優(yōu)先3、具備一定的專業(yè)技能水平，能制定工作計劃4、熟悉環(huán)評行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求；5、具有良好的分析能力和問題解決能力。待遇：1、底薪+提成+社保+年終獎勵；2、朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息；3、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)；4、重大節(jié)日、公司為員工派發(fā)節(jié)日禮金及聚餐；5、公司薪酬體制、晉升機制完善，注重人才培養(yǎng)；6、辦公環(huán)境好，員工關(guān)系融洽，老板nice。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責(zé)接聽會員咨詢電話，解答課程、場地預(yù)約等問題；2.協(xié)調(diào)課程場地預(yù)訂，跟進教練排課安排；3.維護會員關(guān)系，建立會員檔案，處理客戶反饋及需求；4.追蹤課程效果反饋及會員維護；5.俱樂部日用品采購及數(shù)據(jù)錄入等行政支持工作。任職要求：1.年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、英語能達到日常交流水平；3.性格熱情開朗，服務(wù)意識強，具備耐心和應(yīng)變能力；4.熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），有教務(wù)或教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.具備基礎(chǔ)銷售能力，能配合團隊完成課程推廣任務(wù)；6.熱愛運動行業(yè)，工作細致負責(zé)，有團隊協(xié)作精神

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.在線上商城負責(zé)處理客戶的咨詢、問題、投訴和建議。2.協(xié)助產(chǎn)品部門、技術(shù)部門處理、解決、跟蹤、反饋客戶的投訴、問題和建議。3.記錄、收集、整理用戶反映的問題和建議，及時總結(jié)分析商城存在的問題和客服問題，不斷優(yōu)化商城體驗感，完善客服質(zhì)量和流程。4.努力改進工作方式方法，積極維護客戶關(guān)系，不斷提高客戶的滿意度和商城的美譽度。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、日常訓(xùn)練與技能提升1.在教練指導(dǎo)下系統(tǒng)學(xué)習(xí)壁球規(guī)則、基礎(chǔ)動作（發(fā)球、擊球、步法等）及戰(zhàn)術(shù)技巧。2.按時參加訓(xùn)練課程，完成每日/每周訓(xùn)練計劃，逐步提升技術(shù)水平。3.協(xié)助教練進行訓(xùn)練前的場地布置、器材準(zhǔn)備及訓(xùn)練后的整理工作。二、比賽與活動支持1.參與俱樂部內(nèi)部練習(xí)賽，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。2.協(xié)助組織壁球賽事或推廣活動（如青少年訓(xùn)練營、會員賽等），擔(dān)任裁判助手或后勤支持。3.觀摩職業(yè)選手比賽，學(xué)習(xí)并記錄技術(shù)要點。三、學(xué)員服務(wù)與場館維護1.協(xié)助指導(dǎo)初級學(xué)員的基礎(chǔ)練習(xí)，示范標(biāo)準(zhǔn)動作。2.維護訓(xùn)練場地清潔與安全，定期檢查壁球墻、地板、照明等設(shè)施。3.管理并保養(yǎng)壁球器材（球拍、球、護具等），確保正常使用。四、職業(yè)素養(yǎng)要求1.遵守俱樂部規(guī)章制度，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和團隊精神。2.定期向教練匯報訓(xùn)練進展，接受績效評估。3.參與壁球相關(guān)理論培訓(xùn)（如運動生理學(xué)、損傷預(yù)防等）。任職要求-年齡16-25歲，熱愛壁球運動，有基礎(chǔ)者優(yōu)先。-具備良好的身體素質(zhì)（靈敏性、耐力、協(xié)調(diào)性）。-能適應(yīng)彈性工作時間（包括周末或晚間訓(xùn)練/比賽）。-有服務(wù)意識，善于溝通，無不良記錄。

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)宣傳公司辦公電腦、寬帶、廣告、強弱電布線等業(yè)務(wù)的推廣與營銷，為客戶提供專業(yè)建議以及解決方案。2.挖掘客戶相關(guān)需求，提供相關(guān)解決方案。3.跟進客戶，完成合同談判以及簽約，負責(zé)跟進后續(xù)業(yè)務(wù)完成辦理。4.負責(zé)維護后續(xù)客戶關(guān)系以及處理售后等相關(guān)問題。任職要求：1.具有良好的溝通能力以和形象氣質(zhì)2.工作認真負責(zé)，有責(zé)任心以及自我管理能力3有良好的團隊合作意識和較好的適應(yīng)能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和反應(yīng)能力。薪資待遇：1.底薪5000+每月分紅+社保2.帶薪休假，年底分紅，固定聚餐，下午茶

成都·武侯區(qū)

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責(zé)接聽會員咨詢電話，解答課程、場地預(yù)約等問題；2.協(xié)調(diào)課程場地預(yù)訂，跟進教練排課安排；3.維護會員關(guān)系，建立會員檔案，處理客戶反饋及需求；4.追蹤課程效果反饋及會員維護；5.俱樂部日用品采購及數(shù)據(jù)錄入等行政支持工作。任職要求：1.年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、英語能達到日常交流水平；3.性格熱情開朗，服務(wù)意識強，具備耐心和應(yīng)變能力；4.熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），有教務(wù)或教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.具備基礎(chǔ)銷售能力，能配合團隊完成課程推廣任務(wù)；6.熱愛運動行業(yè)，工作細致負責(zé)，有團隊協(xié)作精神

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

和運營對接，與轉(zhuǎn)化過來的客戶溝通，為客戶講解旅游路線以及公司旅游配置，促進成單。要求:親和力強，善于溝通，反應(yīng)力快，有自己的思考能力，對旅游有一定了解最好薪資待遇:底薪+全勤+績效+提成+五險一金+周末雙休

成都·武侯區(qū)

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動，包括客戶新商機溝通、需求整理跟進、活動客戶邀請；3、維護客戶關(guān)系，負責(zé)客戶的投訴并記錄，協(xié)助技術(shù)部門妥善處理,提升客戶滿意度；4、負責(zé)公司客戶服務(wù)費收入，包括:合同簽訂、找財務(wù)開具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等；5、定期統(tǒng)計分析以上工作情況，為其他部門提供參考；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品知識；4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

成都·武侯區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘A2駕照半掛車新手司機實習(xí)期也可月均薪資8千至1萬，需要開16米5廂車?yán)爝f，小白可教倒車技術(shù)，無需工作經(jīng)驗，技術(shù)不熟練，公司提供車輛和場地練習(xí)，熟練后安排上崗。若不會倒車需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間有費用，能開會倒不收取任何費用直接安排上崗。

成都·武侯區(qū)

巫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動，包括客戶新商機溝通、需求整理跟進、活動客戶邀請；3、維護客戶關(guān)系，負責(zé)客戶的投訴并記錄，協(xié)助技術(shù)部門妥善處理,提升客戶滿意度；4、負責(zé)公司，包括:合同簽訂、找財務(wù)開具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等；（固定客戶，不用自己找）5、定期統(tǒng)計分析以上工作情況，為其他部門提供參考；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。（備注：沒有任務(wù)考核，工作簡單）任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握產(chǎn)品知識；4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

成都·武侯區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，招長期服務(wù)員，傳菜、切配、擺盤等廳面廚房多個崗位，底薪4200，就是3900+全勤300，加績效包吃包住月休4天，節(jié)假日多一天生日120主管，經(jīng)理，店長，有完善的培訓(xùn)晉升體系有合適的朋友也可以推薦，有介紹紅包500，上班地點在高新區(qū)環(huán)球購物中心4樓C03商場里面，有需要可以過來面試，環(huán)球中心有2個店

成都·武侯區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)包含全屋定制、成品家具，封窗/微改（引流款）等產(chǎn)品銷售；2.負責(zé)整裝產(chǎn)品銷售；3.負責(zé)跟蹤簽單回款！崗位優(yōu)勢：1.公司主營產(chǎn)品是全屋定制、整裝！2.銷售渠道有線上網(wǎng)絡(luò)平臺，有線下B端客戶和銷售合伙人帶單，公司資源豐富；3.無責(zé)底薪5k起！！！高新區(qū)社保！！！4.甲A級寫字樓辦公，不用久站！！！任職要求：1.男女不限；.2.形象大方，有親和力3.有銷售經(jīng)驗即可，行業(yè)不限，公司提供專業(yè)培訓(xùn)！！！薪資福利結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+社保+旅游+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+不定期團建公司晉升制度完善，努力的你一定能夠掙錢！！！上班時間：9：00-18：00

成都·武侯區(qū)

成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

精致會席鐵板料理招聘高級服務(wù)員要求：1.18-35歲2.五官端正，160cm以上。3.有服務(wù)員經(jīng)驗優(yōu)先。4.懂得基礎(chǔ)餐飲禮儀。5.長期穩(wěn)定，且有意愿晉升餐飲管理者優(yōu)先。待遇：8小時工作制，20-40元/小時+服務(wù)餐桌提成（綜合收入6000+），月休4天，包吃提供住宿。門店介紹：集團公司下轄餐飲連鎖品牌，成都有多個門店，主營鐵板會席料理、海鮮姿造小火鍋。各個門店同時需求大量現(xiàn)場管理人員，具有良好完善的晉升渠道。

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售的職責(zé)是：1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)；3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。9、有政府資源或者有政府工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；4.負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；5.負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；6.負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；7.通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項；9.有政府資源或者有政府工作經(jīng)歷。任職要求：1.具備良好的市場分析能力和商務(wù)談判技巧；2.能夠獨立解決項目實施過程中的問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；3.有較強的客戶服務(wù)意識，能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系；4.能夠熟練掌握銷售技巧，對銷售工作有熱情。

成都·武侯區(qū)

喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司主營業(yè)務(wù)為蘋果手機，該崗位主要負責(zé)手機產(chǎn)品知識講解，引導(dǎo)客戶下單。2、負責(zé)直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時長、提升粉絲數(shù)量等;3、有無經(jīng)驗均可嘗試，大家共同進步。4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動、話術(shù)，分析總結(jié)并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關(guān)鍵指標(biāo)。5、.維護直播間秩序，確保直播內(nèi)容健康、積極任職要求:1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力。2、學(xué)習(xí)能力強，個性開朗性格活潑大方。3、傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先;4、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗更加分;

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負責(zé)公司環(huán)氧地坪漆系列產(chǎn)品的銷售工作2.負責(zé)跟意向客戶通過投標(biāo)網(wǎng)站，搜索端口，微信、電話，項目平臺網(wǎng)站等方式溝通了解客戶需求，解決客戶疑問，促成交易。3.對于有后續(xù)采購計劃的客戶跟蹤和產(chǎn)品使用回訪工作崗位要求：1.年齡不限；2.做過建材跟單、電話銷售；門窗銷售經(jīng)驗的；或電商等工作，具備良好的溝通能力；3.耐心細致，有超強的責(zé)任心、服務(wù)意識、抗壓能力、團隊意識。上班時間：早上9：00-12：00，下午13：30-17：30，國定節(jié)假日正常休，超長年假。如果你熱愛銷售型工作、如果你想挑戰(zhàn)自我，如果你想月入過萬，那么歡迎你加入我們團隊!薪酬待遇1、薪酬結(jié)構(gòu)：固定薪酬+高額提成+其他獎勵（不上限）2、福利待遇（1）社保（2）福利獎勵：年度獎勵+工齡獎勵+餐費補助+節(jié)日福利（3）假期休息：法定雙休+法定假期+帶薪年假

成都·武侯區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系