建立食品安全防御體系食品安全0事故人生安全0事故消防安全0事故設備安全0事故人員培訓現場食品安全管理有食安員證書有名企合作經驗速遞

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卓先生

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服務于互聯網大企業協助項目管理供應商跟進項目收貨驗貨跟進貨款，合同并建立檔案進行sku維護管理詢價定價應對突發應急采購機制月薪6000k績效獎金

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卓先生

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服務互聯網大廠員工食堂協助項目經理日常工作推進食品安全0事故人身安全0事故利潤提升勞務優化客戶滿意度大于等于98％底薪7000k+績效獎金

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卓先生

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崗位一、【餐飲儲干】項目經理親自帶教需求人數：5人任職要求1.本科學歷，優選應屆生，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大學在校學生會任職的優先考慮3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。5、認可公司文化、愿與公司共發展。薪資6000-10000

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卓先生

實名企業

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崗位一、【餐飲儲干】項目經理親自帶教需求人數：5人任職要求1.本科學歷，優選應屆生，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大學在校學生會任職的優先考慮3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。5、認可公司文化、愿與公司共發展。薪資6000-10000

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王女士

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崗位職責?1.餐食保障與菜單管理：確保食堂餐廳正常出餐，提前精心制定每餐菜單，保證菜品豐富多樣、搭配合理。準確及時地下達菜品訂單，嚴格把控食材成本，杜絕浪費，提升餐食性價比。?2.食材驗收與管理：每日早晨安排人員進行食材驗收入庫工作，仔細核對供應商資質，嚴格檢查食品的數量、質量、保質期等，確保食材安全可靠。?3.資源節約與管控：嚴格把控水、電、氣等非食材資源的使用，督促團隊成員及時關閉相關設備，養成節約資源的良好習慣，降低運營成本。?4.后廚人員管理與團隊建設：協助現場經理合理安排后廚人員的工作內容，優化工作流程，確保人員高效工作，實現最大化產出。及時與團隊成員溝通，解決團隊中存在的各類問題，定期對各崗位員工進行技能培訓與指導，積極開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力與戰斗力。?5.食品安全與衛生管控：時刻關注食品安全與后廚環境衛生，嚴格執行相關標準，規范操作流程，確保各項工作符合稽核指標，為客戶提供安全、衛生的餐食。?6.其他工作：積極完成領導交辦的其他相關工作。?任職要求?1.年齡在45歲以下，烹飪或相關專業畢業，或參加過相關烹飪培訓，具有10年以上酒店、酒樓、會所、食堂等餐飲行業的多年廚師工作經驗。2.具有大型餐飲公司的行政總廚或出品總監的崗位經驗，獨立負責過互聯網企業餐廳的后廚管理，具有特色檔口的出品管理經驗，掌握特色菜品的制作工藝流程、餐廳檔口的布局邏輯和汰換機制；3.熟悉上海及周邊地域菜系特點，能熟練制作當地特色菜品，擅長大鍋菜或小鍋菜制作，對菜品研發、菜單設計、成本核算、標準化sop流程制定、菜品口味升級等工作有深入研究和了解。4.身體健康，具有出色的邏輯思維、溝通表達能力和靈活應變能力，具有優秀的執行能力和抗壓能力，具有高度的責任感、團隊協作意識和職業素養。5.具有團隊組建能力及領導力，有200人以上廚師團隊管理經驗優先。

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王女士

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崗位職責:1、供應商管理需求分析與計劃制定：根據公司生產、銷售等部門的需求，結合庫存情況，制定合理的采購計劃，確保物資供應的及時性和準確性。開發與篩選：尋找、開發新的供應商，建立和維護良好的供應商關系，對供應商進行評估、篩選和考核，確保供應商的資質和能力符合公司要求。合作與溝通：與供應商進行商務談判，簽訂采購合同，協調供應商的交貨、質量等問題，處理供應商的投訴和糾紛，保障供應鏈的穩定運行。2、采購執行與質量把控訂單管理：根據采購計劃下達采購訂單，跟蹤訂單執行情況，確保按時、按質、按量到貨，及時處理訂單變更和異常情況。質量檢驗：參與物資的檢驗和驗收工作，對采購物資的質量進行嚴格把控，確保所采購的物資符合公司的質量標準和要求。3、市場調研與風險管理市場研究：關注市場動態和行業趨勢，收集、分析物資價格、供應商信息等市場數據，為采購決策提供依據，爭取最優的采購條件。風險評估與應對：識別和評估采購過程中的風險，如供應中斷、價格波動、質量問題等，制定相應的風險應對措施，降低采購風險。跨部門協作：與公司內部的生產、銷售、財務、研發等部門保持密切溝通和協作，協調采購工作與其他部門的關系，確保公司整體運營的順暢。任職要求:1.學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業優先。2.專業知識：需要掌握采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業知識，熟悉合同法、招投標法等相關法律法規。3.工作經驗：要求有3-5年以上采購相關工作經驗，有特定行業（如團餐、全國連鎖餐飲等）采購經驗者優先。4.管理經驗：具備一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成采購任務，實現采購目標。5.具備出色的供應商開發、評估和管理能力，掌握談判技巧和成本控制方法，能夠制定合理的采購計劃和策略；具有出色的數據分析能力、溝通協調能力、抗壓能力、執行能力和思維邏輯，具有優秀的跨部門協作意識的和團隊管理能力，具有高度的責任心和職業道德。6.熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采購管理軟件和系統應用。7.能接受外派優先。

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王女士

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崗位職責1.貫徹執行公司總部各項規章制度和指導措施，負責項目點的日常運營管理，包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設施設備調配、衛生安全、SOP體系、出品質量和客戶滿意度管理等，重點抓好項目點成本的核算、費用的降低、勞效的提高和利潤率的提升；2.參與運營核心指標（財務、滿意度、SOP、EHS）等食堂的經營方案和運營流程制定，對整體經營提出可落地的改善意見，特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創新舉措，確保食品衛生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故且達成公司經營指標；3.選拔、培養項目點人才梯隊，不斷提高骨干隊伍素質，充分發揮各級骨干人員的才能，關心員工生活，定期組織員工業余文化生活；4.負責客戶服務質量與服務標準的監督及培訓，分析甲方顧客需求變化，制定改進方案并實施；妥善處理公共關系，做好與甲方的溝通交流，及時匯報和閉環甲方領導的問題與需求；營造良好的外部經營環境，維護企業品牌形象；以及負責項目點續約事宜跟進。任職要求1.本科學歷，28-40歲，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大型互聯網企業的團餐項目經驗（如在美餐、麥金地、優芙得等團餐公司做過可優先），管轄項目的營業額規模在100萬以上且能獨立統籌現場運營，個人擅長團隊管理、客情關系維護、具有出品相關優勢（需要有產品品鑒力、熟悉菜譜設計、菜單創新力）、食安應急能力和數據化思維，如果有大型餐飲活動策劃/組織經驗更優；3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。

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李先生

實名企業

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崗位職責?1.餐食保障與菜單管理：確保食堂餐廳正常出餐，提前精心制定每餐菜單，保證菜品豐富多樣、搭配合理。準確及時地下達菜品訂單，嚴格把控食材成本，杜絕浪費，提升餐食性價比。?2.食材驗收與管理：每日早晨安排人員進行食材驗收入庫工作，仔細核對供應商資質，嚴格檢查食品的數量、質量、保質期等，確保食材安全可靠。?3.資源節約與管控：嚴格把控水、電、氣等非食材資源的使用，督促團隊成員及時關閉相關設備，養成節約資源的良好習慣，降低運營成本。?4.后廚人員管理與團隊建設：協助現場經理合理安排后廚人員的工作內容，優化工作流程，確保人員高效工作，實現最大化產出。及時與團隊成員溝通，解決團隊中存在的各類問題，定期對各崗位員工進行技能培訓與指導，積極開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力與戰斗力。?5.食品安全與衛生管控：時刻關注食品安全與后廚環境衛生，嚴格執行相關標準，規范操作流程，確保各項工作符合稽核指標，為客戶提供安全、衛生的餐食。?6.其他工作：積極完成領導交辦的其他相關工作。?

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李先生

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崗位職責1．食安制度及體系建立：制定和建設企業內部食安制度及管理體系，建立日管控、周排查、月調度的工作制度和機制；2．食安員工作指導：食安標準進行場景化的設計成培訓課程，組織對本單位員工進行食品安全知識培訓，培訓后員工工作落地迅速，執行率高培，以及對食安員崗出現空缺時進行及時補位。；3．管理層食安工作匯報及培訓：建立食安月調度制度，月度向管理層匯報日常管理、風險排查、下月重點工作等本單位食安情況，并形成月調度會議紀要；并對對項目點管理層開展進行定期食安專項培訓；4．重點問題對接及整改：針對在甲方、監管部門或集團內部的檢查、抽檢中發現的重要問題或產品不合格情況，開展原因溯源、出具整改報告，監督整改落地；5．應急演練及異常事件應急處理：組織擬定食安事故處理方案，并開展應急演練實施；出現食安事件時，主導食安側應急處理方案，防止事故擴大；6．四害防控：評估及跟蹤檢查四害消殺服務工作，四害失控危及食安時及時預警；牽頭運營、工程、消殺服務商等部門共同解決問題；7．供應鏈管理：對上游供應鏈的質量、生產環節進行監督和檢查，保證供貨質量的穩定可靠；8．法規解讀及預警：關注并解讀國家發布的法律、法規曝光的食品安全事件，開展食安預警，協同開展內外部的食安文化宣導；9．外部部門對接溝通：協同對接食安相關政府政府部門的關系維護，配合完成行業有關部門各項檢查、參觀，對接監管部門、甲方食安等相關部門，開展日常問題溝通并快速響應，配合開展食安事故調查工作；特別是配合運營及其他團隊，協同處理中大型食安投訴及其他突發危機事件的輿情處理。任職要求1.年齡20-35歲，男女不限，統招本科及以上，食品相關專業（優秀可放寬到統招大專），具有食品安全管理員證優先；2.熟悉國家各項食品安全相關法律法規和地區性政策，熟悉餐飲或食品生產常用的食安相關設施設備、設計和布局、操作規程等經營過程控制要求；參與加工的動線和設備規劃和設計并能給予相應優化建議；不定期參與國家要求的并通過考核。年度接受食安培訓不少于40小時；3.具有餐飲行業食品安全管理工作經驗，曾制定或參與優化食品或餐飲企業的食安管理制度，清楚食安制度需要覆蓋的人員管理、設施設備、生產加工、環境衛生、物料管理幾個維度的重點要求‘4.具有配合監管部門或者甲方開展食安監督檢查工作的經驗并負責組織整改落實發現問題；具有組織開展食安自查的經驗，向企業負責人報告情況并提出改進措施，糾正違規行為，如有互聯網團餐食安工作經驗更佳；4.熟練掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等電腦辦公軟件的操作使用；3.具有風險預警能力和靈活應變能力，具有解決問題及困難的能力，具有出色的執行能力和抗壓能力，具有優秀的溝通表達能力和吃苦耐勞精神，具有強烈的責任心和良好的職業道德素養；4.適應駐場互聯網企業餐廳的工作環境和節奏，響應迅速，熟練運用飛書，細心嚴謹，具有創新精神，能獨立且高效完成各項工作。

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李先生

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【餐飲儲干】項目經理親自帶教需求人數：5人任職要求1.本科學歷，優選應屆生，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大學在校學生會任職的優先考慮3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。5、認可公司文化、愿與公司共發展。薪資6000-10000

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謝先生

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1.有人帶，有米賺。2.你可出鏡，可不出鏡（讀書）；可居家（但每天得有兩小時左右空閑時間）3.綜合薪資8000-100000，能力決定薪資上限。4.希望你：有賺錢欲望（我們幫你變成現實），執行力強，有自驅力。5.工作時間自由

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先生

實名企業

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崗位職責：1、負責保險類目(旅游險為主）店鋪整店運營。2、對接保險公司及類目小二，獲取最新信息及時調整運營策略。3、指定年、季、月度運營推廣方案并執行落地，對節點數據進行復盤。4、行業及競品、自家數據的整理監控，及時分析行業熱門、競爭差異、及自家數據異常。5、負責站內推廣、活動策劃、報名、站外活動及推廣對接。任職要求：1、3年以上淘系相關工作經驗，爆款打造、站內推廣。2、獨立主導帶店、店鋪年GMV需大于2000萬。3、需自行推廣，對萬象臺內人群、關鍵詞、產品推廣有深刻認知。4、有項目推進能力，能夠在快速變化的壓力下不斷調整運營方案、完成運營指標，能獨立完成方案的分析、創意、策劃。5、對數據有高度敏感性，通過數據分析，挖掘產品投放增長點，優化前端投放成本，提高轉化率。6、具備較高的數據敏感度，數據分析能力；具備敏銳的市場洞察力，富有激情，團隊合作精神，能夠承受工作壓力。7、接受電子商務、市場營銷源管理、公司產品的基本知識等方面的培訓優先。

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蔡女士

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1、招做蝦滑做烤魚師傅，配菜。2、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；任職資格：1、年齡20-50歲,身體健康,并有健康證；2、服從分配，對工作認真負責；4、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。工作時間：7:30-20:30（下午休息2小時）每周休一天

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李先生

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1.貫徹執行公司總部各項規章制度和指導措施，負責項目點的日常運營管理，包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設施設備調配、衛生安全、SOP體系、出品質量和客戶滿意度管理等，重點抓好項目點成本的核算、費用的降低、勞效的提高和利潤率的提升；2.參與運營核心指標（財務、滿意度、SOP、EHS）等食堂的經營方案和運營流程制定，對整體經營提出可落地的改善意見，特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創新舉措，確保食品衛生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故且達成公司經營指標；3.選拔、培養項目點人才梯隊，不斷提高骨干隊伍素質，充分發揮各級骨干人員的才能，關心員工生活，定期組織員工業余文化生活；4.負責客戶服務質量與服務標準的監督及培訓，分析甲方顧客需求變化，制定改進方案并實施；妥善處理公共關系，做好與甲方的溝通交流，及時匯報和閉環甲方領導的問題與需求；營造良好的外部經營環境，維護企業品牌形象；以及負責項目點續約事宜跟進。任職要求1.本科學歷，28-40歲，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大型互聯網企業的團餐項目經驗（如在美餐、麥金地、優芙得等團餐公司做過可優先），管轄項目的營業額規模在100萬以上且能獨立統籌現場運營，個人擅長團隊管理、客情關系維護、具有出品相關優勢（需要有產品品鑒力、熟悉菜譜設計、菜單創新力）、食安應急能力和數據化思維，如果有大型餐飲活動策劃/組織經驗更優；3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。

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戴女士

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崗位職責1.運營支持協助項目經理執行食堂日常運營（食安監督、SOP落地、設備巡檢），確保“零事故”目標。監控成本數據（食材損耗、人工效率），整理日報/周報，輔助優化利潤率。2.客戶與甲方協調對接甲方需求，處理客訴及反饋，維護客戶關系，協助續約流程推進。組織滿意度調研，輸出改進建議，提升服務體驗。任職要求1.硬性條件大專及以上學歷，22-35歲，形象干凈大方。熟練操作Excel/PPT/Word，1小時可完成20頁數據報表+可視化圖表。2.經驗能力有餐飲/團餐運營經驗者優先，熟悉食安標準及后廚流程。擅長溝通協調，能獨立對接甲方并處理突發客訴。具備基礎財務意識，能快速理解成本數據邏輯。加分項持有食品安全管理員證、健康證。參與過大型餐飲活動（如企業年會、美食節）。會使用餐飲ERP系統（如美團餐飲系統、客如云）。

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戴女士

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任職要求:1.學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業優先。2.專業知識：需要掌握采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業知識，熟悉合同法、招投標法等相關法律法規。3.工作經驗：要求有3-5年以上采購相關工作經驗，有特定行業（如團餐、全國連鎖餐飲等）采購經驗者優先。4.管理經驗：具備一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成采購任務，實現采購目標。6.熟練使用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采購管理軟件和系統應用。7.能接受外派優先。

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戴女士

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【主要負責】1.接待學員、跟進課程預約、簽到等；2.負責課堂視頻拍攝、預告整理發布等；3.將課堂視頻發到抖音/小紅書/微信視頻號等；4.門店日常行政事務，如開店閉店等。【希望你】1.形象端正，e人，溝通表達能力強；2.會使用Excel；3.掌握基礎拍視頻技巧（可以學）；4.耐心細致，靠譜負責；5.加分項：了解街舞文化或有舞蹈學習的經歷。我們期待熱愛生活、充滿熱情的你加入團隊，共同打造街舞文化新據點！

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陳女士

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【主要負責】1.接待學員、跟進課程預約、簽到等；2.負責課堂視頻拍攝、預告整理發布等；3.將課堂視頻發到抖音/小紅書/微信視頻號等；4.門店日常行政事務，如開店閉店等。【希望你】1.形象端正，e人，溝通表達能力強；2.會使用Excel；3.掌握基礎拍視頻技巧（可以學）；4.耐心細致，靠譜負責；5.加分項：了解街舞文化或有舞蹈學習的經歷。我們期待熱愛生活、充滿熱情的你加入團隊，共同打造街舞文化新據點！

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陳女士

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工作內容分為兩點：1.淡季需要出去賣鮮花鮮花束，工資日結，18元/小時加提成，多賣多得；2.節假日（七夕情人節、教師節等）需要來店里幫忙包花，工資150～500一天。要會包一些簡單的花束，沒有基礎的，可以來店里免費學習包花。長期需要，誠心招聘，非誠勿擾！

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王女士

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【主要負責】1.接待學員、跟進課程預約、簽到等；2.負責課堂視頻拍攝、預告整理發布等；3.將課堂視頻發到抖音/小紅書/微信視頻號等；4.門店日常行政事務，如開店閉店等。【希望你】1.形象端正，e人，溝通表達能力強；2.會使用Excel；3.掌握基礎拍視頻技巧（可以學）；4.耐心細致，靠譜負責；5.加分項：了解街舞文化或有舞蹈學習的經歷。我們期待熱愛生活、充滿熱情的你加入團隊，共同打造街舞文化新據點！

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