為你推薦浙江杭州錢(qián)塘區(qū)安和藥谷6幢附近區(qū)域的職位信息
京東天貓拼多多運(yùn)營(yíng)
面議1.參與制定部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解,細(xì)化至產(chǎn)品、流量顆粒度;2.根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,以及預(yù)算,時(shí)間緯度細(xì)化至年度、季度、月度、周度;3.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)及商品優(yōu)化,策劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);4.關(guān)注行業(yè)及競(jìng)對(duì)變化,跟進(jìn)新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)變化并制定對(duì)應(yīng)策略;5.有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)、客服、內(nèi)容、倉(cāng)儲(chǔ)等崗位有效完成工作,提升消費(fèi)者體驗(yàn)和品牌形象;6.定期針對(duì)經(jīng)營(yíng)與推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交經(jīng)營(yíng)與推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作;8、精通各電商平臺(tái)規(guī)則,熟悉各平臺(tái)后臺(tái)操作、營(yíng)銷(xiāo)與推廣工具,具有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維,具備一定的數(shù)據(jù)的抓取、匯總、分析能力;9、有基本的生意經(jīng)營(yíng)邏輯,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想,對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn);有良好的溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);10、能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成電商平臺(tái)0-1,并在短期達(dá)到店鋪指標(biāo)。
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杭州錢(qián)塘區(qū)招家具安裝、工地學(xué)徒工
面議杭州市錢(qián)塘區(qū)招家具安裝、工地學(xué)徒工
杭州·錢(qián)塘區(qū)
4月4日 08:48
杭州錢(qián)塘區(qū)招家具安裝、工地學(xué)徒工
面議杭州市錢(qián)塘區(qū)招家具安裝、工地學(xué)徒工
杭州·錢(qián)塘區(qū)
4月7日 23:20
杭州錢(qián)塘區(qū)拱墅區(qū)招家具學(xué)徒工2-3人,工資面議,聯(lián)系電微信同號(hào)
面議杭州市拱墅區(qū)招家具學(xué)徒工2-3人,工資面議,聯(lián)系電微信同號(hào)
杭州·錢(qián)塘區(qū)
4月23日 17:22
語(yǔ)音廳主播
5000-12000元/月薪資范圍:10000-15000元/月發(fā)薪日期:1日職位底薪:4000-4100元/月提成方式:銷(xiāo)售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、包住職位描述1年滿(mǎn)十八周歲,2、性格開(kāi)朗,熱情活潑,喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛。3、喜歡聊天,外向4、有進(jìn)取心、責(zé)任心以及自信心。5、我們是團(tuán)隊(duì)直播~全程有人帶~崗前有培訓(xùn)(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白)歡迎有意向往直播行業(yè)發(fā)展的小伙伴加入。合作公司提供以下支持:1、轉(zhuǎn)正后收入1萬(wàn)起,上不封頂,月休4天2、提供設(shè)備,直播間以及崗前培訓(xùn)。3、提供上熱門(mén),推薦位,大流量扶持。4、每月定期團(tuán)建不定時(shí)聚餐,下午茶5.年底公費(fèi)三亞旅游公司全是00后工作輕松,環(huán)境舒適,同事之間和諧相處,歡迎大家入職特別提示語(yǔ)音廳,語(yǔ)音主播,會(huì)唱歌或者會(huì)聊天的都可以完全勝任。承諾:本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi),,入會(huì)費(fèi),等,完全免費(fèi)。歡迎大家來(lái)嘗試,來(lái)者不拒。崗位職責(zé):不需要露臉在語(yǔ)音廳直播唱歌互動(dòng),包住包住
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市場(chǎng)副總監(jiān)/總監(jiān)
2.5-4.5萬(wàn)元/月【工作內(nèi)容】1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和眼科藥品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)部中短期目標(biāo)規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,定期收集、整理眼科藥品市場(chǎng)信息,參與公司產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)過(guò)程,為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)和商業(yè)化決策提供有力支持。3.深入了解銷(xiāo)售需求和市場(chǎng)反饋,制定針對(duì)性的市場(chǎng)支持方案,協(xié)助銷(xiāo)售隊(duì)伍開(kāi)拓市場(chǎng),提升產(chǎn)品銷(xiāo)售量和市場(chǎng)占有率;4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定價(jià)策略,結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、成本因素和客戶(hù)需求,確保產(chǎn)品價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力和合理性。5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門(mén)合作,確保市場(chǎng)目標(biāo)的高效達(dá)成。6.建立和完善市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理制度和流程,提高部門(mén)工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。【任職要求】1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.五年以上醫(yī)藥市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有眼科藥品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具有帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成商業(yè)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),熟悉貼牌、區(qū)域化招商等商業(yè)模式的市場(chǎng)運(yùn)作流程優(yōu)先;4.熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、活動(dòng)策劃等市場(chǎng)工具和方法,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力;5.對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。6.具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能夠不斷探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和營(yíng)銷(xiāo)模式。
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大客戶(hù)經(jīng)理
面議崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與合作客戶(hù)規(guī)劃,制定動(dòng)銷(xiāo)策略,跟蹤業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售達(dá)成;2.深度對(duì)接眼科全國(guó)貼牌/總代大客戶(hù)(品牌公司),維護(hù)雙方長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,推動(dòng)3-5年合同目標(biāo)達(dá)成;3.組織產(chǎn)品培訓(xùn)、輸出生意思路,賦能客戶(hù),提升客戶(hù)推廣能力;4.有效溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等),解決合作中的關(guān)鍵問(wèn)題,保障合作順暢;5.定期復(fù)盤(pán)合作,優(yōu)化模式,解決核心矛盾。任職要求:1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;2.醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)5年以上,擁有一定的l零售業(yè)務(wù)資源;3.有零售領(lǐng)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有眼科領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.具備良好的大客戶(hù)把控能力,較強(qiáng)的溝通、客戶(hù)管理、談判技能,能獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜合作;5.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)差旅客戶(hù)拜訪(fǎng)。
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計(jì)量銷(xiāo)售工程師
4000-9000元/月涉及第三方計(jì)量校準(zhǔn)服務(wù),包括開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)接客戶(hù),等服務(wù)
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高級(jí)研發(fā)工程師(復(fù)配)
2-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.制定3-5年復(fù)配技術(shù)路線(xiàn)與產(chǎn)品族群(標(biāo)準(zhǔn)品+定制品);構(gòu)建物質(zhì)庫(kù)/配方庫(kù)/應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù);2.主導(dǎo)清潔標(biāo)簽新物質(zhì)篩選(法規(guī)合規(guī)前提下),設(shè)計(jì)協(xié)同配伍、穩(wěn)定性與工藝適配驗(yàn)證;3.面向肉制品、烘焙、短保米粉米線(xiàn)等重點(diǎn)行業(yè),形成防腐、質(zhì)構(gòu)、抗氧化等場(chǎng)景化方案;4.與產(chǎn)品經(jīng)理/銷(xiāo)售/經(jīng)銷(xiāo)商共創(chuàng)客戶(hù)替代方案,提供技術(shù)背書(shū)與關(guān)鍵客戶(hù)路演。;5.把關(guān)配方合規(guī)性與標(biāo)簽/檢測(cè)指引,沉淀SOP與技術(shù)白皮書(shū);6.指導(dǎo)與培養(yǎng)應(yīng)用工程師,建立方法學(xué)與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);參與關(guān)鍵人才招聘與梯隊(duì)建設(shè);7.支持戰(zhàn)略采購(gòu)的原輔料選型與評(píng)價(jià),引入合作方(如海外功能物質(zhì));8.撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告、專(zhuān)利和論文,完成部門(mén)安排的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求:·博士學(xué)歷,食品科學(xué)/食品化學(xué)/食品膠體/物理化學(xué)等相關(guān)方向;·有復(fù)配配料或食品工業(yè)應(yīng)用研究經(jīng)歷,或有論文/專(zhuān)利/標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)者,有帶隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;·熟悉防腐、抗氧化/護(hù)色、膠體與結(jié)構(gòu)改良中的功能機(jī)理、協(xié)同設(shè)計(jì)與工藝適配方法學(xué);·了解國(guó)內(nèi)GB體系及主要國(guó)際法規(guī)框架(EU/US等)的添加劑合規(guī)要求與標(biāo)簽邏輯;·具備從“實(shí)驗(yàn)室→中試一量產(chǎn)”的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn);能與客戶(hù)/銷(xiāo)售/供應(yīng)鏈跨部門(mén)協(xié)同。
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高級(jí)研發(fā)工程師(生物)
2-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.按照研發(fā)項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容和研發(fā)計(jì)劃要求,協(xié)助完成文獻(xiàn)調(diào)研與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、推進(jìn);2.負(fù)責(zé)微生物組/微生物/質(zhì)譜代謝方向生信數(shù)據(jù)分析的研發(fā);3.負(fù)責(zé)公司綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、生物信息軟件開(kāi)發(fā)以及平臺(tái)設(shè)計(jì);4.參與項(xiàng)目的數(shù)據(jù)挖掘與分析,協(xié)助從海量生物數(shù)據(jù)中提取具有生物學(xué)意義的信息;5.完成項(xiàng)目組中的生信分析任務(wù),并協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決工作中遇到的生物信息學(xué)問(wèn)題;6.跟蹤生物信息學(xué)新技術(shù)和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),編寫(xiě)專(zhuān)利交底文件和科研論文等,完成其他相關(guān)任務(wù)。任職要求:·博士學(xué)歷,生物信息學(xué)、合成生物學(xué)、基因工程、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物發(fā)酵等相關(guān)專(zhuān)業(yè);·熟練使用BLAST、SAMtools、NCBI、Ensembl等工具和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行序列比對(duì)與分析;·具備批量引物設(shè)計(jì)與測(cè)序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉常見(jiàn)生物學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù),生物信息常用軟件,了解數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建;·具備一定的大數(shù)據(jù)、人工智能、算法或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;·責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,具有積極進(jìn)取、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
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發(fā)酵實(shí)驗(yàn)員
6000-8000元/月工作職責(zé):1.參與微生物發(fā)酵工藝開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;2.協(xié)助負(fù)責(zé)階段性工藝研發(fā)項(xiàng)目的具體工作;3.參與微生物發(fā)酵工藝小試與中試放大研究;任職條件:1.熟悉微生物發(fā)酵工藝優(yōu)化、菌種選育等微生物研發(fā)工作;2.熟悉發(fā)酵工程、生物工程、代謝工程、分子生物學(xué)等相關(guān)理論知識(shí);3.有微生物發(fā)酵方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.因發(fā)酵項(xiàng)目研發(fā)時(shí)間較長(zhǎng),項(xiàng)目?jī)?nèi)成員經(jīng)常倒班,能接受夜班。
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應(yīng)用工程師
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)1~2個(gè)食品行業(yè)方向(如肉制品、醬料、烘焙、淀粉制品等)在復(fù)配產(chǎn)品中的技術(shù)研究與應(yīng)用落地;2.梳理目標(biāo)行業(yè)核心品類(lèi)工藝流程、質(zhì)量控制要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成標(biāo)準(zhǔn)工藝圖譜;3.設(shè)計(jì)符合工藝需求的復(fù)配添加劑方案,重點(diǎn)涵蓋防腐、抗氧、護(hù)色、保水、結(jié)構(gòu)等方面;4.與研發(fā)工程師協(xié)作完成配方設(shè)計(jì)、樣品開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定性驗(yàn)證與應(yīng)用測(cè)試;5.撰寫(xiě)行業(yè)技術(shù)資料包,包括PPT、檢測(cè)方法、應(yīng)用說(shuō)明、法規(guī)建議等;6.參與關(guān)鍵客戶(hù)方案設(shè)計(jì)、比對(duì)試驗(yàn)與溝通支持,配合銷(xiāo)售/經(jīng)銷(xiāo)推動(dòng)轉(zhuǎn)化;7.反饋產(chǎn)品使用問(wèn)題,參與優(yōu)化,支持客戶(hù)上線(xiàn);8.協(xié)助培養(yǎng)內(nèi)部工程師或配合產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展知識(shí)體系建設(shè)。任職要求:●本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);●在相關(guān)食品行業(yè)(肉制品、調(diào)味品、烘焙、腌漬類(lèi)、淀粉制品等)擔(dān)任產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝工程、技術(shù)應(yīng)用崗位≥3年經(jīng)驗(yàn);●熟悉產(chǎn)品從配方→工藝→質(zhì)控的全過(guò)程,有食品添加劑實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn);●能從功能/機(jī)理層面理解常見(jiàn)添加劑的作用機(jī)制與協(xié)同關(guān)系;●具備項(xiàng)目推進(jìn)能力與一定的資料撰寫(xiě)/客戶(hù)交流能力;●具備跨團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意在“客戶(hù)+產(chǎn)品+研發(fā)“三方之間做鏈接者;●有復(fù)配產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/調(diào)味料/預(yù)制菜方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
杭州·錢(qián)塘區(qū)

外貿(mào)銷(xiāo)售助理
面議外貿(mào)銷(xiāo)售助理,負(fù)責(zé),跟單,驗(yàn)貨,對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售的文件歸檔,留樣管理
杭州·錢(qián)塘區(qū)

貨車(chē)駕駛員
6000-7000元/月駕駛車(chē)型:9米6側(cè)簾車(chē)運(yùn)送貨物:托盤(pán)紙箱,原紙運(yùn)輸線(xiàn)路:下沙周邊,2-7公里工作地點(diǎn):杭州市錢(qián)塘區(qū)下沙圍墾街招聘要求:1,B2駕照,5年以上駕齡,熟悉車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)2,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好3,誠(chéng)實(shí)守信,服從安排薪資待遇:6000元/月,不包吃住
杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

杭州錢(qián)塘區(qū)急招B照貨車(chē)司機(jī)
200-400元/天駕駛車(chē)型:9米6側(cè)簾車(chē)運(yùn)送貨物:托盤(pán)紙箱,原紙運(yùn)輸線(xiàn)路:下沙周邊,2-7公里工作地點(diǎn):杭州市錢(qián)塘區(qū)下沙圍墾街招聘要求:1,B2駕照,5年以上駕齡,熟悉車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)2,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好3,誠(chéng)實(shí)守信,服從安排薪資待遇:兼職崗,不包吃住
杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

錢(qián)塘區(qū)下沙食品廠(chǎng)招男女叉車(chē)工月薪八千加
8000-9000元/月【急招30名叉車(chē)工·杭州下沙食品廠(chǎng)】男女不限,50歲以?xún)?nèi),上班時(shí)間8:30到20:30每月15號(hào)發(fā)工資中途可以預(yù)支工資每周可以預(yù)支1000元主要工作:裝車(chē)出庫(kù)綜合薪資8000加:可預(yù)支工資(滿(mǎn)7天可借支),包吃包住(2頓工作餐+6人間宿舍,空調(diào)/熱水器/獨(dú)衛(wèi))。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),公司代辦叉車(chē)證!**福利加碼**:全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金,定期團(tuán)建聚餐、K歌,豐富業(yè)余生活。
杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

杭州錢(qián)塘區(qū)光伏安裝,360一天,可周結(jié)
300-400元/天光伏安裝,360一天,可周結(jié),包吃包住,最好做過(guò)正泰的,不會(huì)可交你加微信加微信
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8月17日 14:59
下沙頂津叉車(chē)工有證熟練八千加包吃住每周可以預(yù)支一千
8000-9000元/月急缺50名叉車(chē)師傅招聘旺季叉車(chē)工因公司業(yè)務(wù)旺季來(lái)臨,現(xiàn)急需招聘男女叉車(chē)工50名!崗位待遇:熟練優(yōu)先(18-49)新手(18-40)包吃包住12小時(shí)兩班倒薪資待遇;8000加以上、年齡18-50歲,男女不限。崗位要求:能熟練駕駛電動(dòng)叉車(chē),有技術(shù)熟練者優(yōu)先。接受新手(18-40歲)。公司福利:提供2頓免費(fèi)工作餐。住宿為6人間,宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間。上班時(shí)間8:30-20:30,實(shí)行倒班制。可以預(yù)支工資,坐滿(mǎn)7天即可借支。公司定期組織員工聚餐、唱歌等豐富活動(dòng)。夏日提供水果和冷飲。面試時(shí)間:上午8點(diǎn)至下午17點(diǎn)。(請(qǐng)攜帶身份證參加面試)請(qǐng)抓緊時(shí)間報(bào)名,期待你的加入,與我們共同奮斗旺季!
杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

浙江杭州下沙食品廠(chǎng)招叉車(chē)工電叉平叉230-290一天
7000-8000元/月下沙飲料公司大量招聘叉車(chē)工(男女不限)急缺人數(shù):20名崗位性質(zhì):旺季擴(kuò)招,穩(wěn)定訂單,【崗位核心優(yōu)勢(shì)】薪資待遇:月工資?7000-8000可預(yù)支工資:入職滿(mǎn)7天即可申請(qǐng)預(yù)支,資金周轉(zhuǎn)無(wú)壓力門(mén)檻靈活:熟手優(yōu)先:熟練駕駛電動(dòng)叉車(chē),有1年以上經(jīng)驗(yàn)者直接上崗接受新手:18-40歲新手可培訓(xùn)(需通過(guò)基礎(chǔ)考核),老師傅一對(duì)一帶教年齡放寬:18-50歲均可報(bào)名,性別不限,經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可溝通【企業(yè)福利全含】?吃住無(wú)憂(yōu):每日2頓免費(fèi)工作餐(葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)均衡)6人間宿舍:獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器齊全,免費(fèi)WiFi?工作安排:時(shí)間:8:30-20:30,兩班倒(含午休/晚餐時(shí)間),月休4天環(huán)境:室內(nèi)倉(cāng)庫(kù)作業(yè),電動(dòng)叉車(chē)操作,輕松安全?生活關(guān)懷:定期團(tuán)建:聚餐、K歌、節(jié)日福利不斷夏日清涼:高溫補(bǔ)貼+每日水果、冷飲供應(yīng)長(zhǎng)期保障:滿(mǎn)半年享工齡獎(jiǎng),年度調(diào)薪機(jī)會(huì)【面試須知】時(shí)間:每天8:00-17:00(直接到訪(fǎng),無(wú)需預(yù)約)地點(diǎn):請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)具體地址(攜帶身份證原件)報(bào)名熱線(xiàn):(交換V報(bào)名,每天面試,公司直招)
杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

杭州錢(qián)塘區(qū)200每天不包吃不包住
5000-6000元/月200每天不包吃不包住
杭州·錢(qián)塘區(qū)
4月28日 20:32
杭州錢(qián)塘區(qū)200每天不包吃不包住
5000-6000元/月200每天不包吃不包住
杭州·錢(qián)塘區(qū)
7月11日 15:52
杭州錢(qián)塘區(qū)200每天不包吃不包住
5000-6000元/月200每天不包吃不包住
杭州·錢(qián)塘區(qū)
4月21日 10:21
杭州錢(qián)塘區(qū)200每天不包吃不包住
5000-6000元/月200每天不包吃不包住
杭州·錢(qián)塘區(qū)
5月3日 10:37
杭州錢(qián)塘區(qū)招工地小工/雜工
5000-6000元/月杭州市錢(qián)塘區(qū)招工地小工/雜工
杭州·錢(qián)塘區(qū)
4月26日 21:21
杭州錢(qián)塘區(qū)招污水/污泥處理
200-300元/天杭州市錢(qián)塘區(qū)招污水/污泥處理
杭州·錢(qián)塘區(qū)
8月6日 21:41
車(chē)間操作員
6000-8000元/月長(zhǎng)期小時(shí)工21/小時(shí)坐班,包吃住!【工作】主要做心血管及外周血管介入、高端醫(yī)療器械【招工要求】,18-35周歲!必須會(huì)26英文字母,要能接受穿連體無(wú)塵服的【時(shí)間】8點(diǎn)到8點(diǎn)兩班倒(半個(gè)月一倒),做六休一。【
杭州·錢(qián)塘區(qū)

杭州錢(qián)塘區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天杭州市錢(qián)塘區(qū)招工地小工/雜工
杭州·錢(qián)塘區(qū)
8月8日 08:46
杭州錢(qián)塘區(qū)下沙需要指揮多名工資5500+20壓1付1新工地加班多47歲以下來(lái)工地做體檢
5000-6000元/月杭州下沙需要指揮多名工資5500+20壓1付1新工地加班多47以下來(lái)工地做體檢
杭州·錢(qián)塘區(qū)
5月17日 18:44
杭州錢(qián)塘區(qū)急招項(xiàng)目經(jīng)理
面議【工作職責(zé)】1、關(guān)注國(guó)內(nèi)外各類(lèi)新藥情報(bào),臨床需求,進(jìn)行靶點(diǎn)信息調(diào)研,如相關(guān)作用機(jī)制、靶點(diǎn)開(kāi)發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力及可行性分析,提出生物創(chuàng)新性觀點(diǎn),與化學(xué)立項(xiàng)研究員協(xié)作形成初步調(diào)研報(bào)告供立項(xiàng)主管篩選是否深度調(diào)研;2、基于新藥初步調(diào)研情況,對(duì)有立項(xiàng)潛力的項(xiàng)目形成深入項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告,提交上級(jí)討論;組織立項(xiàng)會(huì)議匯報(bào)新項(xiàng)目,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策,完成項(xiàng)目立項(xiàng)后撰寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告,并跟蹤試驗(yàn)過(guò)程,接收并分析相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋討論并參與試驗(yàn)設(shè)計(jì),推動(dòng)試驗(yàn)進(jìn)行;3、配合相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)公司在研項(xiàng)目進(jìn)展,推動(dòng)已有項(xiàng)目新適應(yīng)癥管線(xiàn)的擴(kuò)張,并提供項(xiàng)目;4、研發(fā)方向的建議,完成新管線(xiàn)的立項(xiàng)并撰寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告;5、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)生物資料撰寫(xiě);6、根據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)和項(xiàng)目特點(diǎn),按照早研各部分內(nèi)容,制定研發(fā)計(jì)劃,如化合物合成、藥效驗(yàn)證、早期成藥性篩查、等非臨床研究;分階段跟蹤把控計(jì)劃進(jìn)度和質(zhì)量,搜集并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,推進(jìn)藥物研發(fā)項(xiàng)目取得PCC分子;7、調(diào)研早研相關(guān)試驗(yàn)資料,制定試驗(yàn)方案和試驗(yàn)安排,與委外CRO公司、內(nèi)部試驗(yàn)部門(mén)等對(duì)接,安排開(kāi)展相應(yīng)試驗(yàn);跟蹤試驗(yàn)過(guò)程,接收、處理、分析相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋討論,把控項(xiàng)目進(jìn)度和方向開(kāi)展下一步試驗(yàn),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;8、IND申報(bào)項(xiàng)目管理:在公司已有IND申報(bào)經(jīng)驗(yàn)人員指導(dǎo)下,協(xié)同藥學(xué)管理人員進(jìn)行IND申報(bào)的進(jìn)度管理、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析解讀匯報(bào)、項(xiàng)目工作任務(wù)安排、調(diào)研、數(shù)據(jù)審核、報(bào)告整理、注冊(cè)申報(bào)等工作;9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作【任職要求】1、碩士及以上學(xué)歷,(優(yōu)秀者面議);2、生物、藥理相關(guān)專(zhuān)業(yè)需功底扎實(shí),具有新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有IND申報(bào)項(xiàng)目管理、研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,善于溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力。5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
杭州·錢(qián)塘區(qū)

人力資源專(zhuān)員/助理
面包/烘焙師配菜/打荷
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
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