接待顧客，問詢所需，給予顧客疼痛調理（推拿按摩刮痧拔罐艾灸中藥外敷），協助醫生搞好顧客診斷治療，團結其它同事，保持個人衛生，搞好診所和理療室衛生。

深圳·龍崗區·坂田

王先生

實名企業

立即聯系

急聘！31一小時！！！31一小時！！！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態，及時處理突發故障。4.安全管理：遵守施工現場的安全規定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

深圳·龍崗區·坂田

5月6日 17:33

朱女士

實名企業

立即聯系

【招聘啟事】急招切配工&打包員-期待你的加入！因業務發展需要，現誠聘切配人員和打包人員若干名！我們提供良好的工作環境和成長機會，歡迎踏實肯干、認真負責的朋友加入我們的團隊！1.切配人員主要職責：根據要求對蔬菜、水果、肉類等食材進行清洗、切割、改刀等預處理工作。按要求進行食材的分揀、稱重、腌制等準備工作。保持切配區域的清潔、衛生和整潔。協助廚師進行簡單的準備工作。遵守食品安全操作規范。任職要求：年齡不大于56歲，身體健康，能吃苦耐勞。手腳麻利，做事認真細致，有責任心。有一定的刀工基礎或學習能力強（有相關經驗者優先）。講究個人衛生，服從安排，有良好的團隊合作精神。需持有有效（）。2.打包人員主要職責：*準確、高效地完成外賣或堂食訂單的打包工作。*檢查餐品質量、份量和外觀，確保符合標準。*按要求放置餐具、醬料、宣傳單等物品。*保持打包區域的整潔有序。*協助進行簡單的餐品核對和出餐工作。*遵守食品安全操作規范。***任職要求：***年齡不大于56歲，身體健康，動作迅速。*細心、耐心，責任心強，能應對用餐高峰期的壓力。*有服務意識，注重細節，確保打包準確無誤（有餐飲打包經驗者優先）。*服從安排，有良好的溝通協調能力。*需持有有效（）。薪資面議工作地點：坂田五和新村電話：

深圳·龍崗區·坂田

先生

實名企業

立即聯系

作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業、組團服務：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數據和用戶需求進行分析，制定引流、轉化及提升方案，促進商業變現；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。【任職資格】1、學歷不限，新聞學、傳播學、經營管理、營銷類相關專業優先；2、工作經驗不限，有相關工作經驗優先；3、熱愛短視頻、對短視頻創作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現力；6、有責任心、團隊協作能力，喜歡挑戰新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。【薪資待遇】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。培養期（最長6個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高10000元（具體面議）！發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎，享有超高業績獎核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區·坂田

程女士

實名企業

立即聯系

職位：專職送水工（萬科物業小區及周邊三公里配送范圍）崗位職責：負責萬科物業小區及周邊3公里范圍內飲用水訂單的日常配送，確保訂單準確、按時送達（含桶裝水、瓶裝水等）。要求：1、年齡25-45歲，持有有效健康證及無犯罪記錄證明；2、會使用智能手機接單系統（崗前培訓），能講標準普通話；3、服務意識強，能吃苦耐勞

深圳·龍崗區·坂田

先生

實名企業

立即聯系

職位：專職送水工（萬科物業小區及周邊三公里配送范圍）崗位職責：負責萬科物業小區及周邊3公里范圍內飲用水訂單的日常配送，確保訂單準確、按時送達（含桶裝水、瓶裝水等）。要求：1、年齡25-45歲，持有有效健康證及無犯罪記錄證明；2、會使用智能手機接單系統（崗前培訓），能講標準普通話；3、服務意識強，能吃苦耐勞

深圳·龍崗區·坂田

先生

實名企業

立即聯系

100家連鎖門店總部直招，有提供吃住，交社保，有年終獎，有上升空間~我們是純正規綠色養生理療館，歡迎來自五湖四海的朋友們呦~【薪資福利】1、0基礎小白都可以來，入職提供免費培訓（培訓補貼3000)，老師一對一教學，7天左右可上崗；3、年齡18-45歲都可，有賺錢欲望的；愿意在公司長期發展的;4、艾灸理療師學徒試用期3個月（新手小白有保底)三個月之后.保底8000起+提成+績效+獎金，綜合1.2-2.2w左右；優秀者可更高，多勞多得；5、包吃住，面試通過者可當天安排住宿，交社保，有意外險，入職交社保，月休4天；6、有完整的晉升制度，內部提拔，管理層可享受公司股份+分紅，年薪百萬不是夢；7、每月舉辦員工生日會、節日福利，不定時聚餐團建，人性化管理；8、年終獎+年假(10-15天）可就近安排門店入職，深圳、廣州、珠海、江門、東莞等皆有門店，隨你選擇~廣東龍頭企業，養生行業排名第一，公司發展迅速，從1999年成立以來，迅速從十幾家分店發展

深圳·龍崗區·坂田

楊先生

實名企業

立即聯系

前廳經理薪資福利:1、每月帶薪休息2天;2、帶薪休年假;3、一經錄入包吃包住(宿舍環境好);4、每半年加工齡工資;5、可晉升星級服務員;6、每年生日有禮物、蛋糕。招工人數:1名

深圳·龍崗區·坂田

徐先生

實名企業

立即聯系

一天兩餐，包吃住，公寓式宿舍，環境好，待遇高。要求五官端正，普通話標準，男女不限，有無經驗均可。公司直招，拒絕中介。

深圳·龍崗區·坂田

別先生

實名企業

立即聯系

一、公司優勢：1、行業競爭力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎金+季度獎金+年度挑戰獎金+年度旅游。薪資透明化！！！2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣家，10+核心供應商長期合作，供應鏈穩定高效（新品15天上架，庫存周轉45天）。3、精品化運營，操作千萬級SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長50%+。4、明確晉升：業績達標1年可升管理層（帶團隊+利潤分紅）。5、甲級寫字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號線、十號線直達。6、我們不提倡無效加班，核心考核ROI和人效（不是時長），團隊平均下班時間19:00前，大促期間可調休！！！7、運營直接對接供應鏈/設計團隊，需求響應不超過24小時，無需反復跨部門協調，專注做運營核心事（選品/Listing/廣告）！！！二、崗位職責：1、主導亞馬遜北美站點運營工作，密切關注亞馬遜平臺的政策動態，確保賬號安全，規避各類風險。2、深入了解亞馬遜平臺，負責市場調研與分析，制定并執行銷售策略；3、負責產品推廣計劃的策劃與實施，分析銷售現狀，優化產品信息描述、發布與管理，進行新品調研及海外市場研究。4、實時監控產品銷售與排名情況，分析競爭對手的產品與營銷策略，迅速調整策略以應對市場變化。5、制定并執行高效的運營與推廣策略，提升產品及店鋪的點擊率、瀏覽量、轉化率，確保銷售業績達標，實現既定銷售目標。三、任職要求：1、大專學歷，CET4，專業不限；2、性別不限；3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點精品運營經驗；4、具有較強的邏輯思維能力，精通數據分析，熟練使用數據分析工具和軟件，熟悉統計分析報告的編寫；5、熟悉亞馬遜各項細則與政策；6、擅長運營策劃，風險評估，并執行相關推廣及營銷活動，具有較強的市場開拓與銷售技能；7、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，較強分析解決問題能力，善于鉆研;8、思路清晰，溝通協調能力強，抗壓能力佳。9、性格開朗，具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、計劃性和執行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅持以崗定薪與激勵機制相結合，為員工提供行業內有競爭力的薪資待遇，享有年度1-2次職級晉升和調薪機會；【五險一金】購買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金；【獎金獎勵】項目獎、年終獎、爆單獎、新人獎、新品創利獎、團隊獎、年度表彰等；【假期福利】員工享受國家規定的法定節假日，逢春節、端午節、中秋節等節日，公司發放節日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動】公司每周三免費提供豐富的下午茶，每季度組織生日會、社團活動、外出游玩、聚餐活動、團隊拓展等。【部門經費】可用于聚餐、旅游、看電影等，經費可累計，年末清零。五、晉升體系:(1)運營晉升通道:初級運營-中級運營-高級運營；(2)管理晉升通道:運營專員-組長-主管-經理-總監-合伙人。六、企業商學院:1.【員工成長】公司有搭建企業商學院有完善的培訓體系，注重提升員工能力成長;2.【高效運營技能培訓體系】經過實戰驗證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!3.【儲干及管理干部培養體系】完善的儲干和管理干部培養體系，手把手教你如何做好管理！4.【外部培訓學習會】公司擁有優秀的行業資源，不定期邀請業內大咖來司培訓，參加高階外部培訓；5.【交流會】外出與行業優秀公司交流；6.【職業素養培訓系統】讓你掌握職場常用的辦公技能，思維理論模型等。

深圳·龍崗區

向女士

實名企業

立即聯系

一、崗位職責：1、負責亞馬遜帳號運營管理，產品上架，維護和優化listing頁面，確保帳號安全；2、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告；3、產品資料編輯和優化，并檢查；4、定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略；5、保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全，及時解決和減少客戶的差評和Case；6、及時回復客戶郵件，跟蹤物流狀況，處理客戶投訴和中差評；7、熟悉并跟蹤各種政策與制度，保持賬號以及產品的好評率和良好的信用度。二、任職資格：1、本科及以上學歷，英語六級以上優先，專業不限;2、具備有亞馬遜運營經驗1年以上；3、熟悉平臺的流程操作，以及平臺各種規則、新政策、以及相關輔助工具的使用，擁有一定的銷售思維，能獨立操作賬號;4、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、上進心、學習能力強5、工作積極主動，做事細心負責，學習能力強，與團隊一起成長；三、薪酬福利待遇:福利待遇：1.有存款:具有市場競爭力的薪酬+提成+年終獎，[公平公正的提成制度高于同行水平]:團隊提成制度統一，公司盡最大努力保證團隊物質、報酬與成就，在這里你是認可且被尊重的。且公司是扁平化管理，你有無限的發展機會!2.上班時間:大小周制：9:00-18:30（16:00-16:15小休），小周周六9:00-17:00，法定假日正常休息，生活~當然不僅僅是工作啦!3.有保障:入職即買五險一金，完善的假期福利(國家法定節假日、婚假、帶薪年休假等)。4.有活動:每周零食區會定期更新，精選美食下午茶，生日會~不定期組織打羽毛球/爬山/吃飯/看電影等團建活動。5.有驚喜:有節日禮物，女生節、端午節、中秋節、圣誕節等。6.有設施:公司生活配備設施完善，有冰箱、微波爐、飲水機等方便員工生活需求。7.有人陪:公司全部都是90后，氛圍好，友善積極正能量!明亮的工作環境+輕松的工作氛圍。8.我們的晉升優勢：目標合伙人9.我們的學習路徑：內訓+外訓（平均每人/年一次以上的成長機會）內訓：我們擁有跨境電商最早的一批專業的CPC講師（不便細說明）10.有成長:為新員工提供入職培訓，有引導人一對一幫帶，不同級別及不同崗位均有相關專業培訓，不斷提高員工綜合能力。11.有發展:扁平化管理，有公平的競爭機制和完善的晉升機制。12.有文化:我們是一個懂運營，懂開發，懂發展的小團隊，在這里你不止是輸出者。與相學習，真誠相待，共同進步，一起搞錢！13.其他福利：餐補：20：00后享20元，體檢補貼：轉正后可，設有全勤獎，搬家補貼：600元。14.入職即接公司有贏利的老帳號！舒適辦公：360度全號落地窗的辦公環境、綠色視野，距離五和地鐵h出口200處，距離公司100米設有公交站臺，交通出勤便利。

深圳·龍崗區

許女士

實名企業

立即聯系

崗位職責1.負責管理Temu/Shein店鋪，包括選品、上架、標題和圖片維護、鏈接優化、庫存管理等，保證后期順利達成銷售額目標；2.定期收集分析市場狀況以及競爭對手信息，輸出調研報告，及時反饋產品質量問題以及客戶反饋，妥善處理客訴投訴與糾紛，有效規劃產品推廣方案;3.制定備貨方案，統計和分析銷售數據和庫存數據，及時調整銷售策略，保持較好的庫存流動率；4.熟悉Temw/Shein的規則和政策，及時了解新政策及舊政策的變化更新，控制產品風險；5.及時完成上級布置的任務等。任職要求1、大專以上學歷，熟練掌握英語,能夠獨立的完成店鋪運營，悉平臺規則和操作，做過帶電產品，有Temu/Shein運營半托一年以上經驗者;2、具備較強的工作計劃性和規劃性，能制定成熟可以落地執行的運營方案3、有較強的數據分析能力，分析市場變化，競爭對手分析，店鋪數據分析等；4、思維敏捷，工作積極主動，有責任心及上進心，具備一定執行力，溝通能力和抗壓能力:能夠很好的完成上級交辦的其他任務。福利待遇：1、有存款：具有市場競爭力的薪酬+提成+年終獎，團隊提成制度統一，公司盡最大努力保證團隊物質、報酬與成就，在這里你是認可且被尊重的。2、上班時間：大小周制，9:00-18:30（下午4：00-4：15小休）小周：17:00下班，正常出勤8h，法定假日正常休息，生活~當然不僅僅是工作啦!3、有保障：入職即買五險一金，有完善的假期福利(國家法定節假日、婚假、帶薪年休假等)4、有活動：每周精選美食下午茶~不定期組織毛球/爬山/看電影等團建活動。5、有驚喜：有節日禮物，女生節、端午節、中秋節、圣誕節等。6、有設施：公司生活配備設施完善，有冰箱、微波爐、飲水機等方便員工生活需求。7、有人陪：公司全部都是90后，氛圍好，友善積極正能量！明亮的工作環境+輕松的工作氛圍。8、有發展：扁平化管理，有公平的競爭機制和完善的晉升機制。9、有文化：我們是一個懂運營，懂開發，懂發展的小團隊，在這里你不止是輸出者。與相學習，真誠相待，共同進步，一起搞錢！10、其他福利：餐補，體檢補貼，設有全勤獎，搬家補貼。公司擁有360度全景落地窗的舒適辦公環境、綠色視野，距離五和地鐵站H出口僅300米，距離公司100米設有公交站臺，交通通勤十分便利。

深圳·龍崗區

許女士

實名企業

立即聯系

天型健身工作室（深圳連鎖店29家店）團隊氛圍一級棒，大家是一群很有目標激情的人，歡迎有賺錢欲望的加入崗位職責：1.有良好的客戶溝通能力，善于了解客戶需求，多角度給予客戶推薦適合他的解決方案。2.按照公司的上課流程和體系制定符合客戶需求的訓練計劃及方案。3.定期和會員溝通了解會員狀態，根據會員情況及時調整訓練方案，定期給予飲食指導。4.為會員做好動作示范，一對一帶會員完成上課訓練，照顧會員訓練感受5.教學經驗少沒關系，每個禮拜都會內部培訓，氛圍很好，來了都會老人帶新人6.發展模式：教練-店長-股東完善晉升機制員工福利：包住/生日福利/每月團建/節假日獎品薪資：底薪+提成+課時費+優秀教練獎金（底薪3000）有經驗教練時期綜合薪資在10000-18000左右店長+提成2-3w多，上不封頂，多勞多得無業績壓力，時間自由分配，月休四天，提供宿舍包住！每個月還有資源業績獎勵分配，資源多大眾好評金牌第一課上不過來，來了就接會員上課教練資源更豐富可以加wx了解就當交個朋友試試位置：深圳市龍崗區坂田街道五和大樓204號電話微信同步

深圳·龍崗區·坂田

舒先生

實名企業

立即聯系

注：此崗位作為儲備運營培養，助理培養期3-6個月，培養期結束轉運營。一、崗位職責：1、協助運營根據產品銷售情況，及時調整營銷計劃，根據數據分析產品打造情況，提出改善意見，落實新品上線流量，銷量，轉換目標；2、負責精準定位賣點和競爭對手，精細化打造listing，使用各種市場分析工具和站內廣告數據不斷優化鏈接轉化率；3、協助運營做好備貨計劃；4、協助運營針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況；5.獨立負責鏈接推廣運營；6.制定站內推廣計劃，不斷調整優化廣告數據；7.、協助運營做售前、售中、售后的客戶郵件回復，中差評處理等；8、上級安排的其他任務。二、任職要求：1、首要要求：思維敏捷，好學勤思、踏實苦干、執行力強。2、本科及以上學歷，CET4及以上；3、年齡26周歲以內；4、半年及以上亞馬遜平臺運營經驗；5、工作踏實，有恒心、耐心；6、有團隊精神和服務意識，做事踏實，勤奮好學，對跨境電商行業感興趣。三、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅持以崗定薪與激勵機制相結合，為員工提供行業內有競爭力的薪資待遇，享有年度1-2次職級晉升和調薪機會；【五險一金】購買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金；【獎金獎勵】項目獎、年終獎、年度表彰；【假期福利】員工享受國家規定的法定節假日，逢春節、端午節、中秋節等節日，公司發放節日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動】公司每周三免費提供豐富的下午茶，每季度組織生日會、社團活動、外出游玩、聚餐活動、團隊拓展等。【部門經費】可用于聚餐、旅游、看電影等，經費可累計，年末清零。四、晉升體系:(1)運營晉升通道:運營助理-初級運營-中級運營-高級運營；(2)管理晉升通道:運營助理-運營專員-組長-主管-經理-總監-合伙人。五、企業商學院:【員工成長】公司有搭建企業商學院有完善的培訓體系，注重提升員工技能及能力成長，3~6個月之內成為行業精英。1.【高效運營技能培訓體系】經過實戰驗證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!2.【儲干及管理干部培養體系】完善的儲干和管理干部培養體系，手把手教你如何做好管理！3.【外部培訓學習會】公司擁有優秀的行業資源，不定期邀請業內大咖來司培訓，參加高階外部培訓；4.【交流會】外出與行業優秀公司交流；5.【企業文化培訓體系】讓你快速融入公司和認同價值觀等；6.【職業素養培訓系統】讓你掌握職場常用的辦公技能，思維理論模型等。

深圳·龍崗區

向女士

實名企業

立即聯系

一、公司優勢：1、行業競爭力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎金+季度獎金+年度挑戰獎金+年度旅游。薪資透明化！！！2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣家，10+核心供應商長期合作，供應鏈穩定高效（新品15天上架，庫存周轉45天）。3、精品化運營，操作千萬級SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長50%+。4、明確晉升：業績達標1年可升管理層（帶團隊+利潤分紅）。5、甲級寫字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號線、十號線直達。6、我們不提倡無效加班，核心考核ROI和人效（不是時長），團隊平均下班時間19:00前，大促期間可調休！！！7、運營直接對接供應鏈/設計團隊，需求響應不超過24小時，無需反復跨部門協調，專注做運營核心事（選品/Listing/廣告）！！！二、崗位職責：1、主導亞馬遜北美站點運營工作，密切關注亞馬遜平臺的政策動態，確保賬號安全，規避各類風險。2、深入了解亞馬遜平臺，負責市場調研與分析，制定并執行銷售策略；3、負責產品推廣計劃的策劃與實施，分析銷售現狀，優化產品信息描述、發布與管理，進行新品調研及海外市場研究。4、實時監控產品銷售與排名情況，分析競爭對手的產品與營銷策略，迅速調整策略以應對市場變化。5、制定并執行高效的運營與推廣策略，提升產品及店鋪的點擊率、瀏覽量、轉化率，確保銷售業績達標，實現既定銷售目標。三、任職要求：1、大專學歷，CET4，專業不限；2、性別不限；3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點精品運營經驗；4、具有較強的邏輯思維能力，精通數據分析，熟練使用數據分析工具和軟件，熟悉統計分析報告的編寫；5、熟悉亞馬遜各項細則與政策；6、擅長運營策劃，風險評估，并執行相關推廣及營銷活動，具有較強的市場開拓與銷售技能；7、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，較強分析解決問題能力，善于鉆研;8、思路清晰，溝通協調能力強，抗壓能力佳。9、性格開朗，具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、計劃性和執行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅持以崗定薪與激勵機制相結合，為員工提供行業內有競爭力的薪資待遇，享有年度1-2次職級晉升和調薪機會；【五險一金】購買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金；【獎金獎勵】項目獎、年終獎、爆單獎、新人獎、新品創利獎、團隊獎、年度表彰等；【假期福利】員工享受國家規定的法定節假日，逢春節、端午節、中秋節等節日，公司發放節日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動】公司每周三免費提供豐富的下午茶，每季度組織生日會、社團活動、外出游玩、聚餐活動、團隊拓展等。【部門經費】可用于聚餐、旅游、看電影等，經費可累計，年末清零。五、晉升體系:(1)運營晉升通道:初級運營-中級運營-高級運營；(2)管理晉升通道:運營專員-組長-主管-經理-總監-合伙人。六、企業商學院:1.【員工成長】公司有搭建企業商學院有完善的培訓體系，注重提升員工能力成長;2.【高效運營技能培訓體系】經過實戰驗證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!3.【儲干及管理干部培養體系】完善的儲干和管理干部培養體系，手把手教你如何做好管理！4.【外部培訓學習會】公司擁有優秀的行業資源，不定期邀請業內大咖來司培訓，參加高階外部培訓；5.【交流會】外出與行業優秀公司交流；6.【職業素養培訓系統】讓你掌握職場常用的辦公技能，思維理論模型等。

深圳·龍崗區·坂田

向女士

實名企業

立即聯系

一、公司優勢：1、行業競爭力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎金+季度獎金+年度挑戰獎金+年度旅游。薪資透明化！！！2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣家，10+核心供應商長期合作，供應鏈穩定高效（新品15天上架，庫存周轉45天）。3、精品化運營，操作千萬級SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長50%+。4、明確晉升：業績達標1年可升管理層（帶團隊+利潤分紅）。5、甲級寫字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號線、十號線直達。6、我們不提倡無效加班，核心考核ROI和人效（不是時長），團隊平均下班時間19:00前，大促期間可調休！！！7、運營直接對接供應鏈/設計團隊，需求響應不超過24小時，無需反復跨部門協調，專注做運營核心事（選品/Listing/廣告）！！！二、崗位職責：1、主導亞馬遜北美站點運營工作，密切關注亞馬遜平臺的政策動態，確保賬號安全，規避各類風險。2、深入了解亞馬遜平臺，負責市場調研與分析，制定并執行銷售策略；3、負責產品推廣計劃的策劃與實施，分析銷售現狀，優化產品信息描述、發布與管理，進行新品調研及海外市場研究。4、實時監控產品銷售與排名情況，分析競爭對手的產品與營銷策略，迅速調整策略以應對市場變化。5、制定并執行高效的運營與推廣策略，提升產品及店鋪的點擊率、瀏覽量、轉化率，確保銷售業績達標，實現既定銷售目標。三、任職要求：1、大專學歷，CET4，專業不限；2、性別不限；3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點精品運營經驗；4、具有較強的邏輯思維能力，精通數據分析，熟練使用數據分析工具和軟件，熟悉統計分析報告的編寫；5、熟悉亞馬遜各項細則與政策；6、擅長運營策劃，風險評估，并執行相關推廣及營銷活動，具有較強的市場開拓與銷售技能；7、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，較強分析解決問題能力，善于鉆研;8、思路清晰，溝通協調能力強，抗壓能力佳。9、性格開朗，具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、計劃性和執行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅持以崗定薪與激勵機制相結合，為員工提供行業內有競爭力的薪資待遇，享有年度1-2次職級晉升和調薪機會；【五險一金】購買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金；【獎金獎勵】項目獎、年終獎、爆單獎、新人獎、新品創利獎、團隊獎、年度表彰等；【假期福利】員工享受國家規定的法定節假日，逢春節、端午節、中秋節等節日，公司發放節日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動】公司每周三免費提供豐富的下午茶，每季度組織生日會、社團活動、外出游玩、聚餐活動、團隊拓展等。【部門經費】可用于聚餐、旅游、看電影等，經費可累計，年末清零。五、晉升體系:(1)運營晉升通道:初級運營-中級運營-高級運營；(2)管理晉升通道:運營專員-組長-主管-經理-總監-合伙人。六、企業商學院:1.【員工成長】公司有搭建企業商學院有完善的培訓體系，注重提升員工能力成長;2.【高效運營技能培訓體系】經過實戰驗證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!3.【儲干及管理干部培養體系】完善的儲干和管理干部培養體系，手把手教你如何做好管理！4.【外部培訓學習會】公司擁有優秀的行業資源，不定期邀請業內大咖來司培訓，參加高階外部培訓；5.【交流會】外出與行業優秀公司交流；6.【職業素養培訓系統】讓你掌握職場常用的辦公技能，思維理論模型等。

深圳·龍崗區

向女士

實名企業

立即聯系

主要負責門店的卸貨裝車，都是小件，有貨就做，沒貨就休息玩手機工作時間；晚上十點到早上八點，八小時工時工價；18一小時日結日結，下班拿錢，無套路

深圳·龍崗區·坂田

雷女士

實名企業

立即聯系

一、職位要求：1、C1及以上駕照。2、能駕駛4.2米箱式貨車。3、熟悉深圳道路。4、年齡不超過40歲。5、無酒駕、醉駕情況。二、工作內容：運送牛奶、飲料至指定客戶處。公司提供車輛，無需押金、保證金等。三、工資待遇：試用期一個月5500，試用期后底薪+提成，公司現有司機平均8000-12000左右（），本職位需要裝卸貨，不包吃住。四、工作時間：1、白班：7:00---16:00，單休.2、夜班：21：00-2：00，21：00-6：00，單休。（已滿）五、福利：購買社保，不定期團建，公司產品享受員工價。

深圳·龍崗區·坂田

盛女士

實名企業

立即聯系