一、招聘需求1.招聘1-2名店員，負責商品陳列、顧客接待、收銀及日常維護工作，要求責任心強、溝通能力良好。2.基礎條件：20-40歲，高中及以上學歷，身體健康，能適應早晚班（早班7:00-15:00，晚班13:30-21:40）。3.核心能力：性格開朗熱情，善于溝通；工作細致，有服務意識；有零售經驗或熟悉文具用品者優先。熟手可放寬條件。二、薪資福利薪資：底薪+保險+銷售提成，月均收入3600-4500元。福利：月休4天。

成都·武侯區

王先生

實名企業

立即聯系

投遞員要求：1.年齡45歲以內2.學歷中專以上3.能吃苦耐勞，有學習精神。有一定的快遞工作經驗優先福利待遇1.工資5000元以上，工資計件制上部封頂2.公司購買六險（五險+意外險）3.月休4天招聘人數4人工作地點：四川省成都市德華路333號芯通科技大廈中國郵政聯系人：陶文璟

成都·武侯區

陶女士

實名企業

立即聯系

職位詳情輪班工作制無銷售性質系統培訓門店位置:芯通科技A座德華路333號基本要求:年齡在18-32周歲之間，小白也可以噢!已擁有主職工作或周末及節假日工作者勿擾。門店營業時間:早7.30到晚7點根據門店營業時間進行6-12小時輪休排班，并非周末休，根據門店運營情況。薪資待遇:入職初期每小時15元(帶訓工時80個小時內，根據個人能力，可以提前提升至20)不用擔心考試，會有人帶)為值班主管晉升路徑:咖啡師→值班主管→副店長店長排班制工作要求:長期，短期勿擾!能接受輪班制，執行力強，服從安排，溝通能力到位，每月15日發放上月工資

成都·武侯區

常女士

實名企業

立即聯系

【崗位職責】1、根據公司的客戶資源，在合法合規的管理制度下通過電話或者短信通知信用卡逾期的客戶還款（無需外出）2、在系統內如實記錄催收情況，及時更新信息；【任職要求】1、年滿18歲；2、無不良征信，無犯罪記錄；3、接受無經驗4、遵守公司規章制度【薪資福利待遇】1、綜合底薪2800-4300（無責底薪2800+底薪獎勵300-1500）+高額提成+不定期激勵獎+社保2、新人首月保底40003、上班時間：9-18（中午休息一個半小時）；周六10-17；單休

成都·武侯區

徐女士

實名企業

立即聯系

公司目前在招崗位：次世代角色（初/中/高級）5-20K具體薪資根據個人能力來定崗位職責：1、負責游戲中角色、怪物、服飾、毛發或武器、裝備等物體的模型、貼圖制作；2、根據項目風格，把控項目制作進度和整體品質；3、按照項目任務制定工作計劃、進度控制和文件整理歸檔；職位要求：1、有2年以上工作經驗，有古風項目經驗優先；2、熟練運用Maya/3DMax、MD、ZB、SP等制作軟件；3、有良好的團隊合作精神和溝通能力，以及較強的執行能力。

成都·武侯區

蘇女士

實名企業

立即聯系

一、食材預處理與配菜準備按需備料：根據當日菜單、預訂量及廚師長要求，協助完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的清洗、分切（如切配絲、片、丁、塊等基礎形狀）、腌制（如簡單調味腌制）等初加工工作，確保符合主廚用料標準。精準配菜：嚴格按菜品配方（或主廚指令）搭配主料與輔料（如葷素配比、調料組合），確保每份菜品的食材種類、數量、規格一致（如“宮保雞丁”中雞丁、花生米、蔥段的比例固定）。分類備餐：將配好的菜品按“先出菜→后出菜”“急單→常規單”分類擺放于指定打荷臺區域，標注菜品名稱或灶臺編號，便于主廚快速取用。二、灶臺協調與出餐配合傳遞配菜：根據灶臺廚師（頭灶/二灶等）的烹制進度，及時將配好的食材傳遞至對應灶臺，確保“菜到鍋到”，避免烹制延誤；與灶臺廚師保持溝通，確認特殊需求（如某道菜需優先處理）。控制節奏：根據餐廳客流高峰時段（如午餐/晚餐前30分鐘），提前預判出餐量，協調備料速度；配合灶臺節奏調整配菜順序（如先做蒸菜、燉菜，再處理爆炒類），確保整體出餐流暢。應急處理：若出現配菜遺漏、數量不足或臨時加單，需快速響應，優先補配關鍵食材（如主料或調味料），并立即上報主管協調資源。三、裝盤美化與出餐檢查基礎裝盤：協助灶臺廚師完成菜品擺盤（如將炒好的菜盛入指定餐具，整理食材造型），確保菜品整齊、不散亂；按標準添加裝飾性配料（如香菜、蔥花、紅椒絲等點綴）。器皿匹配：根據菜品類型選擇適配的餐具（如湯品用湯碗、炒菜用圓盤/腰盤），檢查器皿是否干凈、無破損，并按餐廳要求擺放（如主菜居中、配菜對稱）。出餐核對：出餐前與傳菜員/灶臺廚師共同核對菜品名稱、數量及特殊要求（如“免辣”“少鹽”），確保無誤后傳遞至傳菜區；對高檔菜或造型復雜的菜品（如雕刻擺盤），需重點檢查完整性。四、衛生管理與工具維護操作區清潔：隨時清理打荷臺面、刀具砧板上的殘渣污漬，保持工作區域無積水、無油污；每餐結束后徹底清洗配菜工具（如刀具、菜筐、保鮮盒）、餐具暫存區及地面。食材保鮮：對暫未使用的配菜（如切好的蔬菜、腌制肉類）加蓋保鮮膜或放入冷藏柜（按溫度要求存放），避免變質或交叉污染；定期檢查冷藏/冷凍柜內食材保質期，及時上報臨期或變質原料。工具歸位：使用后的刀具、砧板、調料盒等按指定位置擺放整齊，個人工具（如專用小刀）需每日消毒并標注姓名；協助整理倉庫（如補充常用調料、清潔餐具）。五、其他協作職責配合廚師長或主廚完成新菜試制（如按配方配菜、記錄烹制反饋）；參與廚房每日晨會/晚總結，反饋備餐問題（如某食材損耗高、配菜耗時過長）；完成上級安排的臨時任務（如協助處理宴席大單、節假日備餐支援）。

成都·雙流區

李先生

實名企業

立即聯系

1.負責超市的日常工作，確保交易的準確性2.提供優質的客戶服務，解答客戶咨詢3.協助處理訂單問題，保證顧客訂單的準確與及時4.維護工作區域的清潔和整潔5.有配送崗位，接受不了別聯系！！！6.年齡18_49歲7.長期優先，不招暑假上六休一自由調休提供吃住

成都·武侯區

王女士

實名企業

立即聯系

急招！薪資好談！【工作內容】1、根據公司提供的任務安排、負責動作的制作流程及規范，理解運動原理、蒙皮，進行動作制作。2、與主美、執行策劃溝通，提高制作效率。3、對完成的資源進行命名、上傳、測試以及反饋。【任職要求】1、1-3年相關經驗，具有良好的審美能力。2、思維靈敏，對人物及不同生物的運動規律有一定了解，具備創新意識。3、對于游戲有極大熱情，主動積極，有創作激情。4、具備較強的溝通及學習能力，有責任心，勇于接受挑戰，強烈的學習意愿及追求自我發展的愿望。5、有一定經驗的熟手、高手我們都歡迎你的加入！【上班時間】彈性時間：9:30-18:30，午休1.5小時，周末雙休，法定節假日正常休息【福利待遇】大神帶隊，成長空間大、社保、帶薪年假、節日福利、下午茶、年終獎【薪資結構】底薪+績效獎金+年終獎，根據技術定薪資！！投遞郵箱時請附上簡歷及作品，特別優秀者薪資面談！

成都·武侯區

侯女士

實名企業

立即聯系

職位詳情1.負責360借條逾期M0-M1客戶進行電話催收2.主動提示客戶還款或提供合適的協商方案，達到回款目的的協商方案無責底薪(3200-5200)面試定底薪+提成(保底2000)綜合薪資收入8000-15000不等月休六天，早九晚七，

成都·武侯區

楊先生

實名企業

立即聯系

職位詳情1.負責360借條逾期M0-M1客戶進行電話催收2.主動提示客戶還款或提供合適的協商方案，達到回款目的的協商方案無責底薪(3200-5200)面試定底薪+提成(保底2000)綜合薪資收入8000-15000不等月休六天，早九晚七，

成都·武侯區

楊先生

實名企業

立即聯系

1.運營管理：*全面負責門店的日常運營工作，確保各環節順暢、高效。*監督并執行總部制定的各項規章制度、服務標準和操作流程。*負責門店環境、設備器材的維護與管理，確保符合5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）及衛生安全標準。*管理店內庫存，包括養發產品、耗材等，制定采購計劃，控制庫存成本，避免浪費。2.銷售與業績達成：*執行并完成公司下達的月度、季度及年度銷售目標（如營業額、耗卡、新客開發、會員轉化等）。*?制定并實施門店的銷售策略、促銷活動和會員發展計劃。*分析經營數據（客流、客單價、轉化率、復購率等），發現問題并及時提出改進方案。*監督并管理預約系統，最大化利用技師資源，提升門店接待能力。3.團隊建設與人員管理：*負責招聘、培訓、激勵和管理店內員工（包括養發師、顧問、前臺等）。*組織實施專業技能、產品知識、銷售技巧及服務禮儀的培訓，提升團隊整體素質。*制定排班表，合理分配工作任務，并對員工進行日常績效考評。*營造積極、團結、正能量團隊氛圍，降低員工流失率。4.客戶服務與關系維護：*樹立“客戶第一”的服務理念，確保每位顧客都能獲得超出期望的服務體驗。*處理高端客戶關系及復雜的客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。*監督客戶檔案的管理與跟進系統，確保售后服務的有效執行。*通過優質服務推動客戶轉介紹，提升門店口碑。5.市場與品牌形象：*維護并提升品牌在當地的形象和聲譽。*協助市場部門在本地開展市場推廣活動，吸引新客到店。*管理門店的社交媒體賬號（如微信、大眾點評等），及時回復評論，維護線上形象。---三、任職要求*企業管理、市場營銷、醫學美容或相關專業優先。*3年以上美容、養發、健康服務行業門店管理經驗，有成功運營案例者優先。*專業技能：*精通門店運營管理流程，具備出色的銷售技巧和業績達成能力。*熟悉頭皮護理、養發行業的相關產品和知識者優先。*具備良好的財務知識，能進行基本的成本控制和數據分析。*綜合能力：卓越的領導力、團隊管理和激勵能力，能帶領團隊共同成長。*出色的溝通協調能力和客戶關系處理能力，善于與不同的人打交道。*具備敏銳的市場洞察力和解決問題的能力。*抗壓性強，有責任心，工作積極主動，結果導向。*其他：*形象氣質佳，有親和力。*能適應輪班工作制（包括周末和

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謝女士

實名企業

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寫字樓/商場保安招聘（急聘）崗位職責：負責場所出入管控、安全巡邏、監控值守，處理突發事件，維護公共秩序，協助安全宣傳及日常任務。任職要求：1.年齡18-45歲，身體健康，無犯罪記錄；2.高中及以上學歷，退伍軍人或1年以上保安經驗優先；3.持保安員證，熟悉消防/應急流程；4.責任心強，適應倒班/輪崗。薪資福利：月薪3000-4200元，工作餐+住宿補貼。工作地點：1、成都市天府五街紅唐購物中心2、成都市天府三街騰訊項目聯系電話：（微信同號，聯系人：傅先生）應聘方式：簡歷/證件照發至郵箱或直接電話預約面試，條件符合者當天可安排試崗！提示：急招全職崗，歡迎退伍軍人及有經驗者優先投遞！

成都·武侯區

傅先生

實名企業

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崗位職責?1.?內容創作與制作??負責抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的短視頻制作，包括拍攝及后期剪輯。?獨立完成視頻的粗剪到精修，添加特效、調色、字幕及音效，確保成片符合品牌調性且具有傳播力。2.?日常拍攝支持??承擔公司紋繡課程、學員實操、產品展示等場景的拍攝任務，熟練使用單反相機（如佳能/索尼系列）及燈光布置，保障畫面質感。3.??創意策劃與素材管理??結合紋繡行業熱點及用戶需求，策劃和儲備高轉化率素材。?建立并維護公司視頻/圖片素材庫，確保資源高效調用。?任職要求?1.?技能硬性要求??熟練使用剪輯軟件（剪映/PR/AE）及圖像處理工具（PS/AI），能獨立完成視頻從拍攝到輸出的全流程。?具備基礎打光、構圖及色彩把控能力，對鏡頭語言和節奏感有敏銳感知。2.?經驗與軟實力??有短視頻制作經驗優先（應屆生和離校未畢業實習生如有優質作品可應聘），有教育/美業相關案例者優先。?網感強，熟悉抖音/小紅書平臺玩法，能快速捕捉熱點并融入內容創作。?良好的溝通協作能力，適應多任務處理，抗壓性強。福利待遇??薪資結構?：底薪+績效獎金+年終獎；??福利保障?：六險、帶薪年假、節日福利、定期團建；??發展支持?：提供專業設備及技能培訓，開放創意提案通道，優秀者晉升為內容團隊負責人。

成都·武侯區

吳先生

實名企業

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無模卡、有無經驗均可！兼職目前不需要了！1:形象好、氣質佳、五官端正、對薪資有追求、有自己的風格2:有知名老師免費培訓禮儀、動作、妝造課3:要求：年齡18-35歲、身高：150CM-180CM4:薪資結構分兩種1：底薪+單品提成2：單品分成5:具備良好的協調能力、溝通能力、負有責任心性格活發開朗、具有親和力;想要一個超級nice的領導、這邊直接投遞6:工作時間比較自由7:提供攝影師、年輕團隊、氛圍好8:沒有模卡的寶寶提供個人平時的穿搭照片+身高體重、入職后免費拍攝、正規公司不收取任何費用。期待你的加入溫馨提示：警惕各種預付費用：正規公司不收取"、""

成都·武侯區

先生

實名企業

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工作內容：1、根據公司提供的客戶資源，通過微信進行尋找有推廣意向的商家進行營銷拓客成單。2、對接安排匹配的達人探店&發布視頻的媒介進行推廣執行。3、隨時對接客戶、達人的推廣需求和問題。崗位要求：1、電腦操作熟練，喜歡微信社群等營銷對接工作，有一定的營銷經驗2、有良好的溝通表達能力和應變能力，性格開朗外向3、有掙錢欲望，責任心強、執行力強、有時間觀念4、有對接達人，商家的媒介&BD經驗最佳薪資待遇：4K底薪+提成+獎金，試用期底薪8折，（試用期一到3個月）工作表現優秀可申請提前轉正，社保齊全，轉正之后距離公司3公里以內租房可享受房補300，自己帶筆記本有100的補助工作時間：上午十點、下午七點，實行大小周休（單雙休）各種節假日福利，不定時奶茶，每個月部門聚餐，90后00后小姐姐小哥哥團隊年輕氛圍輕松

成都·武侯區

邵女士

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1.**場景建模與雕刻**-使用**Maya/3dsMax/Blender**創建高精度3D場景模型，結合**ZBrush**進行細節雕刻，滿足次世代PBR流程要求。-制作模塊化場景資產（如建筑、地形、植被等），確保資源復用性和性能優化。2.**材質與貼圖制作**-運用**SubstancePainter/Designer**制作寫實或風格化的PBR材質（Albedo/Normal/Metalness/Roughness等）。-處理貼圖細節（如磨損、污漬、自然風化效果），增強場景真實感。

成都·武侯區

余先生

實名企業

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注：短期半年，年底解除合同！崗位職責負責公司Web前端產品的開發、維護和性能優化；與UI/UX設計師、后端開發協作，實現高還原度、高性能的用戶界面；參與前端技術方案設計，推動組件化、工程化落地；解決跨瀏覽器、跨終端兼容性問題，確保產品兼容性和用戶體驗；持續優化前端代碼結構，提升代碼可維護性和可擴展性。技術要求基礎能力熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）；深入理解盒模型、Flex/Grid布局、動畫、響應式設計等前端基礎；熟悉前端性能優化手段（如懶加載、防抖節流、緩存策略等）。框架與工具至少熟練使用一種主流前端框架（Vue/React），理解其核心原理（如虛擬DOM、生命周期、狀態管理）；熟悉Webpack、Vite等構建工具配置，掌握Babel、PostCSS等生態工具；熟悉TypeScript；經驗要求能獨立負責功能模塊開發；有復雜業務系統或高并發項目經驗者優先。該職位為外派崗位！

成都·武侯區

張女士

實名企業

立即聯系