崗位職責：

1.協助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作;

2.負責員工入職、離職、轉正等手續辦理,

3.維護員工檔案和人力資源信息系統;

4.協助上級完成部門行政工作等。

任職要求:

1.年齡25周歲以上，大專以上學歷有一年以上工作經驗，從事人力管理崗位優先錄取。

2、有較強的溝通表達能力，親和力;

3、工作積極、細心踏實、責任心強、善于溝通

4、良好的職業道德、熟練使用excel辦公軟件;

薪資待遇:綜合薪資3000-5000具體面議

工作時間：8：30-17：30周六日雙休五險一金