1.負責招聘工作以及流程、包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排。

2.員工辦理離/入職手續，員工勞動合同的簽訂，

3.公司內部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;

4.負責處理員工考勤及工傷事宜;

5.負責組織員工活動，及辦公用品采購與管理。