年齡要求：23~30，形象氣質(zhì)佳！

一：職責(zé)要求?

1.?日常事務(wù)管理?

負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購（辦公用品、設(shè)備等）及資產(chǎn)管理。

接聽電話、接待來訪客戶，提供行政支持并處理突發(fā)事件。

管理考勤、員工檔案及勞動(dòng)合同，協(xié)助招聘、培訓(xùn)等事務(wù)。

2.?文件與會(huì)議管理?

起草、整理和歸檔文件，確保流程規(guī)范；

組織會(huì)議，包括議程制定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及跟進(jìn)落實(shí)。

3.?溝通協(xié)調(diào)?

跨部門協(xié)作，傳達(dá)公司政策并反饋執(zhí)行情況；

參與企業(yè)文化建設(shè)，組織活動(dòng)及對(duì)外宣傳（如公眾號(hào)維護(hù)）。

4.?制度與績效管理?

協(xié)助制定和修訂行政制度，推動(dòng)執(zhí)行與優(yōu)化；

參與績效考核，整理數(shù)據(jù)并協(xié)助制定改進(jìn)方案。

?二、任職資格與能力要求?

1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?

大專或本科以上學(xué)歷，管理類、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

需3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

?核心技能?

?辦公技能?：熟練使用Office軟件（Excel、Word、PPT），部分需掌握PS或視頻編輯工具；

?溝通能力?：口頭表達(dá)清晰，書面寫作規(guī)范（如公文、會(huì)議紀(jì)要）；

?組織能力?：高效安排時(shí)間、分配資源，應(yīng)對(duì)多線程任務(wù)。

?職業(yè)素質(zhì)?

?責(zé)任心與細(xì)致度?：工作嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)（如文件校對(duì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）；

?抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，靈活處理突發(fā)事件；

?服務(wù)意識(shí)?：主動(dòng)協(xié)調(diào)資源，維護(hù)公司形象（如接待客戶、員工關(guān)懷）。