1、有2年以上星級酒店客房服務工作經驗，其中至少1年領隊或管理經驗；熟悉酒店客房服務的各個環節和流程。

2、具備優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，提高團隊工作效率和服務質量。

3、出色的溝通協調能力，能夠與酒店方、團隊成員以及其他相關部門進行良好的溝通協作。

4、具備較強的問題解決能力，能夠迅速、妥善處理工作中的突發情況和客戶投訴。

薪資待遇

月收入8000-10000元，具體根據個人能力和工作表現而定，包括做房工資+房量提成。