人事行政主管

7-10K

崗位職責：

1、負責制定、修訂人力資源及行政管理工作的年度工作計劃和考核制度，并監督執行；

2、負責完善部門的日常管理工作及日常事務處理，協調各部門之間的關系；

3、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行；

4、負責起草綜合性文稿、收發管理各類文件，管理公章、文書、人事合同、資料檔案等；

5、熟悉政府公文寫作要求及格式；

6、負責公司各項人力資源工作的落實及監督工作。

任職要求：

1、40周歲及以下人力資源管理、工商管理、行政管理等專業本科畢業；

2、5年以上人力行政管理工作經歷，有產業地產開發/運營行業經驗優先，擅長招聘、績效管理、行政管控等工作；

3、有較強的溝通協調、公文寫作及數據處理能力；

4、抗壓性、執行力強。