崗位職責(zé)：

辦公室主任應(yīng)具備多種核心能力，以確保辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和單位的良好運(yùn)作。這些能力包括：

參謀輔政能力：辦公室主任需要具備政治理論知識(shí)和政策水平，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供有效的建議和決策支持。?

公文寫作能力：良好的公文寫作能力是辦公室主任的基本功，能夠起草和審核各類公文，確保文稿的質(zhì)量和效率。?

?溝通協(xié)調(diào)能力：辦公室主任需要具備良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的關(guān)系，確保政令暢通。?

?分析判斷能力：對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠進(jìn)行深入分析，準(zhǔn)確判斷問(wèn)題的性質(zhì)和后果，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的解決方案。?

?組織管理能力：辦公室主任需要具備組織大型會(huì)議和活動(dòng)的能力，合理安排細(xì)節(jié)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。?

?公關(guān)接待能力：對(duì)外公共關(guān)系和接待工作是辦公室主任的重要職責(zé)，需要懂得迎來(lái)送往的禮儀和技巧，樹立單位的良好形象。?

?危機(jī)處理能力：面對(duì)突發(fā)事件，辦公室主任需要迅速作出反應(yīng)，采取有效措施，減少事態(tài)的擴(kuò)大，為領(lǐng)導(dǎo)決策爭(zhēng)取時(shí)間和主動(dòng)。

迅速獲得領(lǐng)導(dǎo)信任的能力：辦公室主任需要快速獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，這是開展工作的基礎(chǔ)。?

?綜合協(xié)調(diào)能力：辦公室主任需要具備超強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，特別是處理各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

?政策把控能力：辦公室主任需要對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)政策有深入的理解，為領(lǐng)導(dǎo)提供政策建議。

此外，辦公室主任還需要具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持冷靜，高效地解決問(wèn)題。

薪資結(jié)構(gòu)：

基本工資+績(jī)效工資+其他獎(jiǎng)勵(lì)（工資7000起，上不設(shè)限）

大小周工作制，8：30-12：00；14：00-18：00

公司可安排住宿，交通方便，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，不定時(shí)下午茶

任職要求：得能喝9，會(huì)說(shuō)話有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力，要求隨機(jī)應(yīng)變