1.根據業務發展需求，開展招聘工作，根據部門的招聘需求，實施招聘計劃；

2.通過招聘網站進行電話邀約，每月完成招聘任務指標；

3.利用各種渠道發布招聘廣告，每月完成招聘任務指標；

4.利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道；

5.執行招聘，甄選，面試，推選，安置工作；