崗位職責：

1、幫助團隊成員應對和處理工作中重點和難點，

2、指導、安排、跟進團隊人員日常工作，執行目標管理、過程管理和結果管理，

3、幫助員工總結工作中的得與失，改進工作方法，提高工作效率，讓員工可以高效的完成各項工作；

4、對團隊制定目標進行分解，推動業務發展，制定詳細的工作計劃和任務；