年齡25-45周歲，大專及以上學歷優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀可以放寬至55周歲。 六天五小時工作，上午8.30-11.30，下午2.30-4.30，周天休息。 服務(wù)公司新老客戶，提醒客戶續(xù)費，協(xié)助辦理信息更新理賠，領(lǐng)取生存金養(yǎng)老金紅利等，完善客戶家庭保障。

岳陽·岳陽樓區(qū)

7月12日 09:02

易先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司自招招聘專員，負責公司崗位缺口招聘相應(yīng)的人員，工作內(nèi)容簡單，接受小白，畢業(yè)生，想跳槽的，有師傅帶 工作時間：12:30-20:30 薪資待遇：底薪+提成，包吃包住，月休4天，綜合薪資6-12k每月公司聚餐，不定期組織團建旅游 招聘要求：能吃苦耐勞，有恒心有毅力，有無經(jīng)驗都可以來試試 招工地址：岳陽岳陽樓區(qū)德龍豪廷財富中心

岳陽·岳陽樓區(qū)

7月12日 14:50

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、負責門店全方位的管理及運營；最終對門店效益及結(jié)果負責； 2、負責門店高標準要求的執(zhí)行與落地；培養(yǎng)接班人，制定適合門店的工作流程及標準，并可復制化，最終體現(xiàn)為門店能持續(xù)保持運營效益的結(jié)果； 3、負責門店新員工的上崗培訓；賦能老員工并進行考核，提高工作能效； 4、負責門店服務(wù)質(zhì)量的管理（員工服務(wù)質(zhì)量，門店會員、衛(wèi)生、班次、倉庫、交接班會議等管理；并妥善處理顧客投訴和解決服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題事項）； 5、負責門店商品的品質(zhì)管理（督查商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等相關(guān)工作）； 6、負責門店成本管控；督查及改進工作，降低商品損耗管理； 7、負責門店風控，安全相關(guān)管理。 任職資格： 1、大專及大專以上學歷 2、3年以上水果或相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理； 4、較強的領(lǐng)導力、溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、思維邏輯力強，擁有賦能團隊的能力； 6、年齡28～40歲。 竟升通道：店長（5000+社保）→總督導（6000+社保）→區(qū)域經(jīng)理→運營經(jīng)理→總經(jīng)理→合伙人 員工福利：社保+完善的晉升通道+技能培訓+節(jié)日福利+生日福利+員工內(nèi)部福利+不定時團建活動+人才推薦獎......歡迎進店面試或電話咨詢！

岳陽·岳陽樓區(qū)

7月12日 14:54

徐女士

實名企業(yè)

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