物業直招兼職：暖通運行（白夜休休）（2人）★要求：空調制冷運行證、健康證、有空調運行經驗，兼職要有社保★薪資：4200元/月★上班時間：白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00★班次：9號白班、10號夜班和7號白班、8號夜班★項目地點：朝陽區永安里地鐵站附近

北京·朝陽區·建外大街

7月10日 08:20

費女士

實名

立即聯系

一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學歷:大專及以上學信網可查3.工作經驗不限，有養老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經驗者優先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務意識。5.熱愛本行業，愿在本行業長期發展二、工作內容1.根據公司提供的資源，電話對意向客戶介紹公司活動，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動。2.和優質客戶保持良好的關系，不定時進行回訪，長期跟進，直至參加公司活動。3.遇到問題及時和上級交接溝通三、待遇1.薪資待遇:6-8k+提成+全勤+獎勵方案，綜合10k左右2.工作時間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節假日正常休3.入職帶薪培訓、安排下午茶、團建等福利

北京·朝陽區·建外大街

洪先生

實名企業

立即聯系

主要負責對接公司的項目，做中高端客戶的服務，銷售以及團隊的運營和管理【職位要求】1、有銷售經驗和管理經驗者優先，上一份工作從業1年以上者優先！2、年齡25~50周歲，大專以上學歷！3、晉升透明，達到要求就能升，豐厚管理收入。4、定期的團建和不定期的國內外出游，績優榮譽峰會，人才專屬培養計劃！

北京·朝陽區·建外大街

孫先生

實名企業

立即聯系

大院保安20--35歲，身高1.75以上，五官端正，身體健康，高中及以上學歷（要求開具無犯罪證明，三班倒，工作輕松，站1休1，8小時4500-5000，巡邏門崗，管吃住，有空調，洗衣機，洗澡方便，自助餐。（北京安保/安檢/配送）（長期/短期/日結/暑假）

北京·朝陽區·建外大街

古女士

實名企業

立即聯系

職責范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會接待，客戶的服務及后期維護3、根據客戶需要制定產品計劃4、團隊晉升管理5、晉升通道(事業合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬+，工作一年平均收入稅后30-50萬之間，2-3年百萬責任津貼最高16w+高額提成+轉化獎金+月度獎金+孝心津貼+2、節假日各種驚喜福利每月員工生日會3、國內外公費帶薪旅行4、系統化培訓讓你迅速成為行業的專家(新人30天內開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標和自我管理的基本素養2.具有一定的學習能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經驗優先6.年齡25-45歲，大專及以上學歷職業核心的優勢:1、可以抵御年齡的風險，經濟環境下行的風險，2、客戶資源是公司提供

北京·朝陽區·建外大街

陳先生

實名企業

立即聯系

養老社區銷售專員是連接養老社區與有需求客戶的核心角色，主要通過推廣社區服務、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時維護客戶關系，助力養老社區的運營與發展。核心工作內容1.客戶開發與挖掘?通過市場調研、線下社區推廣、線上平臺（如社交媒體、養老相關網站）、老客戶轉介紹等渠道，尋找有養老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動態。2.服務與產品推介?向客戶全面介紹養老社區的硬件設施（如適老化居住空間、醫療康復中心、文娛活動場地等）、服務項目（如日常照護、健康管理、餐飲服務、興趣課程等）及。?根據客戶的健康狀況、生活習慣、預算等，定制個性化的入住方案，解答客戶關于入住流程、服務細節等疑問。3.客戶關系維護?持續跟進潛在客戶，通過電話、面談等方式加深溝通，推動簽約意向。?對已入住客戶進行定期回訪，收集反饋，協調解決入住后的問題，提升客戶滿意度，促進口碑傳播。4.業績達成與協作?制定個人銷售計劃，完成團隊下達的簽約指標和銷售業績。?與社區內的護理、運營等部門協作，確保客戶簽約后順利入住，保障服務銜接。任職要求?具備良好的溝通表達能力，能耐心與老年人及家屬交流，準確理解需求。?有較強的同理心和責任心，尊重老年人，關注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動開拓客戶資源。?了解養老行業基本知識者優先，有銷售、客戶服務相關經驗者更佳。該職位適合對養老行業有熱情，擅長與人溝通，希望通過專業服務為老年人提供優質養老選擇的人士。

北京·朝陽區·建外大街

張先生

實名企業

立即聯系

職責范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會接待，客戶的服務及后期維護3、根據客戶需要制定產品計劃4、團隊晉升管理5、晉升通道(事業合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬+，工作一年平均收入稅后30-50萬之間，2-3年百萬責任津貼最高16w+高額提成+轉化獎金+月度獎金+孝心津貼+2、節假日各種驚喜福利每月員工生日會3、國內外公費帶薪旅行4、系統化培訓讓你迅速成為行業的專家(新人30天內開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標和自我管理的基本素養2.具有一定的學習能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經驗優先6.年齡25-45歲，大專及以上學歷職業核心的優勢:1、可以抵御年齡的風險，經濟環境下行的風險，2、客戶資源是公司提供

北京·朝陽區·建外大街

陳先生

實名企業

立即聯系

職位亮點1.行業前景廣闊中國老齡化加速，養老市場規模已超9.4萬億，預計2028年達30萬億。健康養老規劃師作為新興職業，是連接高凈值人群健康需求與養老資源的核心紐帶，職業發展空間無限。2.平臺實力雄厚依托大健康生態體系提供高端醫療、養老社區、財富管理等資源支持，助您精準服務客戶。3.收入潛力爆發-薪資結構：底薪（9000-16,000元/月）+績效獎金+季度獎+年終獎+管理津貼，,000-40,000元/月，優秀者年薪百萬。-單筆提成豐厚：成交一單養老社區服務收入超12萬元，財富管理類產品提成持續增長。4.職業成長保障-系統培訓：從行業知識到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎可快速上手。-晉升透明：最快4個月晉升主管，享受團隊管理津貼；優秀者可向區域總監、戰略規劃師方向發展。---崗位職責1.客戶需求深度挖掘-為中高高凈值客戶提供健康風險評估、養老資金規劃、醫療資源對接等一站式服務。-通過面銷、會銷、社區活動等方式開發客戶，維護長期合作關系。2.定制化方案設計-結合客戶家庭結構、資產狀況及養老觀念，設計涵蓋“健康管理+養老社區入住+財富傳承”的個性化方案。3.資源整合與活動運營-聯動醫療機構、養老社區、保險機構等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動，提升轉化率。4.團隊管理與業務拓展-帶領團隊完成業績目標，招募及培養新人，推動區域市場占有率提升。5.帶領客戶旅游促單-公司旗下47個國內頭部城市養老社區(青島，大連，蘇州，昆明，長沙，三亞等等等等)，需帶領意向客戶前往各省市深度體驗并促單。---任職要求-基礎條件：25-45歲，大專及以上學歷（醫學、金融、管理類優先），優秀者可放寬。-經驗要求：金融、醫療、養老行業優先，具備高端客戶服務或資源整合能力。-核心素質：-溝通能力強，親和力佳，擅長挖掘客戶需求；-抗壓能力強，目標導向，適應彈性工作制；-持有保險/理財/健康管理相關資格證書者優先。---我們提供-福利保障：五險一金、補充醫療險、意外險、年度體檢、帶薪年假、節日福利。-工作環境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽核心區）。-發展平臺：參與國家級養老項目，與行業頂尖專家共事，拓展醫療、地產等跨界資源。---加入我們如果你是：-渴望突破傳統銷售模式，轉型為高價值服務領域的專業人士；-擁有醫療、金融背景，希望將資源轉化為事業優勢；-追求高收入、高成長性，擁抱老齡化社會的時代紅利——

北京·朝陽區·建外大街

徐先生

實名企業

立即聯系

工作內容主要有健康口腔、金融、養老地產、墓地為業務板塊。為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。整體團隊高學歷、高素質。崗位優勢:1.風口行業:健康養老產業。2.收入無上限:高額的英才津貼。3.上升空間大:公開、公平、透明，不論資排輩。4.可作為終身職業。5.獲得系統的學習和培訓。6.時間靈活，寶媽友好。任職要求:學歷大專及以上，25-50歲，健康行業金融行業、養老行業、退伍兵等相關行業背景者優先。

北京·朝陽區·建外大街

安先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1. 客戶開拓與關系維護：負責挖掘潛在大客戶資源，通過多種渠道開發新客戶，不斷擴大客戶群體；定期回訪現有大客戶，深入了解其需求，提供個性化服務方案，提升客戶滿意度與忠誠度，保持長期穩定的合作關系。2. 銷售業務推進：制定個人銷售計劃和目標，并確保完成公司下達的銷售任務；分析市場動態和客戶需求，精準推薦公司產品或服務，提高銷售額和市場占有率；參與商務談判，主導合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時跟進合同執行情況，確保項目順利交付。3. 市場調研與分析：密切關注行業動態、競爭對手信息及市場趨勢，收集整理相關數據并及時反饋給公司；依據市場調研結果，為公司產品研發、市場策略調整提供有價值的參考建議，助力公司把握市場機遇。4. 內部協作與溝通：與公司內部各部門（如產品、技術、售后等）保持緊密溝通與協作，協調資源，解決客戶在合作過程中遇到的問題；及時反饋客戶意見和建議，推動公司整體服務水平的提升。任職要求1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；具有5年以上大客戶銷售或相關工作經驗，有特定行業（如[列舉公司所在重點行業]）經驗者優先考慮。2. 能力素質：具備出色的溝通表達與人際交往能力，能夠與不同層級客戶建立良好關系；擁有卓越的商務談判技巧和敏銳的市場洞察力，能準確把握客戶需求和市場趨勢；具備較強的分析解決問題能力、團隊協作能力及抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數據分析能力，能通過數據挖掘潛在業務機會；熟悉客戶關系管理

北京·朝陽區·建外大街

張先生

實名企業

立即聯系

工作內容：招聘銷售，邀約客戶，客戶接待等工作時間：早9晚6，雙休薪資待遇：8000-16000職位要求：40以內，辦公室軟件操作熟練，五官端正，普通話標準

北京·朝陽區·建外大街

崔先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.負責市場的開發與拓展，以及客戶的維護和關系建立；2.執行產品的推廣活動，確保銷售目標的實現；3.參與制定銷售戰略與計劃，監控銷售指標；4.定期拜訪客戶，有效開發新客戶；5.收集市場信息，及時調整銷售策略。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2.對銷售工作有高度的熱情和責任心；3.能夠自主管理銷售目標；4.對市場動態有敏銳的洞察力；5.能夠靈活應對市場變化，具備良好的客戶服務意識。

北京·朝陽區·建外大街

李女士

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.負責電話銷售活動的策劃與執行，確保銷售目標的實現。2.通過電話與潛在客戶進行溝通，介紹公司產品和服務，解答客戶疑問。3.維護客戶關系，定期跟進客戶需求，提高客戶滿意度。4.協助團隊成員完成銷售目標，提升團隊整體業績。5.參與銷售策略的討論，提出建設性意見。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和說服能力，能夠有效地與客戶建立聯系。2.對電話銷售工作充滿熱情，能夠在壓力下保持良好的工作狀態。3.具有較強的團隊合作精神和領導能力，能夠激勵團隊達成銷售目標。4.能夠快速學習并掌握新知識，以適應市場變化。5.有責任心，能夠自我激勵，追求卓越。

北京·朝陽區·建外大街

李先生

實名企業

立即聯系

工作內容：資產管理，財富傳承，養老健康規劃工作時間：早9晚6，雙休薪資待遇：16000起職位要求：45以內，五官端正，普通話標準，情商高，服務意識強

北京·朝陽區·建外大街

崔先生

實名企業

立即聯系

養老社區銷售專員是連接養老社區與有需求客戶的核心角色，主要通過推廣社區服務、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時維護客戶關系，助力養老社區的運營與發展。核心工作內容1.客戶開發與挖掘?通過市場調研、線下社區推廣、線上平臺（如社交媒體、養老相關網站）、老客戶轉介紹等渠道，尋找有養老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動態。2.服務與產品推介?向客戶全面介紹養老社區的硬件設施（如適老化居住空間、醫療康復中心、文娛活動場地等）、服務項目（如日常照護、健康管理、餐飲服務、興趣課程等）及。?根據客戶的健康狀況、生活習慣、預算等，定制個性化的入住方案，解答客戶關于入住流程、服務細節等疑問。3.客戶關系維護?持續跟進潛在客戶，通過電話、面談等方式加深溝通，推動簽約意向。?對已入住客戶進行定期回訪，收集反饋，協調解決入住后的問題，提升客戶滿意度，促進口碑傳播。4.業績達成與協作?制定個人銷售計劃，完成團隊下達的簽約指標和銷售業績。?與社區內的護理、運營等部門協作，確保客戶簽約后順利入住，保障服務銜接。任職要求?具備良好的溝通表達能力，能耐心與老年人及家屬交流，準確理解需求。?有較強的同理心和責任心，尊重老年人，關注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動開拓客戶資源。?了解養老行業基本知識者優先，有銷售、客戶服務相關經驗者更佳。該職位適合對養老行業有熱情，擅長與人溝通，希望通過專業服務為老年人提供優質養老選擇的人士。

北京·朝陽區·建外大街

陳女士

實名企業

立即聯系

工作內容主要有健康口腔、金融、養老地產、墓地為業務板塊。為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。整體團隊高學歷、高素質。崗位優勢:1.風口行業:健康養老產業。2.收入無上限:高額的英才津貼。3.上升空間大:公開、公平、透明，不論資排輩。4.可作為終身職業。5.獲得系統的學習和培訓。任職要求:學歷大專及以上，25-45歲，健康行業、金融行業、養老行業、退伍兵等相關行業背景者優先。

北京·朝陽區·建外大街

安先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1. 客戶開拓與關系維護：負責挖掘潛在大客戶資源，通過多種渠道開發新客戶，不斷擴大客戶群體；定期回訪現有大客戶，深入了解其需求，提供個性化服務方案，提升客戶滿意度與忠誠度，保持長期穩定的合作關系。2. 銷售業務推進：制定個人銷售計劃和目標，并確保完成公司下達的銷售任務；分析市場動態和客戶需求，精準推薦公司產品或服務，提高銷售額和市場占有率；參與商務談判，主導合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時跟進合同執行情況，確保項目順利交付。3. 市場調研與分析：密切關注行業動態、競爭對手信息及市場趨勢，收集整理相關數據并及時反饋給公司；依據市場調研結果，為公司產品研發、市場策略調整提供有價值的參考建議，助力公司把握市場機遇。4. 內部協作與溝通：與公司內部各部門（如產品、技術、售后等）保持緊密溝通與協作，協調資源，解決客戶在合作過程中遇到的問題；及時反饋客戶意見和建議，推動公司整體服務水平的提升。任職要求1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；具有5年以上大客戶銷售或相關工作經驗，有特定行業（如[列舉公司所在重點行業]）經驗者優先考慮。2. 能力素質：具備出色的溝通表達與人際交往能力，能夠與不同層級客戶建立良好關系；擁有卓越的商務談判技巧和敏銳的市場洞察力，能準確把握客戶需求和市場趨勢；具備較強的分析解決問題能力、團隊協作能力及抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數據分析能力，能通過數據挖掘潛在業務機會；熟悉客戶關系管理

北京·朝陽區·建外大街

張先生

實名企業

立即聯系

工作內容：資產管理，財富傳承，養老健康規劃工作時間：早9晚6，雙休薪資待遇：16000起職位要求：45以內，五官端正，普通話標準，情商高，服務意識強

北京·朝陽區·建外大街

崔先生

實名企業

立即聯系

職位亮點1.行業前景廣闊中國老齡化加速，養老市場規模已超9.4萬億，預計2028年達30萬億。健康養老規劃師作為新興職業，是連接高凈值人群健康需求與養老資源的核心紐帶，職業發展空間無限。2.平臺實力雄厚依托大健康生態體系提供高端醫療、養老社區、財富管理等資源支持，助您精準服務客戶。3.收入潛力爆發-薪資結構：底薪（9000-16,000元/月）+績效獎金+季度獎+年終獎+管理津貼，,000-40,000元/月，優秀者年薪百萬。-單筆提成豐厚：成交一單養老社區服務收入超12萬元，財富管理類產品提成持續增長。4.職業成長保障-系統培訓：從行業知識到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎可快速上手。-晉升透明：最快4個月晉升主管，享受團隊管理津貼；優秀者可向區域總監、戰略規劃師方向發展。---崗位職責1.客戶需求深度挖掘-為中高高凈值客戶提供健康風險評估、養老資金規劃、醫療資源對接等一站式服務。-通過面銷、會銷、社區活動等方式開發客戶，維護長期合作關系。2.定制化方案設計-結合客戶家庭結構、資產狀況及養老觀念，設計涵蓋“健康管理+養老社區入住+財富傳承”的個性化方案。3.資源整合與活動運營-聯動醫療機構、養老社區、保險機構等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動，提升轉化率。4.團隊管理與業務拓展-帶領團隊完成業績目標，招募及培養新人，推動區域市場占有率提升。5.帶領客戶旅游促單-公司旗下47個國內頭部城市養老社區(青島，大連，蘇州，昆明，長沙，三亞等等等等)，需帶領意向客戶前往各省市深度體驗并促單。---任職要求-基礎條件：25-45歲，大專及以上學歷（醫學、金融、管理類優先），優秀者可放寬。-經驗要求：金融、醫療、養老行業優先，具備高端客戶服務或資源整合能力。-核心素質：-溝通能力強，親和力佳，擅長挖掘客戶需求；-抗壓能力強，目標導向，適應彈性工作制；-持有保險/理財/健康管理相關資格證書者優先。---我們提供-福利保障：五險一金、補充醫療險、意外險、年度體檢、帶薪年假、節日福利。-工作環境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽核心區）。-發展平臺：參與國家級養老項目，與行業頂尖專家共事，拓展醫療、地產等跨界資源。---加入我們如果你是：-渴望突破傳統銷售模式，轉型為高價值服務領域的專業人士；-擁有醫療、金融背景，希望將資源轉化為事業優勢；-追求高收入、高成長性，擁抱老齡化社會的時代紅利——

北京·朝陽區·建外大街

徐先生

實名企業

立即聯系

職位描述：?聚焦客戶的養老相關理財需求，了解其退休計劃、養老服務偏好（如入住養老社區、購買護理服務等）、現有資金儲備及收支情況，明確養老階段的資金缺口和使用節奏。?結合公司的養老服務資源（如養老社區費用、長期護理項目、健康管理服務等），為客戶規劃適配的資金方案，通過合理配置儲蓄、理財、基金等工具，確保客戶有足夠資金支付養老服務費用，同時兼顧日常開銷與應急需求。?向客戶清晰說明資金規劃與養老服務的匹配邏輯（比如“如何存錢才能順利入住社區”“每月資金如何覆蓋護理開銷”），解答養老過程中的用錢疑問。?跟蹤客戶資金變動和養老服務使用情況，當客戶需求調整（如升級服務、提前入住）或市場變化時，及時優化理財方案。?配合公司養老服務團隊，聯動推進客戶服務（如協助客戶理解服務費用與資金規劃的關系），通過專業理財支持提升客戶對養老服務的信任度。基本要求：?具備基礎理財知識，了解儲蓄、基金、理財產品等常見工具的特點。?熟悉公司的養老服務內容（如服務項目、收費標準），能將理財規劃與養老場景結合。?溝通耐心，能站在客戶養老需求角度解釋方案，避免復雜術語。?遵守行業合規要求，以客戶實際養老資金需求為出發點，不盲目推薦產品。?有養老行業或理財服務經驗者優先。這個崗位的核心是“理財服務圍繞養老場景轉”，既懂理財，也懂公司的養老服務，讓客戶的“錢”和“養老生活”能無縫銜接。

北京·朝陽區·建外大街

陳女士

實名企業

立即聯系

[崗位職責]:1、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略，組織市場工作。 2、規劃分處的系統整體運營，建立、健全各項規章制 求職季度，推動銷售系統管理的規范化。3、負責項目規劃、部署及資源調配等，參與制定公司中長期發展規劃，依據公司整體目標年度銷售計劃和方案。4、獨立負責分處管理，公司政策解讀并且制定績效與考核;5、團隊建設與培訓，針對實際情況制定不同的培訓內容，指導提升團隊專業能力。

北京·朝陽區·建外大街

黃先生

實名企業

立即聯系

團隊銷售主管職位描述核心工作：1.銷售團隊管理：帶領養老服務銷售團隊（如銷售顧問、客戶經理），明確銷售目標（如養老社區床位、護理套餐、會員服務等），分解任務并跟蹤進度，確保團隊達成業績指標。2.銷售策略推進：根據市場需求和公司養老服務特點（如高端養老社區、居家護理服務等），制定銷售計劃和推廣策略，指導團隊開展客戶開發、需求溝通、方案介紹等工作。3.客戶拓展與轉化：帶領團隊通過線上推廣、線下活動、渠道合作等方式拓展潛在客戶，跟進意向客戶，推動簽約轉化（如促成客戶購買養老服務套餐、預定床位等）。4.團隊能力提升：培訓團隊成員掌握養老服務知識、銷售技巧及溝通話術，提升對客戶需求的挖掘能力和成交能力；定期復盤銷售案例，優化銷售流程。5.客戶關系維護：監督團隊做好簽約客戶的前期對接，協調內部資源解決客戶疑問，提升客戶對養老服務的認可度，促進口碑傳播和二次推薦。基本要求：?有2年以上銷售團隊管理經驗，熟悉服務類產品（尤其養老、健康領域）銷售邏輯者優先。?具備較強的目標感、市場洞察力和團隊帶動力，能激發團隊銷售熱情。?了解養老行業政策和客戶群體（如中老年及家屬）的需求特點，能針對性制定銷售方向。?溝通能力強，擅長協調資源推動銷售目標落地。核心是通過帶團隊、抓銷售，推動公司養老服務（如床位、套餐等）的市場推廣和成交，擴大業務規模。

北京·朝陽區·建外大街

陳女士

實名企業

立即聯系