工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并達(dá)成銷售目標(biāo)等。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)；-了解公司產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，為客戶提供滿意的解決方案；-根據(jù)公司產(chǎn)品，制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)并達(dá)成銷售目標(biāo)；-負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，與客戶保持良好的溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；-了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并提出合理的市場(chǎng)反饋和建議，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；-遵守公司規(guī)定，完成其他臨時(shí)性銷售任務(wù)。職位要求：-大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè)，具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備銷售領(lǐng)域相關(guān)證書優(yōu)先；-熟悉銷售技巧和市場(chǎng)規(guī)律，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；-具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；

北京·朝陽區(qū)·建外大街

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康助理崗位招聘啟事：作為保險(xiǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，憑借卓越的品牌影響力、雄厚的實(shí)力和廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)全面的保險(xiǎn)及金融服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！一、崗位職責(zé)1. 客戶拓展與服務(wù)：積極開拓新客戶，通過多種渠道挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)解決方案。2. 產(chǎn)品銷售與推廣：負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售工作，完成個(gè)人？目標(biāo)；向客戶詳細(xì)介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和保障范圍，協(xié)助客戶完成投保手續(xù)。3. 市場(chǎng)調(diào)研與反饋：關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略制定提供參考。4. 售后跟進(jìn)與維護(hù)：對(duì)已投保客戶進(jìn)行定期回訪，提供售后服務(wù)，包括保單年檢、理賠協(xié)助等，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。二、任職要求1. 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，年齡21-50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識(shí)。3. 經(jīng)驗(yàn)與技能：有銷售、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉辦公軟件操作，具備基本的計(jì)算機(jī)技能。4. 個(gè)人品質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。三、薪資福利1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括無責(zé)任底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，多勞多得，充分體現(xiàn)您的價(jià)值。2. 福利待遇：享受完善的福利待遇，如保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等；提供專業(yè)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間，幫助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1. 工作時(shí)間：周一至周五9-6，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間相對(duì)靈活，可兼顧家庭與生活。2. 工作地點(diǎn)：[一號(hào)線永安里站C口出IFC大廈]，交通便利，辦公環(huán)境舒適。如果您渴望挑戰(zhàn)自我，追求更高的職業(yè)成就，歡迎加入泰康外勤團(tuán)隊(duì)，開啟您的輝煌職業(yè)生涯！五、應(yīng)聘方式站內(nèi)私信，交換微信及電話號(hào)碼，邀約線下面試！期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

北京·朝陽區(qū)·建外大街

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的戰(zhàn)略級(jí)新興職業(yè)，定位為服務(wù)于中高凈值人群的“全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)顧問”復(fù)合型人才，專注于提供一站式健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理解決方案。以下為全國(guó)招聘核心信息整理：一、職位定位與核心職責(zé)1.**服務(wù)對(duì)象**：面向企業(yè)家、高管等高凈值客戶群體，覆蓋全生命周期（健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃）和全財(cái)富周期（資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承）需求。2.**核心業(yè)務(wù)**：-**醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**：推廣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)（如“泰康之家”），提供社區(qū)對(duì)接、醫(yī)療資源匹配（高端體檢、綠通就醫(yī)）及養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)。-**財(cái)富管理**：涵蓋保險(xiǎn)配置（醫(yī)療/重疾/年金險(xiǎn)）、稅務(wù)籌劃、家族信托、債務(wù)隔離等綜合金融規(guī)劃。3.**工作模式**：以面銷與會(huì)銷為主，通過財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座、養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式營(yíng)銷開發(fā)客戶。二、任職要求1.**基本條件**：-年齡：25-50周歲（部分崗位放寬至45-55歲）。-學(xué)歷：大專及以上（重點(diǎn)城市/管理崗要求本科，985/211或海外名校優(yōu)先）。2.**經(jīng)驗(yàn)背景**：-金融、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。-部分崗位需提供年收入證明（10萬-20萬以上）。3.**能力素質(zhì)**：-具備高端客戶資源開拓能力、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。-無金融犯罪記錄及不良征信。三、薪酬福利與晉升1.**收入構(gòu)成**：-**底薪+提成**：底薪3k-10k/月，提成比例20%-28%（上不封頂）。-**津貼獎(jiǎng)金**：-新人英才津貼：最高16萬/月，持續(xù)18個(gè)月；-年終獎(jiǎng)、續(xù)傭獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（滿5年發(fā)放）。-**頂尖案例**：績(jī)優(yōu)者年薪可達(dá)百萬（如廣州銷冠年收入超500萬）。2.**福利保障**：-商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)（含醫(yī)療/意外/身故保障）；-企業(yè)年金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游及名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。3.**晉升機(jī)制**：-**雙通道發(fā)展**：績(jī)優(yōu)路線（HWP資深顧問）或管理路線（主管→總監(jiān)）；

北京·朝陽區(qū)·建外大街

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做好客戶對(duì)于保單的售前售后服務(wù)，包括對(duì)于客戶保單的整理，客戶家庭保險(xiǎn)配置，家庭財(cái)產(chǎn)規(guī)劃，帶客戶就醫(yī)服務(wù)，帶客戶出游服務(wù)，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)等等。工作時(shí)間是早九晚六，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休節(jié)假日正常休息！底薪是六千到八千不等，還有高額傭金提成獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)！根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況，為客戶量身定制家庭財(cái)富規(guī)劃方案，包括健康保障，子女教育，退休規(guī)劃，以及財(cái)富傳承方案。【任職要求】年齡：25-45歲本科以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可放寬）金融/財(cái)務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先！不用擔(dān)心沒人脈，沒資源，公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系。【薪酬福利】高額提成+高底薪+高績(jī)效+季度獎(jiǎng)（3月內(nèi)新人月均2萬，老人月均6萬，職場(chǎng)單月最高薪資52萬）工作時(shí)間彈性，定期國(guó)內(nèi)外旅游。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的戰(zhàn)略級(jí)新興職業(yè)，定位為服務(wù)于中高凈值人群的“全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)顧問”復(fù)合型人才，專注于提供一站式健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理解決方案。以下為全國(guó)招聘核心信息整理：一、職位定位與核心職責(zé)1.**服務(wù)對(duì)象**：面向企業(yè)家、高管等高凈值客戶群體，覆蓋全生命周期（健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃）和全財(cái)富周期（資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承）需求。2.**核心業(yè)務(wù)**：-**醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**：推廣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)（如“泰康之家”），提供社區(qū)對(duì)接、醫(yī)療資源匹配（高端體檢、綠通就醫(yī)）及養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)。-**財(cái)富管理**：涵蓋保險(xiǎn)配置（醫(yī)療/重疾/年金險(xiǎn)）、稅務(wù)籌劃、家族信托、債務(wù)隔離等綜合金融規(guī)劃。3.**工作模式**：以面銷與會(huì)銷為主，通過財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座、養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式營(yíng)銷開發(fā)客戶。二、任職要求1.**基本條件**：-年齡：25-50周歲（部分崗位放寬至45-55歲）。-學(xué)歷：大專及以上（重點(diǎn)城市/管理崗要求本科，985/211或海外名校優(yōu)先）。2.**經(jīng)驗(yàn)背景**：-金融、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。-部分崗位需提供年收入證明（10萬-20萬以上）。3.**能力素質(zhì)**：-具備高端客戶資源開拓能力、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。-無金融犯罪記錄及不良征信。三、薪酬福利與晉升1.**收入構(gòu)成**：-**底薪+提成**：底薪3k-10k/月，提成比例20%-28%（上不封頂）。-**津貼獎(jiǎng)金**：-新人英才津貼：最高16萬/月，持續(xù)18個(gè)月；-年終獎(jiǎng)、續(xù)傭獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（滿5年發(fā)放）。-**頂尖案例**：績(jī)優(yōu)者年薪可達(dá)百萬（如廣州銷冠年收入超500萬）。2.**福利保障**：-商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)（含醫(yī)療/意外/身故保障）；-企業(yè)年金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游及名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。3.**晉升機(jī)制**：-**雙通道發(fā)展**：績(jī)優(yōu)路線（HWP資深顧問）或管理路線（主管→總監(jiān)）；

北京·朝陽區(qū)·建外大街

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息

北京·朝陽區(qū)·建外大街

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康HWP健康財(cái)富規(guī)劃師招聘啦招聘啦[蛋糕][蛋糕][蛋糕]-[愛心]崗位職責(zé)：作為“健康+財(cái)富”雙領(lǐng)域?qū)＜遥瑸楦邇糁悼蛻籼峁┤芷诰C合解決方案。包括深度經(jīng)營(yíng)客戶價(jià)值，定制個(gè)性化“健康保障+財(cái)富管理”方案；以顧問式銷售促成合作并拓展客源；協(xié)同專家團(tuán)隊(duì)提供保單年檢等深度服務(wù)，打造“家庭財(cái)富管家”形象；同時(shí)遵守合規(guī)要求，參與精英培養(yǎng)計(jì)劃。-[愛心]任職要求：一般要求25-50歲，大專及以上學(xué)歷。金融、養(yǎng)老、健康等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，需業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。北京地區(qū)有年收入30萬以上客戶資源者加分，且金融/醫(yī)學(xué)/法律專業(yè)優(yōu)先，持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證者加分。-[愛心]薪資待遇16000-30000元/月，此外還有豐厚英才津貼，每月最高可達(dá)16萬，最長(zhǎng)發(fā)放18個(gè)月。收入項(xiàng)目還包括傭金、年終獎(jiǎng)等，底薪、季度獎(jiǎng)等。-[愛心]福利待遇：提供商業(yè)保險(xiǎn)，涵蓋醫(yī)療、意外、重疾等，還有養(yǎng)老公積金。享受旅游福利、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持個(gè)人品牌打造，以及一周雙休、彈性工作制度。-職業(yè)發(fā)展：晉升路徑有業(yè)務(wù)線和管理線，業(yè)務(wù)線可從儲(chǔ)備HWP晉升為合伙人健康財(cái)富企業(yè)家，管理線可晉升為主管、總監(jiān)等[握手][握手][握手]對(duì)職位感興趣的友友歡迎聯(lián)系我，給您安排面試！

北京·朝陽區(qū)·建外大街

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咨詢顧問主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)咨詢與服務(wù)，制定保險(xiǎn)方案，維護(hù)客戶關(guān)系等，具體崗位職責(zé)如下：-客戶服務(wù)與方案制定：深入了解客戶需求，分析其風(fēng)險(xiǎn)狀況和保障目標(biāo)，提供專業(yè)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。根據(jù)客戶個(gè)人及家庭實(shí)際狀況，客觀分析各類保險(xiǎn)產(chǎn)品保障特點(diǎn)，匹配最優(yōu)保險(xiǎn)產(chǎn)品組合及配置策略，定制個(gè)性化保險(xiǎn)方案。-客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解需求變化，為客戶提供持續(xù)服務(wù)支持。對(duì)老保單進(jìn)行檢視，補(bǔ)充完善信息，梳理保險(xiǎn)責(zé)任，提示交費(fèi)時(shí)間等。-市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。依托公司資源，發(fā)掘潛在客戶，將公司提供的客戶資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成客戶需求解決方案。-售后與理賠協(xié)助：為客戶提供全鏈條的一站式保險(xiǎn)服務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)投保異常或理賠等情形，積極協(xié)助客戶解決問題，保障客戶權(quán)益，包括準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料、辦理理賠手續(xù)、跟蹤理賠進(jìn)度等。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展。參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，同時(shí)可根據(jù)市場(chǎng)和客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇:1-薪資范圍:15000-25000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:三個(gè)月考核晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展！！任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)中高凈值人群，提供全生命周期、全財(cái)務(wù)周期一站式長(zhǎng)壽、健康、富足解決方案，打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案！

北京·朝陽區(qū)·建外大街

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘），主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。2.在代表處級(jí)項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，參與談判策略制定，主導(dǎo)談判進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，執(zhí)行好公司要求的基線條款，引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律，針對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng)，通過相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機(jī)會(huì)。4.地區(qū)部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)，所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào)，渠道資源協(xié)調(diào)。5.歸納分析，洞察對(duì)手意圖，針對(duì)性解決方案，制定競(jìng)爭(zhēng)策略；難點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目成功獲取。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上初級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上快消品行業(yè)、賣場(chǎng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心；4.具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、保密意識(shí)、原則性以及分享精神；5.認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀，具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行銷售策略：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣：組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，包括但不限于線上線下活動(dòng)、客戶研討會(huì)等，以提升產(chǎn)品知名度和影響力。客戶關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，同時(shí)積極開發(fā)新客戶，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理：管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)。數(shù)據(jù)報(bào)告：定期分析和報(bào)告銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查：確保所有銷售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求：教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能：具有出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要，建立、健全分公司管理體系及制度；2.對(duì)分公司人員進(jìn)行整體籌劃與管理，以完成公司年度目標(biāo)；3.規(guī)范所有部門人員職責(zé)及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn)，提高部門員工整體素質(zhì)水平；4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通，保證銷售工作的速度、細(xì)致度及其專業(yè)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào)，確保案件及時(shí)完成并維護(hù)顧客滿意度；6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴，以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作；7.負(fù)責(zé)分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲(chǔ)備人才；任職要求年齡：30-35歲最佳學(xué)歷：統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)最佳，如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險(xiǎn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2、近2年工作經(jīng)驗(yàn)為中層銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備直接談單控場(chǎng)能力，非高層管理。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成；2.與客戶保持有效溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案；3.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率；4.積極參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，有效拓展客戶資源。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.具有獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目相關(guān)問題的能力；3.對(duì)項(xiàng)目管理感興趣，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步；4.能夠承受工作壓力，具備良好的組織和規(guī)劃能力；5.具有市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)優(yōu)勢(shì):中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，很多人考慮未來養(yǎng)老的問題，是非常有前景的行業(yè)，隨著公司快速發(fā)展，目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限，挑戰(zhàn)高薪!養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動(dòng)等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，高端養(yǎng)老是未來趨勢(shì)工作內(nèi)容:公司提供客戶，公司每周定期舉辦高中端酒會(huì)活動(dòng)、社區(qū)參觀活動(dòng)、手工活動(dòng)，我們可以約客戶參加活動(dòng)然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈＃崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營(yíng)銷3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)＃任職資格1.教育背景-專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對(duì)接與合作。4.個(gè)人品質(zhì)-對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿熱忱，富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系2.完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析4.處理訂單、合同簽訂及售后服務(wù)5.收集反饋信息并優(yōu)化銷售策略6.完成團(tuán)隊(duì)月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)

北京·朝陽區(qū)·建外大街

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、積極參加公司內(nèi)部的員工學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)課程，了解公司及行業(yè)知識(shí)，完成考核通關(guān)；2、推進(jìn)客戶開拓、維護(hù)及服務(wù)工作；3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，制訂個(gè)人工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，并按時(shí)完成；4、定期（日、周、月）向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作結(jié)果，包括但不限于，工作數(shù)據(jù)、問題難點(diǎn)及解決方案；5、按時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)及周、月工作總結(jié)會(huì)。備注：體系化零基礎(chǔ)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展清晰、行業(yè)專家?guī)ш?duì)。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．分析客戶的保險(xiǎn)以及其他金融需求，提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和購(gòu)買建議；2．維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，通過有效溝通解決客戶在購(gòu)買保險(xiǎn)等理財(cái)產(chǎn)品過程中遇到的問題；3．定期參與培訓(xùn)和會(huì)議，以提高專業(yè)技能和了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；4．與客戶保持良好溝通，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)等金融方案；5．負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售目標(biāo)。任職要求：1．具備良好的溝通能力和人際交往技巧；2．對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣，有責(zé)任心；3．能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4．具備一定的市場(chǎng)分析和客戶管理能力。5.教育，房產(chǎn)以及銀行跟有電話銷售行業(yè)優(yōu)先6.底薪5000~10000元，提成15~20%，前三個(gè)月綜合薪資10k~18k，前半年綜合薪資30k~40k

北京·朝陽區(qū)·建外大街

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度；2.深入了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)；3.協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題；4.服從團(tuán)隊(duì)管理，完成銷售目標(biāo)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.能夠獨(dú)立處理和解決問題；3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力；4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；5.團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，高效完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運(yùn)營(yíng)：依托團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源，通過線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營(yíng)，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。3. 體驗(yàn)式營(yíng)銷：帶領(lǐng)客戶實(shí)地參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，以沉浸式體驗(yàn)為核心，運(yùn)用專業(yè)的銷售策略，促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理：持續(xù)開發(fā)新客戶，同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系，提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。崗位要求1. 年齡：25-45周歲2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者，大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）也可考慮。3. 經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 素質(zhì)：-品德優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，具備空杯心態(tài)，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)；-溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于與客戶建立良好關(guān)系；-自信果斷，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

姜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)外拓專員主要負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)。其崗位描述通常包括以下幾個(gè)方面：1.市場(chǎng)調(diào)研：深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、潛在客戶群體等信息，為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。2.客戶開發(fā)：尋找、挖掘新的客戶資源，通過電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會(huì)、實(shí)地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系。3.業(yè)務(wù)推廣：向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，清晰地傳達(dá)公司的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值和特色，以吸引客戶合作。4.關(guān)系維護(hù)：與已建立合作關(guān)系的客戶保持良好的溝通和互動(dòng)，定期回訪，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。5.市場(chǎng)信息收集：及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化等市場(chǎng)信息，反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門，以便公司及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。6.制定拓展計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定合理的市場(chǎng)外拓計(jì)劃，明確拓展目標(biāo)、任務(wù)分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)算安排等。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，25歲以上，取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，如信托公司標(biāo)品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗(yàn)等；3、有對(duì)接理財(cái)子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更好。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品要素溝通，根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究；2、負(fù)責(zé)完成證券信托項(xiàng)目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設(shè)立；3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)審、信用管理部等部門及合作機(jī)構(gòu)推進(jìn)內(nèi)外部流程；4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司其他業(yè)務(wù)合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務(wù)；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運(yùn)營(yíng)及信息披露等工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報(bào)文等相關(guān)工作；7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系