急招包吃住工作地點常州搬運工包吃住不限經驗無需學歷340元/天月結月入輕松破9000硬核薪資：330元/天，按月結算，全勤穩拿9900元+，工資準時到賬不拖泥帶水！330-360一天管吃住，月入9500-13000搬運工裝卸工搬運裝卸小件分揀分揀工+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+搬運工分揀工倉庫搬運，裝卸工，小件分揀搬運裝卸入職0門檻：16-55歲，能吃苦肯出力就行！無需經驗，老師傅手把手教，上手超簡單！福利拉滿：包吃包住！宿舍空調、熱水齊全；加班有補貼，節日發福利，打工也暖心！穩定靠譜：長期崗位，工作環境安全，團隊氛圍好，不壓工資，賺錢踏實！搬運，裝卸，分揀名額有限！速聯系[電話/微信]報名，帶上身份證直接入職，明天就能開工賺錢！

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張女士

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:招聘要求1:年齡16-55周歲身體健康，長期做優先2:學歷不限，經驗不限，生熟手均可，工作輕松簡單一看就會（凡符合以上要求、保證承諾錄取入職）:薪資待遇一天工作10個或11個小時，33/35小時，一天薪資330~400元:上班時間早上8點-晚上8點，上班15-20天可預支工資，每月10號發放薪資。交五險一金:福利待遇廠區包吃包住，宿舍4-6人間，有夫妻間（獨立衛浴、空調、洗衣機、WiFi）僅收取水電均攤費用:可接受無經驗、統一培訓、簡單易操作、無任何輻射和危險性，（所有崗位統一面試，隨機分配，不穿無塵服，80%坐班）工作地址，江蘇省無錫市:員工在職津貼獎金共9000，一月發3000獎金，連續三月發放:內部推薦獎，推薦朋友入職做滿月獎2000:滿月憑車票截圖可報銷路費1000元以下

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李先生

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卷煙廠火爆開招349/天，月結可預支，廠區在常州常年招聘，工廠包吃住都是不花一點錢----------------------------------------------------------------【一】工作內容1、崗位涉及：倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位，崗位不累，不用搬運重東西。2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。【二】工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一55歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天薪資模式具體詳情介紹：----------330-350一天早八點到晚八點，休息兩個小時。【三】車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【四】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。【五】免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、工作在常州洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。【六】、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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習先生

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行政助理招聘啟事一、公司簡介我們是中山市國華智能科技有限公司，在太原設有辦事處，憑借卓越的產品與服務，樹立了良好的品牌形象。全國擁有經銷商2-3萬人。二、崗位職責1. 協助上級完成客戶的歸檔，分類，資料匯總。2. 協助處理員工入職、離職手續，員工檔案管理，以及考勤統計等人事相關工作。3.完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合各部門工作。三、任職要求1. 學歷專業：大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業優先。2. 技能要求：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。3. 能力素質：具備良好的溝通協調能力，能與不同部門有效協作；工作細致認真，責任心強，具備較強的組織規劃與執行能力；有較強的學習能力，能快速適應新任務與新環境。四、工作待遇1. 薪資福利：無責底薪2500元+獎金。入職可繳納五險。2. 工作環境：舒適的辦公環境，團隊氛圍融洽，注重員工身心健康，提供豐富的團隊建設活動。3. 發展空間：完善的培訓體系與晉升機制，為員工提供廣闊的職業發展空間，表現優秀者有機會晉升至行政主管、經理等職位。五、工作地點府東公園6棟六、應聘方式請將個人簡歷發送至郵件主題請注明“行政助理應聘-[姓名]-[聯系電話]”；或致電[聯系人姓名]：[聯系電話]。期待您的加入，一起共創美好未來！

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景先生

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儲備督導崗位職責:1、協助店長負責便利店營運管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本;2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標；3、協助店長管理門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理;4、負責便利店產品品質以及服務品質，穩定提高門店QSC;5、協助店長統籌管理便利店伙伴培訓、晉升、考核等工作。任職資格:1、具有半年及以上門店管理經驗;2、熟悉門店經營管理流程;3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力;4、良好的溝通協調能力和責任心，具備創新和拼搏精神。

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段女士

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任職要求：1.本科以上學歷，26-30歲，2年以上人事培訓工作經驗2.熟悉企業文化及精益管理培訓優先，商超培訓工作優先，具體課程開發能力、授課能力、共情力、溝通能力3、有零售門店銷售經驗優先、播音主持專業優先4、外形氣質佳、身體健康可長期站立5.具有良好的書面和口頭表達能力，具有親和力，溝通領悟能力強6.吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執行力及職業素養7.熟悉辦公室軟件應用8.有強烈的責任感和敬業精神，做事細心，嚴謹

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段女士

實名企業

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培訓師任職要求：1.本科以上學歷，26-35歲，2年以上人事培訓工作經驗2.熟悉企業文化及精益管理培訓優先，商超培訓工作優先，具體課程開發能力、授課能力、共情力、溝通能力3、有零售門店銷售經驗優先、播音主持專業優先4、外形氣質佳、身體健康可長期站立5.具有良好的書面和口頭表達能力，具有親和力，溝通領悟能力強6.吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執行力及職業素養7.熟悉辦公室軟件應用8.有強烈的責任感和敬業精神，做事細心，嚴謹

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段女士

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客服主管崗位職責：1.接聽售后電話及處理投訴2.匯總電話內容并進行上報3.非銷售性質要求：22-33歲之間，本科以上學歷普通話標準，有耐心有獨立處理問題的能力雙休+五險一金，薪資面談

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段女士

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工作地點:天津市濱海新區天津市濱海新區物流園招裝卸工:身體健康年齡18-62周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計件工資、多勞多得。按車400-700每車、按噸5-25每噸?幾個人干幾個人分（工作方式不同單價不同）日結:第四天開始一天一結（日結管住不管吃）月結:干滿30天結清（包吃住）滿月報銷路費宿舍有空調、熱水器能洗澡上班時間：早7點左右到晚6點左右工作地點:天津市濱海新區不體檢不面試能干來時直接帶好個人生活物品行李當天辦理入職、安排住宿、當天可上崗工作

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趙女士

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工作地點:天津市濱海新區天津市濱海新區物流園招裝卸工:身體健康年齡18-60周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計件工資、多勞多得。日結:第四天開始一天一結（日結管住不管吃）月結:干滿30天結清（包吃住）宿舍有空調、熱水器能洗澡上班時間：早7點左右到晚6點左右不體檢不面試能干來時直接帶好個人生活物品行李當天辦理入職、安排住宿、當天可上崗工作工作地點：天津市濱海新區

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李女士

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1、課程研發：結合市場需求和公司服務標準，開發針對性的培訓課程，涵蓋清潔技能（如開荒保潔清潔技巧、玻璃清潔方法）、安全知識（清潔劑使用安全、高空清潔安全）、服務禮儀等內容，每季度更新一次課程內容，確保培訓與時俱進。2、培訓實施：負責新入職保潔人員的個人資料職崗前培訓，培訓時長3天，采用理論講解、現場實操、案例分析相結合的方式，確保學員掌握規章制度和必備技能。定期組織在職保潔人員參加技能提升培訓，每月至少開展1次專項培訓課程。3、效果評估：培訓結束后，通過理論考試、實操考核、客戶反饋等多維度評估培訓效果，對考核不通過的人員安排補考或重新培訓。根據評估結果，總結培訓經驗，優化培訓課程和方法。

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張女士

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派單督導售后部崗位職責1、訂單處理：接收客服轉來的訂單后，1小時內根據客戶需求（如清潔時間、特殊要求）和保潔人員的技能、位置、工作飽和度等信息，完成訂單與人員的匹配，確保派單合理高效。2、派單溝通：與保潔人員和客戶進行溝通，確認上門服務時間、地點及特殊要求，如客戶家中有貴重物品需特殊保護。在服務過程中，保持與雙方的聯系，及時解決突發問題，如保潔人員臨時請假，半小時內協調其他人員頂班。3、服務監督：每周隨機抽取至服務訂單進行實地監督，檢查保潔人員的服務質量，包括清潔流程是否規范、清潔效果是否達標、服務態度是否良好等。發現問題及時糾正，并記錄在案，作為保潔人員績效考核依據和案例分析積累。4問題反饋：將服務過程中發現的問題，如客戶特殊需求難以滿足、清潔工具使用不便等，及時反饋給相關部門，推動問題解決，提升整體服務水平。

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張女士

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1、投訴分類與記錄：接到客戶投訴后，15分鐘內對投訴內容進行詳細分類，如清潔質量問題（地面殘留污漬、家具未清潔到位）、服務態度問題（保潔人員與客戶發生沖突、不尊重客戶意見）、服務時間問題（遲到、未按時完成清潔）等。同時，全面記錄投訴信息，包括客戶姓名、聯系方式、訂單編號、投訴時間、投訴詳情等，確保信息準確完整，為后續處理提供依據。2、投訴處理：接到客戶投訴后，記錄投訴內容，24小時內協調相關部門給出解決方案，48小時內回復客戶處理結果，確保客戶投訴得到妥善解決，提高客戶滿意度。3、問題反饋與改進：每周對投訴案例進行匯總分析，將投訴集中的問題（如某區域保潔人員普遍存在服務態度問題、某種清潔工具頻繁導致清潔效果不佳）反饋給相關部門，如培訓部、采購部。協同相關部門制定改進措施，如培訓部加強對保潔人員服務態度培訓、采購部更換清潔工具。跟蹤改進措施的實施效果，定期向管理層匯報，持續提升服務

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張女士

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招聘部崗位職責1、人力規劃：依據公司業務拓展計劃與市場需求，預估不同階段所需入戶保潔人員數量，每月初制定詳細的招聘計劃，明確招聘人數、崗位要求以及招聘時間節點。2、渠道拓展：積極開拓多元化招聘渠道，除了維護主流招聘網站合作，還需與當地勞務市場、家政培訓學校建立長期合作關系，確定新增有效招聘渠道，確保人才來源廣泛。3、人員篩選：根據保潔崗位要求，如相關工作經驗、健康狀況、吃苦耐勞精神等，挑選出符合條件的候選人。通過電話溝通初步了解候選人求職意向和基本情況，每周至少安排10人次面試。4、人才儲備：建立人才庫，對暫未錄用但有潛力的候選人進行分類管理，定期溝通聯系，增強其對公司的認同感，為公司后續發展儲備人才。

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張女士

實名企業

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工作內容：安保執勤、維護秩序，小區門崗，工地，工作簡單輕松。工作要求：18-60周歲之間服從安排、認真負責、身體狀況良好，無犯罪記錄。薪資待遇：2500底薪——3500＋全勤+獎金＋外勤補助崗位不同，工資不等。包食宿、提供服裝被褥、每月20號準時發放工資。

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先生

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