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車抵客戶經理
1-1.5萬元/月招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業最高!!!)保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據業績)歡迎優秀的你,退伍軍人,房產銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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車抵客戶經理2
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團建國內外游提成高行業第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業最高!!!)保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據業績)歡迎優秀的你,退伍軍人,房產銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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早十晚六直客金融貸款顧問接受小
9000-14000元/月無責任底薪5000,招聘銷售顧問!!重金招聘銷冠氣質的伙伴!有銷售經驗的伙伴優先!歡迎挑戰高薪!【崗位職責】1.受理公司推廣平臺申請貸款客戶,客戶通過公司網站或廣告自主申請,顧問不用外出找客戶,公司提供客戶資源:82.了解客戶真實情況,制定專屬方案:3.進行客戶的邀約,談判、簽約、方案落實等后期手續的辦理4.為客戶提供優質的貸前,貸中及貸后服務,維護并促進二次成交。【任職資格】1.高中以上學歷,有銷售崗位工作經歷,業績優秀者優先;2.有良好的溝通以及執行能力,有勇氣挑戰高薪,完成業績目標:3.工作積極主動,有較高的責任感和良好的職業操守4.有強烈的賺錢欲望,吃苦耐勞5.性格積極向上,正能量,有主見。福利待遇】1.無責任底薪5000+高額提成+獎金+開單紅包+業績完成獎勵:2.綜合月收入3萬以上,上不封頂:3.工作時間:早十晚六,雙休,節假日正常放假。
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車抵客戶經理1
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車抵客戶經理3
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車抵客戶經理3
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企業融資規劃師
面議負責前端聯系客戶,跟進客戶即可,公司有專門的產品經理負責客戶規劃,從企業整體資金規劃到上市規劃等,客單價高,年均收入50萬+
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上海浦東新區1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+
8000-20000元/月1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+,1000房補,500全勤,新人首月8000以上
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企業融資規劃師
3-5.5萬元/月專業的企業服務平臺,專注服務中小微企業,從資金規劃到上市等業務合理計劃,客單價高,年均收入50萬+
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浦東新區急招保險顧問
1-1.5萬元/月中國人壽金融銷售的主要職責是推廣銷售金融保險產品,滿足客戶需求,維護客戶關系等,具體如下:-產品銷售與推廣:負責向個人及企業客戶推廣和銷售中國人壽的各類保險產品,如人壽保險、健康保險、財產保險等,同時也包括基金、理財產品等綜合金融產品。-客戶需求分析:通過與客戶溝通,深入了解客戶的財務狀況、家庭情況及金融目標等,為客戶進行風險評估,制定個性化的綜合金融規劃方案。-客戶服務與維護:為客戶提供全方位的服務,包括協助客戶辦理保險理賠、保單變更等業務,解答客戶疑問,定期回訪客戶,維護良好的客戶關系。-市場調研與分析:關注金融市場動態、行業趨勢及競爭對手信息,收集市場數據,進行分析和整理,為公司產品研發、市場策略調整等提供參考。-團隊協作與溝通:與公司內部的其他部門密切協作,確保業務流程的順暢進行,同時與團隊成員分享經驗和信息,共同完成團隊銷售目標。
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上海浦東新區招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內容及任務要求如下:工作內容1
6000-20000元/月招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內容及任務要求如下:工作內容1. 產品銷售與推廣:負責公司各類金融保險產品的銷售工作,包括人壽保險、健康保險、財產保險、養老保險等,通過各種渠道向潛在客戶宣傳和推廣產品,提高產品的知名度和市場占有率。2. 客戶需求分析:與客戶進行有效溝通,了解客戶的財務狀況、家庭情況、風險承受能力等,分析客戶在保險保障、理財規劃等方面的需求,為客戶提供專業的保險咨詢服務。3. 方案制定與推薦:根據客戶的需求和實際情況,為客戶量身定制個性化的保險方案,推薦合適的保險產品組合,幫助客戶實現風險規避和資產配置的目標。4. 客戶關系維護:定期回訪客戶,了解客戶對保險產品的使用情況和滿意度,解答客戶的疑問,提供后續的服務支持,如協助客戶辦理保單變更、理賠等手續,增強客戶的忠誠度和信任度。5. 市場信息收集:關注市場動態和競爭對手情況,收集相關信息,為公司的產品研發、市場策略調整等提供參考依據。6. 團隊協作與培訓:與團隊成員密切合作,共同完成銷售任務,參與團隊組織的培訓活動,不斷提升自己的專業知識和銷售技能。任務要求1. 專業知識與技能:熟悉中國人壽各類金融保險產品的特點、條款和優勢,掌握保險銷售的專業知識和技巧,具備良好的溝通能力、銷售能力和客戶服務能力。2. 客戶開發與維護:能夠積極主動地開發新客戶,拓展客戶資源,同時有效地維護現有客戶關系,提高客戶的滿意度和續保率。3. 銷售業績達成:根據公司制定的銷售目標,制定合理的銷售計劃,并努力完成或超額完成銷售任務,實現個人和團隊的業績增長。4. 合規與誠信:遵守國家法律法規和公司的各項規章制度,誠實守信,合規經營,不得進行虛假宣傳、誤導客戶等違規行為。5. 學習與創新:保持學習的熱情和積極性,不斷關注行業動態和市場變化,學習新知識、新技能,勇于創新銷售方法和服務模式,提升自己的競爭力。6. 團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互支持、協作配合,共同完成團隊的目標和任務。
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國企-早九晩五-雙休-客服兼二次銷售
8000-13000元/月崗位職責:-負責公司客服部門的日常工作,包括接收、處理和解決客戶問題,確保客戶的滿意度;-協助銷售團隊進行二次銷售,了解產品特點,為客戶提供專業化的建議,提高銷售轉化率;-維護與客戶的長期關系,關注客戶需求,提供合適的解決方案,促進客戶滿意度的提升;-配合公司的市場營銷活動,開展市場營銷工作,提高公司銷售業績;-參與公司活動的策劃和執行,增加公司品牌形象,提升客戶對公司的認可度;-完成上級領導交辦得其他工作和任務。職位要求:-大專及以上學歷,優秀者可適當放寬;-2年以上客服工作經驗,熟悉客服流程,具備良好的客戶溝通能力;-具備基本銷售技巧和市場營銷知識,有二次銷售經驗者優先;-熟悉公司的產品及服務,具備良好的保險知識儲備;-具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識年齡:25—45歲,條件優異者可適當放寬薪資待遇:津貼+獎金+傭金提成福利補貼:公司活動、企業年金、補充醫療保險、彈性工作、定期體檢、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、專業培訓
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綜合金融理財規劃師(分配資源)
面議福利補貼:企業年金、績效獎金、專業培訓、年終獎金、定期體檢、員工旅游、補充醫療保險、彈性工作、節日福利、周末雙休、帶薪年假職位詳情【工作內容】1、維護公司存量老客戶,負責老客戶的售后服務工作,包括不限于理賠、信息更改等;2、基礎保全服務之外,將增值服務項目根據客戶需求提供給客戶;3、通過客戶日常維護,增強客戶粘性,挖掘客戶需求,協助客戶進行家庭資產二次配置;4、定期接受專業、前沿知識的培訓和技能輔導,包括但不限于公司的系統化制式培訓、外聘專業法律、醫療類培訓等,不斷擴大知識儲備,提升自我綜合專業能力;【相關說明】1、入職即分配客戶資源,所有客戶均為公司存量老客戶,無須開拓新的客戶資源;2、公司提供系統化培訓,且有主管一對一帶教,無經驗入行也可接受,有工作經驗者更佳;3、客戶分層分類經營,公司提供給客戶的增值服務項目:A、大健康:比如就醫綠色通道等醫療相關服務;B、大養老:公司自有養老社區,給vip客戶提供休閑、娛樂、養老、養生、醫療為一體的豐富的養老生活,且春夏秋冬可以選擇不一樣的城市進行候鳥式養老;C、大資管:做為副部級央企,中國人壽投資項目大多數為基建型項目,客戶配置資金定向投資,安全放心;D、其他比如旅游、法律咨詢、留學、企業家峰會等等;4、業務的開拓多位公司平臺協助展業,不是傳統的個體營銷模式;【任職要求】1、本科及以上學歷,年齡在25-45周歲;2、掌握經濟、金融、管理等專業知識,專業不限,金融、保險、法律等專業優先;3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;6、具有良好的責任心、有愛心、有團隊協作精神。所屬行業:保險年齡:25-45歲
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浦東新區招聘保險顧問
1.4-2.2萬元/月高薪招聘保險顧問職位詳情保險銷售續保理賠壽險財產險個險年底雙薪周末雙休交通補助加班補助崗位職責:負責壽險、財產險等產品銷售,處理客戶續保、理賠事宜,協助團隊完成個險業務目標。職位要求:大專學歷,3-5年相關工作經驗,有保險銷售經驗者優先,持有保險從業資格證或保險代理資格證。具備客戶服務、市場拓展或財務相關背景更佳。本次招聘為精英招聘年齡要求25到45周歲,大專及以上學歷,歡迎投遞簡歷咨詢!!!有意向者歡迎進一步了解,投遞簡歷后請保持電話暢通我們會在一天之內給您回復。1.年齡要求:25-50周歲2.學歷要求:大專及以上學歷。3.招募背景:為了迎接中國保險業發展的井噴行情,打造未來中國保險業較專業的銷售管理幫助更多的家庭建立風險屏障,為我所愛,成人達己。4.工作內容:這是一份涉及家庭與企業風險規劃、理財投資指導、財富管理與保全傳承等多方面的專業顧問工作以及團隊運營與管理工作。5.收入組成:培訓津貼+責任底薪+傭金+獎金+百萬人才培養計劃,6.培訓體系專業完整的人才培訓系統,培育新人獲得成功,并深諳于此。7.發展空間:收入不封頂晉升制度數據化,可實現收入逐年翻倍增長。工作時間:早9.00-11.00下午時間自主,無需坐班,完美實現生活與家庭的平衡,不定期獎勵國內外旅游。
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高級客戶經理
面議維護老客戶并二次開發央企背景、客戶質量高每月發放30條孤單老客戶資源;做好信息更新和登記;協助領款及理賠;邀約至公司參加老客戶維護活動,職場客養、酒店宴請等(活動每周三次,按需參加);也可以邀約至公司旅游活動(旅游活動一般在江浙一帶三日游,一般每月三次,亦可按需參加);在帶客戶參加活動過程中,加強和客戶面對面接觸,做好情感維護,爭取二次開發。歡迎高學歷以及優秀者加入;碩士學歷者,提供每月5000學歷津貼;去年收入20萬以上者,提供每月5000菁英津貼;另有額外眾多津貼,等你來~
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金融保險經理
面議【崗位職責】1、維護公司已有老客戶,為客戶提供后續保服務,包括保費續收、協助客戶辦理信息變更和領款、為客戶提供保險業務咨詢等。2、定期為客戶進行保單檢查,完善家庭保障方案,為客戶提供優質保險保障服務。3、為客戶提供各類綜合金融業務,涵蓋財產險、團險、銀行業務、醫養服務等。4、定期接受專業業務培訓和技能指導,提升自我知識儲備。5、通過工作經驗的積累,形成自己的人脈圈,打造客戶影響力中心。6、負責參保客戶的后續相關服務工作。【任職要求】1、本科及以上學歷,年齡在25-45周歲;2、金融、保險、法律等專業優先;3、具有良好的溝通與組織協調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。年齡:25-45歲
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健康財富規劃師
1.3-2.2萬元/月綜合金融﹣﹣未來行業市場需要的是全新的綜合性金融服務,而我們依托世界500強中國人壽金融集團綜合金融平臺,直接對接銀行/保險/理財/養老等方面,實現全金融模式運營。銀行、綜合保險、理財金融產品、高端養老社區對接,通過分析和評估客戶個人/家庭財務狀況、生活狀況以及需求,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,幫助客戶實現資產在安全、穩健的基礎上保值和增值。二、任職要求:1、年齡:25-50周歲2、學歷:大專及以上,本科、碩士優先3、熱情積極,有上進心◇有愛心◇有團隊精神◇有責任感,學習能力強4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、法律行業工作經驗者優先6、渴望成功但沒有任何背景和經濟基礎者優先7、工作時間:周一~周五9:00-17:00周末雙休;8、享有人生意外保險、重疾險和住院醫療保險;9、績優人員享有基本養老補貼,入司滿周年開始享有長期養老津貼;10、公司為有能力,想發展的員工提供快速晉升轉行機會;三、工作要求1、接待來訪人員2、負責接待來訪客戶;3、通知聯系公司老客戶,通知辦理信息更正保全;其它主管交辦事項三、公司簡介1、世界500強:國企有實力,有保障,福利待遇好,我們有姚明代言,知名度、美譽度高、在上海有四百萬老客資源,不用為客戶資源發愁。2.中國人壽上海盈利實力的分部,位于上海市中心商圈。我們堅信:一次正確的選擇,勝過百次的盲目努力找工作!中國人壽保險、央企有保障。。3.團隊氛圍好,同事之間非常有愛,互相幫助,新同事來能夠非常快的熟悉環境,每個月一次團建四、不加班薪資詳情薪資范圍:13000-22000元/月職位底薪:10000元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:年終獎、績效獎金、全勤獎
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中國人壽高薪誠聘銷售精英央企/雙休/資源/平臺
2-3.5萬元/月中國人壽高薪誠聘銷售精英(央企平臺/雙休不加班/資源扶持)中介勿擾,第三方勿擾,合作勿擾保險理財規劃顧問(無責任底薪+行業頂格提成)【核心優勢】央企保障:世界500強央企平臺,全國超2000家分支機構人性化作息:9:00-17:00(彈性1小時打卡),周末雙休+帶薪年假收入無上限:底薪3000+最高40%提成(行業TOP級)+萬元津貼+年終獎+推薦獎資源全扶持:央企客戶池精準客源,無需陌拜/自購/推銷親友火箭晉升:3個月快速晉升通道,營銷/講師/管理多路徑自選新人無憂:帶薪培訓+實戰帶教+百萬級客戶資源池【薪資結構】(2024年團隊TOP案例:應屆生首年19.8萬)一基礎保障:3000元無責任底薪(出勤即享)二階梯提成:10%-40%產品傭金(簽單即結)三百萬津貼池:傭金上不封頂(多勞多得)-新人扶持:大專/本科享3000元/月,碩士5000元/月(首年)-業績沖刺獎:單月最高20000元特別津貼-持續服務獎:年度達標享10000-40000元四額外激勵:每月開單獎(2000元現金+榮譽證書)季度明星獎(iPad/智能家電等)年度貢獻獎(海外游/豪華禮包)【成長計劃】首月:金牌導師1v1帶教,掌握百萬客戶服務技巧3個月:獨立承接千萬級客戶池,開啟團隊管理預備6個月:可選專業賽道(大客戶經理/金牌講師/區域負責人)【我們需要這樣的你】25-45歲,大專及以上學歷(能力突出者可放寬)有目標感:渴望3年內實現年薪30萬+善溝通:喜歡與人打交道,有服務意識敢突破:愿意接受系統性金融知識培訓【加入國壽,你將獲得】央企正式編制+六險二金清華大學合作金融培訓體系千萬級高凈值客戶資源池年度海外峰會/行業頂級認證家庭醫療保障計劃+子女教育基金【應聘方式】微信掃碼投遞→初試→專業測評→終試→崗前培訓▍為什么選擇我們?近3年數據:新人首年平均收入8.6萬,TOP30%達15萬+,晉升主管平均用時7個月。2024年團隊培育出27位百萬圓桌會員,服務超10萬中產家庭。
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中國人壽售后客服
7000-18000元/月薪資待遇:有責底薪7000+獎金+提成+補充商業醫療保險+公平的競爭機會(綜合工資月入15000~18000上不封頂)發薪日:次月26號崗位內容:負責回訪已購買保險產品的顧客,為其答疑解惑并邀請來公司參加老客服回饋活動崗位需求:500(長期要人)學歷要求:高中及以上學歷(需要提供學歷證明)年齡:23歲~48歲(條件優異者放寬到50歲)工作地點:上海浦東新區張揚路655號工作時間:上五休二,周末雙休,節假日雙休班次時間:9點到6點,不加班(完成當日任務可提前走)休息時間:工作日~12點~13點午休面試時間:工作日10點~16點面試要求:準時到,穿正裝,帶身份證面試內容:hr先面試,人事部后面試
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中國人壽理財規劃師
面議工作內容:負責為客戶提供專業的理財規劃服務,包括資產配置方案設計、投資產品推薦、資產風險控制等。主要職責:﹣負責了解客戶需求,進行需求分析并給出相應的理財規劃建議;﹣制定并執行理財規劃方案,與客戶保持溝通,了解客戶動態,及時調整方案;﹣負責公司理財產品推薦和銷售,并與其他部門的溝通協作;﹣參與公司各項活動的推廣和執行;﹣制作各類報表,準確統計并分析數據,為公司的業務決策提供支持。職位要求:﹣本科及以上學歷,具備2年以上的理財規劃經驗,熟悉金融理財產品;﹣具備較強的溝通能力,具備良好的服務意識;﹣了解基金、股票、保險等投資產品的基本知識,有一定的投資分析能力;﹣對數字敏感,熟練掌握財務軟件,如EXCEL等;﹣熟練運用各類數據分析軟件,如SQL等;-有團隊合作精神,積極向上,能夠接受工作中的壓力。
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國企﹣早九晚五﹣雙休﹣客服兼二次銷售崗
面議主要職責:﹣負責公司客服部門的日常工作,包括接收、處理和解決客戶的問題,確保客戶的滿意度。﹣協助銷售團隊進行二次銷售,了解產品特點,為客戶提供專業的建議,提高銷售轉化率。﹣維護與客戶的長期關系,關注客戶需求,提供合適的解決方案,促進客戶滿意度的提升。﹣參與公司活動的策劃和執行,增強公司品牌形象,提升公司形象及認可度。﹣配合公司的市場營銷活動,開展市場營銷工作,提高公司銷售業績。﹣完成上級領導交辦的任務,及其他臨時性工作。職位要求:﹣大專及以上學歷,市場營銷、客服或相關領域等相關專業。-2年以上客服工作經驗,熟悉客服流程,具備良好的客戶溝通技巧。﹣具有二次銷售經驗者優先,具備基本的銷售技巧和市場營銷知識。﹣熟悉公司的產品及服務,具備良好的知識儲備。﹣具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識,能夠勝任本崗位的要求。-熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、Photoshop等。年齡:25-45歲
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綜合客戶服務管理
面議薪資福利福利補貼:績效獎金、專業培訓、定期體檢、員工旅游、補充醫療保險、彈性工作、節日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內容:負責公司綜合客戶服務管理,包括客戶服務體系的建立和運營,客戶服務人員的培訓和管理,以及客戶服務質量的監控和提升等。主要職責:﹣制定公司客戶服務戰略,并組織實施客戶服務體系建設;﹣建立并完善客戶服務管理制度,包括客戶服務流程、客戶服務標準、客戶服務績效評估等;﹣指導和培訓客戶服務人員,使其具備專業和服務水平;﹣監督和控制客戶服務質量,確保客戶滿意度得到有效控制;﹣分析客戶服務數據,提出改進措施,提升客戶服務質量和客戶滿意度;﹣負責公司客戶服務網站和平臺的建設和運營;﹣了解并掌握公司產品和服務,為客戶提供相關建議和服務;﹣與其他部門協同合作,確保客戶服務與公司業務目標的銜接和配合。職位要求:﹣本科以上學歷,具備2年以上綜合客戶服務管理工作經驗;﹣熟悉客戶服務體系建設,有較強的服務體系和流程設計能力;﹣具備良好的溝通和協調能力,具備團隊合作精神;﹣具備數據分析和決策能力,能夠對客戶服務數據進行分析和優化;﹣熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。年齡:25-45歲
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浦東新區招聘銷售專員
面議薪資福利提成:銷售額提成,20-30%福利補貼:績效獎金、專業培訓、定期體檢、員工旅游、補充醫療保險、彈性工作、節日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內容:二次續費客服,負責對已購買公司產品客戶進行服務支持,協助客戶進行續費操作,完成產品二次銷售任務。主要職責:﹣負責公司,處理客戶提出的問題和需求;﹣了解產品特點和優勢,向客戶準確介紹產品,協助客戶進行購買;﹣在客戶購買后,負責跟進客戶的使用情況,并定期聯系客戶進行;﹣完成公司設定的銷售目標,積極拓展市場,維護客戶關系;﹣負責收集和整理客戶意見和建議,向產品開發提出建議。職位要求:﹣大專及以上學歷,專業不限;﹣具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;﹣熟練掌握基本的計算機操作,了解產品系統及常規操作;﹣有;年齡:25-45歲
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高級銷售代表
1.5-2萬元/月薪資福利發薪日:26日提成:銷售額提成,20-30%福利補貼:績效獎金、專業培訓、年終獎金、定期體檢、員工旅游、補充醫療保險、彈性工作、帶薪年假、節日福利、雙休任職要求:大專及以上學歷,年齡25周歲到50周歲,條件優秀者可放寬。崗位介紹:客戶有精準來源,不需要自己挖掘,我們有自己的運營平臺,前端確認意向度,后端負責跟進開發。.福利優厚,帶薪休假40天+,法定節假日均放假,日常團建生日會、PK賽、年會旅游,轟趴聚餐等。崗位職責:1.公司提供優質名單,邀約客戶到公司拜訪,維護客戶關系,提高客戶粘性。2.在分管區域內為客戶提供標準化、高品質的售后服務工作。3.協助客戶辦理后期的業務(例如,信息變更、受益人指定、投保人變更、理賠、禮品領取等)。4.主動挖掘并引導不同客戶的需求。崗位福利:1.新人津貼、提成、獎金、優秀員工獎、活動獎勵、晉升獎勵、職務津貼等等。2新人津貼3800-20000不等、階梯式底薪獎勵、三個月一次績效考核。3.公司每月定期戶外活動,旅游、聚餐、團康、節日禮品。4.公司開放式競爭,平臺公開透明,晉升機制公平公正。業務范圍:壽險,財險,車險,團體險,意外險,公司旗下廣發銀行存儲等業務。所屬行業:保險年齡:25-50歲
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保險代理人
8000-13000元/月老客戶服務,新客戶開拓,銷售中國人壽保險產品
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純外賣檔口
面議洗菜洗米煮飯炸煮配單打包備貨
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上海浦東新區招聘銷售底薪五險提成獎勵免費工服節假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業,積極向
4000-9000元/月招聘銷售底薪五險提成獎勵免費工服節假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業,積極向上審美佳,喜歡時尚行業目標感強,溝通力強
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上海浦東新區連鎖魚火鍋店前廳招人【餐廳介紹】位置:浦東八佰伴附近【招聘崗位】具體薪資可根據
6500-8500元/月連鎖魚火鍋店前廳招人【餐廳介紹】位置:上海浦東八佰伴附近【招聘崗位】具體薪資可根據工作經驗面談傳菜員5000-5200元服務員5200-5500元前廳主管/副經理6500-8500元【職位要求】1、要求有相關行業經驗,聰明靈活,有較強的服務意識和同理心,需要有1-2年餐飲行業管理經驗,25歲-40歲最佳2、有食品安全健康證【薪資待遇】包吃包住(空調,洗衣機,冰箱齊全,宿舍水電費用平攤)崗位職責:
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上海浦東新區浦東招安裝工,安裝眼鏡店鋪的層架,有圖紙
面議上海市浦東招安裝工,安裝眼鏡店鋪的層架,有圖紙,需要干三個晚上,一晚上8小時,預計25日開始
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6月15日 18:49