1.客戶咨詢與皮膚診斷***專業咨詢：**主動、耐心地與客戶溝通，詳細了解客戶的痘痘病史、護膚習慣、飲食作息、壓力狀況等。***皮膚分析：**使用專業儀器（如皮膚檢測儀、伍氏燈）或肉眼仔細觀察，準確判斷客戶的痘痘類型（如粉刺、炎性丘疹、膿皰、囊腫等）、嚴重程度及成因。***建檔管理：**為每位客戶建立并維護詳細的個人皮膚檔案，記錄診斷結果、治療方案及每次護理后的變化。####2.制定與執行治療方案***方案設計：**根據診斷結果，為客戶量身定制科學、安全、有效的個性化祛痘護理方案和家居護理建議。***專業操作：**熟練執行各項祛痘護理操作，包括但不限于：*面部清潔與卸妝***針清技術：**使用專業工具無菌清除粉刺和膿皰，手法精準，盡量減少疼痛和皮膚損傷。***儀器使用：**操作各類美容儀器，如光譜儀、小氣泡、超聲波、高頻電療儀等輔助消炎殺菌。***敷料/產品應用：**根據方案使用專業祛痘面膜、精華、藥膏等產品。***homecare指導：**為客戶推薦并指導其使用合適的家居護膚產品，并教育客戶正確的護膚流程和注意事項。####3.產品銷售與業績達成***專業推薦：**基于客戶的實際需求，專業、客觀地推薦店內相關的祛痘產品、護理套盒或療程卡，幫助客戶鞏固和提升效果。***業績目標：**積極完成個人銷售業績和護理耗卡指標，為門店的營業額做出貢獻。####4.衛生安全與客戶服務***嚴格消毒：**嚴格遵守衛生標準，對所有工具、儀器和工作區域進行消毒滅菌，杜絕交叉感染。***安全操作：**確保所有護理操作符合安全規范，避免對客戶皮膚造成二次傷害。***卓越服務：**提供熱情、周到、專業的服務，營造放松舒適的護理體驗，建立良好的客戶關系。####5.后續跟進與客戶關系維護***效果跟蹤：**在護理結束后，定期跟進客戶皮膚狀況，提供專業的后續指導和建議。***預約管理：**合理安排客戶的下次護理時間，并管理好自己的預約表。***關系維護：**與客戶建立長期信任關系，提高客戶忠誠度和復購率。####6.專業學習與團隊協作***持續學習：**主動學習最新的祛痘技術、產品知識和皮膚科學理論，參加公司組織的培訓，不斷提升專業技能。***分享交流：**與團隊同事分享經驗、交流技巧，共同進步。***服從管理：**完成店長或上級交辦的其他相關工作。崗位要求（任職資格）***硬性要求：***具備一年以上祛痘或問題性皮膚處理經驗，手法嫻熟。*熟悉各種痘痘成因、類型及對應的解決方案。*熟悉常見美容儀器的操作原理和使用方法。***軟性素質：*****溝通能力：**善于傾聽，能用通俗易懂的語言向客戶解釋專業問題。***責任心與耐心：**對客戶皮膚健康高度負責，有耐心處理客戶的疑慮和反復的問題。***服務意識：**真誠熱情，注重客戶體驗。***學習能力：**愿意不斷接受新知識、新技術。***團隊精神：**能夠與同事良好協作。***個人形象：**個人膚質良好，儀表整潔。

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黃先生

實名企業

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崗位要求：1．本科及以上學歷，專業不限2．學習能力強，并具備管理素養，3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展工作職責：1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌；2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。豐富的回報：1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租1500左右，應屆生可享受論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險）4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游晉升空間：1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%；2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）培訓：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）3.入職三個月：專業知識提升訓練

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侯先生

實名企業

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招：學徒，養護師【崗位職責】上班下班時間：早10：00-晚9:30對工作認真，勤奮好學，可以不斷提升自身技能福利待遇：每月四天公休，管吃管住老板隨和，氣氛融洽，待遇優厚

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洪先生

實名企業

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崗位職責：1、負責門店會員接待及課程咨詢；2、給會員上普拉提小班課、私教課，并能很好的為會員做好訓練計劃及身體評估3、達成銷售意向，成功推薦所經營產品；4、維護好老客戶。任職資格：1、普通話標準，形象氣質佳；2、行業工作經驗1年以上，有相關證書，具備團隊合作精神；3、愛崗敬業，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。工作時間：兩班早班晚班早班8:15～17:00晚班13:00～21:30崗位待遇：每周單休五險年終獎定期的專業培訓針對性的職業生涯規劃指導公司工作氛圍好，無惡性競爭品牌連鎖，目前四家店～值得加入的團隊～

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莫女士

實名企業

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艾美伽普拉提｜招聘普拉提教練我們是誰？艾美伽是一家專注 身心健康的精品普拉提品牌，目前在北京西城區擁有四家直營門店。我們堅持“一人一方案”的個性化教學理念，課程融合了專業訓練體系、東方智慧哲學與現代生活方式，致力于幫助更多人找到屬于自己的力量、秩序與美。我們在尋找這樣的你： ? 熱愛普拉提、熱愛教學，愿意在運動行業長期深耕； ? 對客戶有耐心，溝通能力強，能夠給予會員身心雙向的支持與陪伴； ? 樂于學習，接受持續培訓與成長； ? 具備責任感，有良好的職業素養和團隊協作意識。?崗位職責： ? 負責器械普拉提私教課、小團課的教學與課程設計； ? 參與會員評估、訓練計劃制定及效果追蹤； ? 協助門店完成會員服務、續費溝通及日常運營支持； ? 參與團隊教研與課程體系的優化升級； ? 記錄并反饋會員訓練表現，配合教務數據系統管理。?任職要求： ? 具備普拉提器械教練認證資質（接受優秀實習生/轉型健身教練）； ? 至少1年授課經驗（精品小班或私教經驗優先）； ? 身體條件良好，動作示范標準，具備基礎運動康復知識者優先； ? 有教育心理、 健康、產后康復等相關學習背景加分； ? 能接受在北京市西城區工作，有責任心和職業穩定性。?我們為你提供： ? 完善的培訓晉升體系（新教練培訓+進階課程+教研督導）； ? 結構化的課時激勵與底薪體系，平均月收入8K-30K，優秀者上不封頂； ? 全職五險+帶薪休假； ? 多元團隊氛圍，導師陪跑成長機制； ? 探索更大職業成長路徑（教研崗、培訓師、合伙人、店長、IP孵化）；?工作地點：北京西城區（紅山、華睦、朗琴、摩麗四家門店就近安排）

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關女士

實名企業

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一、工作職責:1、根據客戶要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標準。2、在顧問的指導下制定人才搜索和尋訪的計劃明確訪尋方向和訪尋目標公司。3、通過多種方式訪尋候選人，獲得候選人信息和簡歷。4、協助顧問與候選人進行深入的溝通，完成對潛在候選人的甄選和評估并向客戶提供候選人清單。5、通過整個行業訪尋，維護并拓展候選人資料庫。

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李先生

實名企業

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行政前臺職位描述：1、負責前臺話務及對來訪客人做好接待、登記、引導工作；2、負責辦公環境的日常管理，包括辦公室裝修、搬遷與維護，辦公區內保潔清潔、安保、綠植等管理；3、負責公司重要會議服務及員工活動策劃支持；4、負責固定資產、檔案資料管理5、協助建立并完善各類行政流程和體系6、協助上級領導、配合公司各部門整體工作安排，積極完成上級交辦的其他各項事務。崗位要求：1、本科及以上學歷，文秘、工商管理、行政管理等相關專業；2、3年及以上行政工作經驗，熟悉行政后勤工作流程；3、工作踏實、細致認真，積極主動，良好的服務意識和親和力，良好的應變能力；

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趙女士

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崗位職責：1、負責公司食品、農產品、醫藥、材料等分析檢測儀器（感官評定分析儀、營養成分分析儀、材料力學測試儀器、安全快速檢測儀等等）的銷售及推廣；2、根據公司銷售政策，進行產品銷售活動，完成銷售目標；3、能適應出差，有責任心，有團隊合作精神。任職要求：1、良好的客戶意識及業務開拓能力；2、具有職業道德、對企業忠誠、溝通好、有團隊服務精神、學習能力強，能夠掌握產品特性，研究市場與客戶需要；3、要求：醫藥制藥、食品、化學、生物、衛生、環境、儀器儀表等相關聯的專業，本科以上學歷（研究生學歷可擇優錄取）。

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金女士

實名企業

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D.wan晨曦普拉提希望在這里的小伙伴都能收獲屬于自己的晨曦寶子們看好地址這里很適合家離得很近的寶子（國際體系的男生或者女生教練都可以，僅招1位）我們招全能成品教練，小白繞道斯多特普拉提，拉伸松解，康復，功能性訓練，超模機~歡迎大佬教練，三觀相同合得來咱們都舒服不要公主病和小作精啊一言不合發脾氣的我需要情緒穩定且長期工作的寶子~工作環境超大落地窗視野開闊溫馨陽光戴森吹風機一戀豪華款普拉提器械全套功能性小器械配有超模機和全功能力量訓練架拉伸康復床每月請阿姨打掃衛生工作福利除私教課外無時間自由限制沒課只需上班3小時每月4天休息節假日可補休一天 組織培訓可一起交流分享一起進步有年終獎工作內容服務好會員服務好會員服務好會員每節課訓練計劃本自己有獨立體驗課成單的能力維護好會員給會員制定合適的訓練計劃會員使用器械前必須給器械消毒希望你不是只會教動作的教練，而是有底層邏輯的訓練薪資待遇課提底薪0～79節26%180080～99節28%2000100～119節30%2200130節以上34%2500（課均價650650*0.3=195課時費195左右銷提5000～3萬內4%3萬5%5萬6%7萬7%9萬8%5萬業績80節課薪資2w無壓力50000×0.06+80×650×0.28+2000=19560由我輔助成單的業績分我30%前2個月保護期底薪3500其他正常年終獎總耗課金額的0.2%無上限每月按時團建，包括但不限于爬山下午茶一起吃吃喝喝逛逛期待小伙伴的加入呀！

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7月28日 08:00

張女士

實名企業

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職位描述：1.負責公司產品的招商推廣工作，制定招商計劃，并進行目標分解。2.負責代理商的開發與管理。3.與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商完成后續服務。任職要求：1.?？埔陨蠈W歷，優先考慮市場營銷、醫學、生物學、醫療醫藥等相關專業，醫療行業或大健康行業工作經驗者。2.具備良好的溝通協調能力，能合作伙伴保持高效溝通。3.擁有穩定醫院、經銷商及代理商資源，擅長客戶關系維護等優先考慮。工資待遇：崗位底薪+績效工資

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高女士

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國企單位，門崗，每天8小時，長白班，坐崗，安排車輛停放。早晚高峰需要站崗1小時50歲以下，身高170以上，機靈一點，普通話標準，早中晚三頓飯自助餐，6菜2湯跟甲方吃食堂，24小時熱水洗澡，住半地下。3500/月另有200飯補（周六日節假日沒飯給飯補)，宿舍可以簡單做飯，工資每月20號準時打卡。

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魏先生

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1.招聘與配置：根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗;負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持2.績效管理：協助業務部門制定績效考核指標,推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程,提供績效改進建議，推動績效結果的應用;協助處理績效相關的員工溝通和問題解決3.員工關系管理：負責員工關系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協調解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關懷。任職要求:1.統招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關工作經驗，帶團隊經驗2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法及相關法律法規3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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魏女士

實名企業

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崗位職責：1.負責客戶相關項目的前端研發工作。2.持續跟進應用落地及迭代更新項目技術、保證代碼質量和服務穩定、提升用戶體驗。任職要求：1、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發語言。2、有豐富的保險項目開發經驗。3、熟練使用vue等主流框架開發項目。4、有豐富的移動端開發經驗，能按照UI設計開發高質量的靜態圖片及交互效果。5、熟練處理前端安全問題、兼容性問題、性能問題。6、工作經驗本科5年以上，3年及以上保險行業從業經驗，3年以上系統開發經驗,2年系統設計經驗。學信網可查。

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劉女士

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職位描述：1.負責社群的搭建與管理，規劃社群運營模式，并制定相應的管理規則，維護社群秩序；2.負責公司公眾號，小紅書的日常運營和管理，可獨立完成內容編輯、發布等工作，確保賬號內容的質量和時效性；3.協助完成其他日常運營相關工作，及時優化運營策略。任職要求：1.全日制本科及以上學歷優先，傳媒、新聞、營銷等專業優先，有新媒體運營經驗者優先；2.具備扎實的文案寫作能力，有較強的內容創新、策劃及審美能力；3.能熟練掌握并使用秀米編輯器、PS等工具；

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魏女士

實名企業

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技能要求：1、Python后端開發經驗，負責數據平臺/標注系統開發； 2、熟練使用Django/FastAPI框架構建復雜Web系統； 3、精通PostgreSQL（時空數據管理/GIS擴展）+Redis（任務隊列/緩存）；4、了解CV/NLP基礎算法（檢測/分割/實體識別等），能調用模型API生成預標注結果； 5、有算法服務封裝經驗（Flask+gRPC實現模型推理接口）崗位要求：1.設計并開發高可用數據標注平臺（支持圖像/文本/視頻等多模態數據標注）； 2.實現數據管理核心模塊（數據導入/清洗/存儲/版本控制）； 3.集成算法預標注能力（調用CV/NLP模型自動生成預標注結果，提升標注效率）； 4.構建標注任務流引擎（支持多人協同標注、質檢流程、進度監控）； 5.保障平臺穩定性：優化高并發標注場景性能，設計災備方案； 6.開發運維工具鏈，實現平臺自動化部署與監控（Prometheus/Grafana）

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魏女士

實名企業

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崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關系；2.負責公司的解決方案在金融行業內（銀行）的客戶開發、關系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經驗。任職資格：1.善于學習與總結，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關專業。3.5年以上銷售經驗。4.具備金融行業銷售經驗接受勇于挑戰的應屆畢業生

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劉女士

實名企業

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崗位職責：1.根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；2.負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。任職要求:1.統招本科及以上學歷，1-3年人力資源相關工作經驗。2.熟悉招聘全流程。3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動,責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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汝女士

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崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關系；2.負責公司的解決方案在金融行業內（銀行）的客戶開發、關系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經驗。任職資格：1.善于學習與總結，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關專業。3.5年以上銷售經驗。4.具備金融行業銷售經驗接受勇于挑戰的應屆畢業生

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劉女士

實名企業

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崗位職責：1.招聘與配置：根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。2.績效管理：協助業務部門制定績效考核指標，推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程，提供績效改進建議，推動績效結果的應用；協助處理績效相關的員工溝通和問題解決。3.員工關系管理：負責員工關系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協調解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關懷。任職要求：1.統招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關工作經驗。2.熟悉人力資源各模塊工作，熟悉勞動法及相關法律法規。3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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汝女士

實名企業

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歐美計調操作崗位職責：1.分析用戶需求及市場競爭情況，研發特色旅游產品。2.獨立開發、篩選、維護出游供應商，完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。3.精選目的地資源，負責旅游目的地當地產品的調研與采購，進行線路規劃。4.負責旅游新產品的包裝策劃、設計并提交整個產品服務標準及檢測。5.根據銷售數據與客戶反饋，制定和提供產品改善策略，推動產品更新與迭代。職位要求：1.全日制本科以上學歷，有境外旅游行業相關經驗優先。2.3年以上工作經驗，有OTA、傳統旅行社、供應商等旅游行業工作經驗優先考慮。3.能夠獨立開發新業務和供應商，分析規劃旅游度假產品架構,國內外旅游專業知識豐富，有一定的供應商資源基礎優先。4.對客戶需求有敏銳的把握，耐心負責解決客戶問題，親和力強。5.有較強的邏輯分析和數據分析能力，擅長溝通協調，學習能力佳，抗壓性強。6.熱愛旅游，致力于旅游行業發展。7.具備英語讀說能力者優先。

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李女士

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