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人力資源經(jīng)理/主管
8000-9000元/月【崗位職責(zé)】
1.薪酬績效(薪資核算模式較為復(fù)雜,需大部分手動,無經(jīng)驗(yàn)或不接受者勿擾)
2.稅務(wù)申報(bào)等常規(guī)工作
3.日常員工關(guān)系處理,負(fù)責(zé)勞動合同,檔案管理等工作;
4.完成老板交代的其他工作。
【任職要求】
1.至少5年及以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定管理能力;
2.熟悉人力管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程,勞動法及人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3.熟練使用飛書,擁有良好的職業(yè)道德及較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力;
4.工作細(xì)心,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.公司內(nèi)部以滬籍人員為主,年齡層次偏大,不卷,應(yīng)聘人員年齡45歲左右為佳,拒絕不穩(wěn)定人員。
職位標(biāo)簽

王先生實(shí)名
上海浦東新區(qū)上海海神諾富特大酒店
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阿遠(yuǎn)先生5月29日 02:12
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