工作職責：

1、協助負責簡歷篩選和簡歷搜索；面試安排及反饋跟進；

2、協助拓寬城市公司招聘渠道、評估渠道效能，推動整體招聘達成與人員素質提升，負責員工的招退工，人才引進；

3、協助負責實習生工作安排以及新員工入職、離職流程跟進辦理；

4、協助績效考核的開展和統計；

5、其他臨時協助事宜。

任職資格：

1.有相關工作經驗和合同擬定管理經驗，文案能力較好

2、認真負責、反應靈敏、待人熱情，服務意識好，工作積極主動，工作效率高；

3、熟練操作各種常用的辦公軟件，woed、excel、ppt等；