為你推薦上海浦東新區(qū)中融恒瑞國(guó)際大廈-東樓附近區(qū)域的職位信息
車(chē)抵客戶(hù)經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求并提供專(zhuān)業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款的申請(qǐng)、審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對(duì)一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險(xiǎn)一金,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎(jiǎng)金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績(jī))歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷(xiāo)售前期帶薪培訓(xùn)的哦無(wú)學(xué)歷要求賺錢(qián)為主歡迎來(lái)溝通!!
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

車(chē)抵客戶(hù)經(jīng)理3
1-1.5萬(wàn)元/月做五休二福利好下午茶團(tuán)建國(guó)內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時(shí)間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求并提供專(zhuān)業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款的申請(qǐng)、審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對(duì)一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險(xiǎn)一金,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎(jiǎng)金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績(jī))歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷(xiāo)售前期帶薪培訓(xùn)的哦無(wú)學(xué)歷要求賺錢(qián)為主歡迎來(lái)溝通!!
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早十晚六直客金融貸款顧問(wèn)接受小
9000-14000元/月無(wú)責(zé)任底薪5000,招聘銷(xiāo)售顧問(wèn)!!重金招聘銷(xiāo)冠氣質(zhì)的伙伴!有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的伙伴優(yōu)先!歡迎挑戰(zhàn)高薪!【崗位職責(zé)】1.受理公司推廣平臺(tái)申請(qǐng)貸款客戶(hù),客戶(hù)通過(guò)公司網(wǎng)站或廣告自主申請(qǐng),顧問(wèn)不用外出找客戶(hù),公司提供客戶(hù)資源:82.了解客戶(hù)真實(shí)情況,制定專(zhuān)屬方案:3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約,談判、簽約、方案落實(shí)等后期手續(xù)的辦理4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前,貸中及貸后服務(wù),維護(hù)并促進(jìn)二次成交。【任職資格】1.高中以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;2.有良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)高薪,完成業(yè)績(jī)目標(biāo):3.工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守4.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,吃苦耐勞5.性格積極向上,正能量,有主見(jiàn)。福利待遇】1.無(wú)責(zé)任底薪5000+高額提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包+業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì):2.綜合月收入3萬(wàn)以上,上不封頂:3.工作時(shí)間:早十晚六,雙休,節(jié)假日正常放假。
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車(chē)抵客戶(hù)經(jīng)理2
1-1.5萬(wàn)元/月做五休二福利好下午茶團(tuán)建國(guó)內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時(shí)間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求并提供專(zhuān)業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款的申請(qǐng)、審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對(duì)一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險(xiǎn)一金,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎(jiǎng)金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績(jī))歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷(xiāo)售前期帶薪培訓(xùn)的哦無(wú)學(xué)歷要求賺錢(qián)為主歡迎來(lái)溝通!!
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車(chē)抵客戶(hù)經(jīng)理3
1-1.5萬(wàn)元/月做五休二福利好下午茶團(tuán)建國(guó)內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時(shí)間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營(yíng)銷(xiāo)2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求并提供專(zhuān)業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車(chē)抵押貸款的申請(qǐng)、審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對(duì)一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險(xiǎn)一金,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎(jiǎng)金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績(jī))歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷(xiāo)售前期帶薪培訓(xùn)的哦無(wú)學(xué)歷要求賺錢(qián)為主歡迎來(lái)溝通!!
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招聘銷(xiāo)售主管包住宿五分鐘通勤無(wú)責(zé)9k底薪
1.2-1.9萬(wàn)元/月崗位職責(zé):利用公司提供的精準(zhǔn)短回?cái)?shù)據(jù)客戶(hù)資源,完成公司日常派發(fā)的工作指標(biāo),篩選匹配意向客戶(hù)邀約上門(mén)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。入職老帶新一對(duì)一,小白也可以很快上手,老板隨和,氣氛融洽,同事好相處,待遇優(yōu)厚,有賺錢(qián)欲望的歡迎加入我們!薪酬待遇:1:無(wú)責(zé)基本底薪7-9k+全勤+15%-40%提成+獎(jiǎng)金3K-3W,月綜合工資12000-19000上不封頂2:每月底一次聚餐,不定時(shí)奶茶咖啡下午茶,辦公室零食不間斷。3:準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不加班任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擇優(yōu)錄取;2、具備良好的客戶(hù)溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;3、年齡20-38周歲,優(yōu)秀者可放寬條件3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)
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企業(yè)融資規(guī)劃師
3-5.5萬(wàn)元/月專(zhuān)業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái),專(zhuān)注服務(wù)中小微企業(yè),從資金規(guī)劃到上市等業(yè)務(wù)合理計(jì)劃,客單價(jià)高,年均收入50萬(wàn)+
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上海浦東新區(qū)1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+
8000-20000元/月1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+,1000房補(bǔ),500全勤,新人首月8000以上
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大客戶(hù)銷(xiāo)售代表
6000-12000元/月崗位職責(zé):1.銷(xiāo)售任務(wù)與客戶(hù)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓,深入挖掘B端客戶(hù)需求,制定銷(xiāo)售策略,拓展新客戶(hù)群體。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、轉(zhuǎn)介紹、上門(mén)拜訪等方式尋找潛在客戶(hù),發(fā)現(xiàn)和挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì),執(zhí)行和完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。1.1、拜訪客戶(hù),并進(jìn)行產(chǎn)品解答咨詢(xún),促成交易,完成與客戶(hù)相關(guān)的商務(wù)事宜,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方案和技術(shù)支持。2.與合同簽訂負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的和合同簽訂,確保合同條款的準(zhǔn)確性和合理性,參與項(xiàng)目實(shí)施和售后服務(wù),協(xié)調(diào)解決客戶(hù)問(wèn)題。3.市場(chǎng)信息收集與分析搜集市場(chǎng)信息,調(diào)查客戶(hù)需求,自主制定銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計(jì)劃4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與客戶(hù)服務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,確保客戶(hù)需求得到滿(mǎn)足,參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和工作交流,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上B端銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息和服務(wù)內(nèi)容,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備一定的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí),能夠較好的處理客戶(hù)關(guān)系和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí),頭腦靈活;4、熟練掌握Office辦公軟件,了解招投標(biāo)流程,能接受短期出差。公司福利:1、穩(wěn)定的收入:無(wú)責(zé)底薪+滿(mǎn)勤+績(jī)效+提成,收入上不封頂,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為可觀的回報(bào)。2、休假及福利:國(guó)家法定假日休假+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建和下午茶3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān);共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌。
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企業(yè)融資規(guī)劃師
面議負(fù)責(zé)前端聯(lián)系客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù)即可,公司有專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶(hù)規(guī)劃,從企業(yè)整體資金規(guī)劃到上市規(guī)劃等,客單價(jià)高,年均收入50萬(wàn)+
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上海浦東新區(qū)招聘:銷(xiāo)售中國(guó)人壽金融保險(xiǎn)銷(xiāo)售的工作內(nèi)容及任務(wù)要求如下:工作內(nèi)容1
6000-20000元/月招聘:銷(xiāo)售中國(guó)人壽金融保險(xiǎn)銷(xiāo)售的工作內(nèi)容及任務(wù)要求如下:工作內(nèi)容1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,通過(guò)各種渠道向潛在客戶(hù)宣傳和推廣產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。2. 客戶(hù)需求分析:與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況、家庭情況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等,分析客戶(hù)在保險(xiǎn)保障、理財(cái)規(guī)劃等方面的需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)。3. 方案制定與推薦:根據(jù)客戶(hù)的需求和實(shí)際情況,為客戶(hù)量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)方案,推薦合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品組合,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和資產(chǎn)配置的目標(biāo)。4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的使用情況和滿(mǎn)意度,解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供后續(xù)的服務(wù)支持,如協(xié)助客戶(hù)辦理保單變更、理賠等手續(xù),增強(qiáng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度和信任度。5. 市場(chǎng)信息收集:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集相關(guān)信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成銷(xiāo)售任務(wù),參與團(tuán)隊(duì)組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能。任務(wù)要求1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉中國(guó)人壽各類(lèi)金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)、條款和優(yōu)勢(shì),掌握保險(xiǎn)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技巧,具備良好的溝通能力、銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)能力。2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):能夠積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展客戶(hù)資源,同時(shí)有效地維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和續(xù)保率。3. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成:根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃,并努力完成或超額完成銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。4. 合規(guī)與誠(chéng)信:遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,合規(guī)經(jīng)營(yíng),不得進(jìn)行虛假宣傳、誤導(dǎo)客戶(hù)等違規(guī)行為。5. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性,不斷關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,勇于創(chuàng)新銷(xiāo)售方法和服務(wù)模式,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。6. 團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、協(xié)作配合,共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù)。
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浦東新區(qū)招保險(xiǎn)顧問(wèn)
1-1.5萬(wàn)元/月中國(guó)人壽金融銷(xiāo)售的主要職責(zé)是推廣銷(xiāo)售金融保險(xiǎn)產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等,具體如下:-產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣:負(fù)責(zé)向個(gè)人及企業(yè)客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售中國(guó)人壽的各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品,如人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等,同時(shí)也包括基金、理財(cái)產(chǎn)品等綜合金融產(chǎn)品。-客戶(hù)需求分析:通過(guò)與客戶(hù)溝通,深入了解客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況、家庭情況及金融目標(biāo)等,為客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定個(gè)性化的綜合金融規(guī)劃方案。-客戶(hù)服務(wù)與維護(hù):為客戶(hù)提供全方位的服務(wù),包括協(xié)助客戶(hù)辦理保險(xiǎn)理賠、保單變更等業(yè)務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn),定期回訪客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。-市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和整理,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整等提供參考。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部的其他部門(mén)密切協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行,同時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
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保險(xiǎn)事業(yè)合伙人(提成上不封頂,支持自主創(chuàng)業(yè)式發(fā)展)
5000-20000元/月保險(xiǎn)代理人招聘啟事一、崗位職責(zé)1. 客戶(hù)需求分析:通過(guò)與客戶(hù)深入溝通,全面了解其財(cái)務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)偏好等,精準(zhǔn)把握客戶(hù)保險(xiǎn)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù),解答客戶(hù)關(guān)于保險(xiǎn)產(chǎn)品、條款、理賠流程等方面的疑問(wèn)。2. 產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣:熟悉公司各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品,包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等,根據(jù)客戶(hù)需求制定個(gè)性化的保險(xiǎn)方案并進(jìn)行推薦,促進(jìn)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶(hù),及時(shí)告知客戶(hù)保險(xiǎn)政策變化、產(chǎn)品升級(jí)等信息;協(xié)助客戶(hù)辦理投保、續(xù)保、理賠、保全等相關(guān)手續(xù),處理客戶(hù)投訴與問(wèn)題反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)介紹。4. 市場(chǎng)信息收集:關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)政策法規(guī)變化,收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與年齡:年齡在21-55周歲之間,高中及以上學(xué)歷;保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。2. 專(zhuān)業(yè)技能:具備良好的溝通表達(dá)與人際交往能力,能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶(hù)傳達(dá)保險(xiǎn)產(chǎn)品信息;擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī);具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,能夠挖掘潛在客戶(hù)需求。3. 個(gè)人素質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、客觀的保險(xiǎn)建議;有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求;具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我管理能力,能在業(yè)績(jī)壓力下保持積極工作態(tài)度。4. 經(jīng)驗(yàn)背景:有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇:有責(zé)底薪3000--20000元+高額提成(15%-50%)+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,收入上不封頂,多勞多得,優(yōu)秀者月薪輕松過(guò)萬(wàn)。2. 福利保障:入職提供商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充福利,為員工及其家人提供更全面的保障;享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。3. 培訓(xùn)發(fā)展:新人入職提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn),包括保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等;在職期間有持續(xù)的進(jìn)階培訓(xùn),幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)能力;公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理等管理崗位。4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如戶(hù)外拓展、旅游、團(tuán)建聚餐、節(jié)日慶祝活動(dòng)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
1.3-2.2萬(wàn)元/月綜合金融﹣﹣未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)需要的是全新的綜合性金融服務(wù),而我們依托世界500強(qiáng)中國(guó)人壽金融集團(tuán)綜合金融平臺(tái),直接對(duì)接銀行/保險(xiǎn)/理財(cái)/養(yǎng)老等方面,實(shí)現(xiàn)全金融模式運(yùn)營(yíng)。銀行、綜合保險(xiǎn)、理財(cái)金融產(chǎn)品、高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接,通過(guò)分析和評(píng)估客戶(hù)個(gè)人/家庭財(cái)務(wù)狀況、生活狀況以及需求,幫助客戶(hù)制定出合理的,可操作的理財(cái)方案,使其能滿(mǎn)足客戶(hù)人生不同階段的需求,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值和增值。二、任職要求:1、年齡:25-50周歲2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,本科、碩士?jī)?yōu)先3、熱情積極,有上進(jìn)心◇有愛(ài)心◇有團(tuán)隊(duì)精神◇有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、渴望成功但沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先7、工作時(shí)間:周一~周五9:00-17:00周末雙休;8、享有人生意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn);9、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼,入司滿(mǎn)周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;10、公司為有能力,想發(fā)展的員工提供快速晉升轉(zhuǎn)行機(jī)會(huì);三、工作要求1、接待來(lái)訪人員2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù);3、通知聯(lián)系公司老客戶(hù),通知辦理信息更正保全;其它主管交辦事項(xiàng)三、公司簡(jiǎn)介1、世界500強(qiáng):國(guó)企有實(shí)力,有保障,福利待遇好,我們有姚明代言,知名度、美譽(yù)度高、在上海有四百萬(wàn)老客資源,不用為客戶(hù)資源發(fā)愁。2.中國(guó)人壽上海盈利實(shí)力的分部,位于上海市中心商圈。我們堅(jiān)信:一次正確的選擇,勝過(guò)百次的盲目努力找工作!中國(guó)人壽保險(xiǎn)、央企有保障。。3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,同事之間非常有愛(ài),互相幫助,新同事來(lái)能夠非常快的熟悉環(huán)境,每個(gè)月一次團(tuán)建四、不加班薪資詳情薪資范圍:13000-22000元/月職位底薪:10000元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)
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國(guó)企-早九晩五-雙休-客服兼二次銷(xiāo)售
8000-13000元/月崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)公司客服部門(mén)的日常工作,包括接收、處理和解決客戶(hù)問(wèn)題,確保客戶(hù)的滿(mǎn)意度;-協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行二次銷(xiāo)售,了解產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的建議,提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率;-維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)需求,提供合適的解決方案,促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升;-配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī);-參與公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,增加公司品牌形象,提升客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)可度;-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作和任務(wù)。職位要求:-大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;-2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服流程,具備良好的客戶(hù)溝通能力;-具備基本銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),有二次銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;-熟悉公司的產(chǎn)品及服務(wù),具備良好的保險(xiǎn)知識(shí)儲(chǔ)備;-具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)年齡:25—45歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬薪資待遇:津貼+獎(jiǎng)金+傭金提成福利補(bǔ)貼:公司活動(dòng)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期體檢、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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中國(guó)人壽售后客服
7000-18000元/月薪資待遇:有責(zé)底薪7000+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)(綜合工資月入15000~18000上不封頂)發(fā)薪日:次月26號(hào)崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)回訪已購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)產(chǎn)品的顧客,為其答疑解惑并邀請(qǐng)來(lái)公司參加老客服回饋活動(dòng)崗位需求:500(長(zhǎng)期要人)學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(需要提供學(xué)歷證明)年齡:23歲~48歲(條件優(yōu)異者放寬到50歲)工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)張揚(yáng)路655號(hào)工作時(shí)間:上五休二,周末雙休,節(jié)假日雙休班次時(shí)間:9點(diǎn)到6點(diǎn),不加班(完成當(dāng)日任務(wù)可提前走)休息時(shí)間:工作日~12點(diǎn)~13點(diǎn)午休面試時(shí)間:工作日10點(diǎn)~16點(diǎn)面試要求:準(zhǔn)時(shí)到,穿正裝,帶身份證面試內(nèi)容:hr先面試,人事部后面試
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綜合客戶(hù)服務(wù)管理
面議薪資福利福利補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司綜合客戶(hù)服務(wù)管理,包括客戶(hù)服務(wù)體系的建立和運(yùn)營(yíng),客戶(hù)服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,以及客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和提升等。主要職責(zé):﹣制定公司客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略,并組織實(shí)施客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè);﹣建立并完善客戶(hù)服務(wù)管理制度,包括客戶(hù)服務(wù)流程、客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)服務(wù)績(jī)效評(píng)估等;﹣指導(dǎo)和培訓(xùn)客戶(hù)服務(wù)人員,使其具備專(zhuān)業(yè)和服務(wù)水平;﹣監(jiān)督和控制客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度得到有效控制;﹣分析客戶(hù)服務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;﹣負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)站和平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng);﹣了解并掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶(hù)提供相關(guān)建議和服務(wù);﹣與其他部門(mén)協(xié)同合作,確保客戶(hù)服務(wù)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的銜接和配合。職位要求:﹣本科以上學(xué)歷,具備2年以上綜合客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);﹣熟悉客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè),有較強(qiáng)的服務(wù)體系和流程設(shè)計(jì)能力;﹣具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;﹣具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠?qū)蛻?hù)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;﹣熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。年齡:25-45歲
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浦東新區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議薪資福利提成:銷(xiāo)售額提成,20-30%福利補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內(nèi)容:二次續(xù)費(fèi)客服,負(fù)責(zé)對(duì)已購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)支持,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行續(xù)費(fèi)操作,完成產(chǎn)品二次銷(xiāo)售任務(wù)。主要職責(zé):﹣負(fù)責(zé)公司,處理客戶(hù)提出的問(wèn)題和需求;﹣了解產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),向客戶(hù)準(zhǔn)確介紹產(chǎn)品,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi);﹣在客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)后,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)的使用情況,并定期聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行;﹣完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),積極拓展市場(chǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;﹣負(fù)責(zé)收集和整理客戶(hù)意見(jiàn)和建議,向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出建議。職位要求:﹣大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;﹣具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;﹣熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)操作,了解產(chǎn)品系統(tǒng)及常規(guī)操作;﹣有;年齡:25-45歲
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國(guó)企﹣早九晚五﹣雙休﹣客服兼二次銷(xiāo)售崗
面議主要職責(zé):﹣負(fù)責(zé)公司客服部門(mén)的日常工作,包括接收、處理和解決客戶(hù)的問(wèn)題,確保客戶(hù)的滿(mǎn)意度。﹣協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行二次銷(xiāo)售,了解產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建議,提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。﹣維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)需求,提供合適的解決方案,促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。﹣參與公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,增強(qiáng)公司品牌形象,提升公司形象及認(rèn)可度。﹣配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。﹣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),及其他臨時(shí)性工作。職位要求:﹣大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客服或相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。-2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服流程,具備良好的客戶(hù)溝通技巧。﹣具有二次銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備基本的銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。﹣熟悉公司的產(chǎn)品及服務(wù),具備良好的知識(shí)儲(chǔ)備。﹣具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠勝任本崗位的要求。-熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、Photoshop等。年齡:25-45歲
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高級(jí)銷(xiāo)售代表
1.5-2萬(wàn)元/月薪資福利發(fā)薪日:26日提成:銷(xiāo)售額提成,20-30%福利補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、雙休任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25周歲到50周歲,條件優(yōu)秀者可放寬。崗位介紹:客戶(hù)有精準(zhǔn)來(lái)源,不需要自己挖掘,我們有自己的運(yùn)營(yíng)平臺(tái),前端確認(rèn)意向度,后端負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)。.福利優(yōu)厚,帶薪休假40天+,法定節(jié)假日均放假,日常團(tuán)建生日會(huì)、PK賽、年會(huì)旅游,轟趴聚餐等。崗位職責(zé):1.公司提供優(yōu)質(zhì)名單,邀約客戶(hù)到公司拜訪,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)粘性。2.在分管區(qū)域內(nèi)為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。3.協(xié)助客戶(hù)辦理后期的業(yè)務(wù)(例如,信息變更、受益人指定、投保人變更、理賠、禮品領(lǐng)取等)。4.主動(dòng)挖掘并引導(dǎo)不同客戶(hù)的需求。崗位福利:1.新人津貼、提成、獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)津貼等等。2新人津貼3800-20000不等、階梯式底薪獎(jiǎng)勵(lì)、三個(gè)月一次績(jī)效考核。3.公司每月定期戶(hù)外活動(dòng),旅游、聚餐、團(tuán)康、節(jié)日禮品。4.公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng),平臺(tái)公開(kāi)透明,晉升機(jī)制公平公正。業(yè)務(wù)范圍:壽險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),車(chē)險(xiǎn),團(tuán)體險(xiǎn),意外險(xiǎn),公司旗下廣發(fā)銀行存儲(chǔ)等業(yè)務(wù)。所屬行業(yè):保險(xiǎn)年齡:25-50歲
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浦東新區(qū)招聘保險(xiǎn)顧問(wèn)
1.4-2.2萬(wàn)元/月高薪招聘保險(xiǎn)顧問(wèn)職位詳情保險(xiǎn)銷(xiāo)售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)年底雙薪周末雙休交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助崗位職責(zé):負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等產(chǎn)品銷(xiāo)售,處理客戶(hù)續(xù)保、理賠事宜,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。職位要求:大專(zhuān)學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證或保險(xiǎn)代理資格證。具備客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)拓展或財(cái)務(wù)相關(guān)背景更佳。本次招聘為精英招聘年齡要求25到45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,歡迎投遞簡(jiǎn)歷咨詢(xún)!!!有意向者歡迎進(jìn)一步了解,投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)保持電話(huà)暢通我們會(huì)在一天之內(nèi)給您回復(fù)。1.年齡要求:25-50周歲2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。3.招募背景:為了迎接中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的井噴行情,打造未來(lái)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)較專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售管理幫助更多的家庭建立風(fēng)險(xiǎn)屏障,為我所愛(ài),成人達(dá)己。4.工作內(nèi)容:這是一份涉及家庭與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、理財(cái)投資指導(dǎo)、財(cái)富管理與保全傳承等多方面的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)工作以及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與管理工作。5.收入組成:培訓(xùn)津貼+責(zé)任底薪+傭金+獎(jiǎng)金+百萬(wàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃,6.培訓(xùn)體系專(zhuān)業(yè)完整的人才培訓(xùn)系統(tǒng),培育新人獲得成功,并深諳于此。7.發(fā)展空間:收入不封頂晉升制度數(shù)據(jù)化,可實(shí)現(xiàn)收入逐年翻倍增長(zhǎng)。工作時(shí)間:早9.00-11.00下午時(shí)間自主,無(wú)需坐班,完美實(shí)現(xiàn)生活與家庭的平衡,不定期獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)外旅游。
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中國(guó)人壽理財(cái)規(guī)劃師
面議工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)規(guī)劃服務(wù),包括資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)、投資產(chǎn)品推薦、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制等。主要職責(zé):﹣負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,進(jìn)行需求分析并給出相應(yīng)的理財(cái)規(guī)劃建議;﹣制定并執(zhí)行理財(cái)規(guī)劃方案,與客戶(hù)保持溝通,了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整方案;﹣負(fù)責(zé)公司理財(cái)產(chǎn)品推薦和銷(xiāo)售,并與其他部門(mén)的溝通協(xié)作;﹣參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行;﹣制作各類(lèi)報(bào)表,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù),為公司的業(yè)務(wù)決策提供支持。職位要求:﹣本科及以上學(xué)歷,具備2年以上的理財(cái)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉金融理財(cái)產(chǎn)品;﹣具備較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí);﹣了解基金、股票、保險(xiǎn)等投資產(chǎn)品的基本知識(shí),有一定的投資分析能力;﹣對(duì)數(shù)字敏感,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如EXCEL等;﹣熟練運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析軟件,如SQL等;-有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上,能夠接受工作中的壓力。
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金融保險(xiǎn)經(jīng)理
面議【崗位職責(zé)】1、維護(hù)公司已有老客戶(hù),為客戶(hù)提供后續(xù)保服務(wù),包括保費(fèi)續(xù)收、協(xié)助客戶(hù)辦理信息變更和領(lǐng)款、為客戶(hù)提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)等。2、定期為客戶(hù)進(jìn)行保單檢查,完善家庭保障方案,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)保障服務(wù)。3、為客戶(hù)提供各類(lèi)綜合金融業(yè)務(wù),涵蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。4、定期接受專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo),提升自我知識(shí)儲(chǔ)備。5、通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,形成自己的人脈圈,打造客戶(hù)影響力中心。6、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)相關(guān)服務(wù)工作。【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲;2、金融、保險(xiǎn)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。年齡:25-45歲
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保險(xiǎn)代理人
8000-13000元/月老客戶(hù)服務(wù),新客戶(hù)開(kāi)拓,銷(xiāo)售中國(guó)人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品
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中國(guó)人壽高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售精英央企/雙休/資源/平臺(tái)
2-3.5萬(wàn)元/月中國(guó)人壽高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售精英(央企平臺(tái)/雙休不加班/資源扶持)中介勿擾,第三方勿擾,合作勿擾保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃顧問(wèn)(無(wú)責(zé)任底薪+行業(yè)頂格提成)【核心優(yōu)勢(shì)】央企保障:世界500強(qiáng)央企平臺(tái),全國(guó)超2000家分支機(jī)構(gòu)人性化作息:9:00-17:00(彈性1小時(shí)打卡),周末雙休+帶薪年假收入無(wú)上限:底薪3000+最高40%提成(行業(yè)TOP級(jí))+萬(wàn)元津貼+年終獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)資源全扶持:央企客戶(hù)池精準(zhǔn)客源,無(wú)需陌拜/自購(gòu)/推銷(xiāo)親友火箭晉升:3個(gè)月快速晉升通道,營(yíng)銷(xiāo)/講師/管理多路徑自選新人無(wú)憂(yōu):帶薪培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)帶教+百萬(wàn)級(jí)客戶(hù)資源池【薪資結(jié)構(gòu)】(2024年團(tuán)隊(duì)TOP案例:應(yīng)屆生首年19.8萬(wàn))一基礎(chǔ)保障:3000元無(wú)責(zé)任底薪(出勤即享)二階梯提成:10%-40%產(chǎn)品傭金(簽單即結(jié))三百萬(wàn)津貼池:傭金上不封頂(多勞多得)-新人扶持:大專(zhuān)/本科享3000元/月,碩士5000元/月(首年)-業(yè)績(jī)沖刺獎(jiǎng):?jiǎn)卧伦罡?0000元特別津貼-持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng):年度達(dá)標(biāo)享10000-40000元四額外激勵(lì):每月開(kāi)單獎(jiǎng)(2000元現(xiàn)金+榮譽(yù)證書(shū))季度明星獎(jiǎng)(iPad/智能家電等)年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(海外游/豪華禮包)【成長(zhǎng)計(jì)劃】首月:金牌導(dǎo)師1v1帶教,掌握百萬(wàn)客戶(hù)服務(wù)技巧3個(gè)月:獨(dú)立承接千萬(wàn)級(jí)客戶(hù)池,開(kāi)啟團(tuán)隊(duì)管理預(yù)備6個(gè)月:可選專(zhuān)業(yè)賽道(大客戶(hù)經(jīng)理/金牌講師/區(qū)域負(fù)責(zé)人)【我們需要這樣的你】25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬)有目標(biāo)感:渴望3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年薪30萬(wàn)+善溝通:喜歡與人打交道,有服務(wù)意識(shí)敢突破:愿意接受系統(tǒng)性金融知識(shí)培訓(xùn)【加入國(guó)壽,你將獲得】央企正式編制+六險(xiǎn)二金清華大學(xué)合作金融培訓(xùn)體系千萬(wàn)級(jí)高凈值客戶(hù)資源池年度海外峰會(huì)/行業(yè)頂級(jí)認(rèn)證家庭醫(yī)療保障計(jì)劃+子女教育基金【應(yīng)聘方式】微信掃碼投遞→初試→專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)→終試→崗前培訓(xùn)▍為什么選擇我們?近3年數(shù)據(jù):新人首年平均收入8.6萬(wàn),TOP30%達(dá)15萬(wàn)+,晉升主管平均用時(shí)7個(gè)月。2024年團(tuán)隊(duì)培育出27位百萬(wàn)圓桌會(huì)員,服務(wù)超10萬(wàn)中產(chǎn)家庭。
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綜合金融理財(cái)規(guī)劃師(分配資源)
面議福利補(bǔ)貼:企業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假職位詳情【工作內(nèi)容】1、維護(hù)公司存量老客戶(hù),負(fù)責(zé)老客戶(hù)的售后服務(wù)工作,包括不限于理賠、信息更改等;2、基礎(chǔ)保全服務(wù)之外,將增值服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)客戶(hù)需求提供給客戶(hù);3、通過(guò)客戶(hù)日常維護(hù),增強(qiáng)客戶(hù)粘性,挖掘客戶(hù)需求,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行家庭資產(chǎn)二次配置;4、定期接受專(zhuān)業(yè)、前沿知識(shí)的培訓(xùn)和技能輔導(dǎo),包括但不限于公司的系統(tǒng)化制式培訓(xùn)、外聘專(zhuān)業(yè)法律、醫(yī)療類(lèi)培訓(xùn)等,不斷擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備,提升自我綜合專(zhuān)業(yè)能力;【相關(guān)說(shuō)明】1、入職即分配客戶(hù)資源,所有客戶(hù)均為公司存量老客戶(hù),無(wú)須開(kāi)拓新的客戶(hù)資源;2、公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn),且有主管一對(duì)一帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)入行也可接受,有工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;3、客戶(hù)分層分類(lèi)經(jīng)營(yíng),公司提供給客戶(hù)的增值服務(wù)項(xiàng)目:A、大健康:比如就醫(yī)綠色通道等醫(yī)療相關(guān)服務(wù);B、大養(yǎng)老:公司自有養(yǎng)老社區(qū),給vip客戶(hù)提供休閑、娛樂(lè)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療為一體的豐富的養(yǎng)老生活,且春夏秋冬可以選擇不一樣的城市進(jìn)行候鳥(niǎo)式養(yǎng)老;C、大資管:做為副部級(jí)央企,中國(guó)人壽投資項(xiàng)目大多數(shù)為基建型項(xiàng)目,客戶(hù)配置資金定向投資,安全放心;D、其他比如旅游、法律咨詢(xún)、留學(xué)、企業(yè)家峰會(huì)等等;4、業(yè)務(wù)的開(kāi)拓多位公司平臺(tái)協(xié)助展業(yè),不是傳統(tǒng)的個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)模式;【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲;2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)業(yè)不限,金融、保險(xiǎn)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;6、具有良好的責(zé)任心、有愛(ài)心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。所屬行業(yè):保險(xiǎn)年齡:25-45歲
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高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
面議維護(hù)老客戶(hù)并二次開(kāi)發(fā)央企背景、客戶(hù)質(zhì)量高每月發(fā)放30條孤單老客戶(hù)資源;做好信息更新和登記;協(xié)助領(lǐng)款及理賠;邀約至公司參加老客戶(hù)維護(hù)活動(dòng),職場(chǎng)客養(yǎng)、酒店宴請(qǐng)等(活動(dòng)每周三次,按需參加);也可以邀約至公司旅游活動(dòng)(旅游活動(dòng)一般在江浙一帶三日游,一般每月三次,亦可按需參加);在帶客戶(hù)參加活動(dòng)過(guò)程中,加強(qiáng)和客戶(hù)面對(duì)面接觸,做好情感維護(hù),爭(zhēng)取二次開(kāi)發(fā)。歡迎高學(xué)歷以及優(yōu)秀者加入;碩士學(xué)歷者,提供每月5000學(xué)歷津貼;去年收入20萬(wàn)以上者,提供每月5000菁英津貼;另有額外眾多津貼,等你來(lái)~
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純外賣(mài)檔口
面議洗菜洗米煮飯炸煮配單打包備貨
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上海浦東新區(qū)招聘銷(xiāo)售底薪五險(xiǎn)提成獎(jiǎng)勵(lì)免費(fèi)工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛(ài)服裝行業(yè),積極向
4000-9000元/月招聘銷(xiāo)售底薪五險(xiǎn)提成獎(jiǎng)勵(lì)免費(fèi)工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛(ài)服裝行業(yè),積極向上審美佳,喜歡時(shí)尚行業(yè)目標(biāo)感強(qiáng),溝通力強(qiáng)
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二保焊/氣焊銷(xiāo)售專(zhuān)員店員/營(yíng)業(yè)員
貼磚工地小工/雜工石材翻新石材安裝抹灰隔斷吊頂石材護(hù)理裝修木工打柜子/做家具水電砌磚/石泥瓦工
設(shè)備工程師
電焊不銹鋼安裝
服務(wù)員
配菜/打荷
前臺(tái)
客服專(zhuān)員
人力資源經(jīng)理/主管
城市熱門(mén)工種
上海浦東新區(qū)招工地力工拆頂砸墻
面議上海浦東新區(qū)招聘電工6000急招電工1名包吃住上班時(shí)間:8:30-17
5000-6000元/月上海浦東新區(qū)浦東招安裝工,安裝眼鏡店鋪的層架,有圖紙
面議招聘銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資高
面議上海浦東新區(qū)通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),面簽放款
面議