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招聘揀貨員,薪資5000-8000元/月,包吃住
5000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上訂單的倉庫管理和商品揀選工作2.確保倉庫內(nèi)的商品按照要求進(jìn)行分類和整理3.協(xié)助完成貨物的裝卸和搬運(yùn)工作4.薪酬5000-7000,包吃住。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2.能夠按照工作要求準(zhǔn)確揀選和整理商品3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度
上海·浦東新區(qū)

浦東新區(qū)急招揀貨員
5000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上訂單的倉庫管理和商品揀選工作2.確保倉庫內(nèi)的商品按照要求進(jìn)行分類和整理3.協(xié)助完成貨物的裝卸和搬運(yùn)工作4.薪酬5000-7000,包吃住。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2.能夠按照工作要求準(zhǔn)確揀選和整理商品3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

上海浦東新區(qū)招木門安裝
面議上海市浦東新區(qū)招木門安裝
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
7月5日 14:48
浦東新區(qū)急招廚師
6000-7000元/月外賣店廚師
上海·浦東新區(qū)·陸家嘴

港式茶餐廳純外賣店廚師
6000-7000元/月純外賣店廚師
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

上海浦東新區(qū)招酒店木工安裝護(hù)墻板床頭柜浴室柜套裝門沒有做過的不要聯(lián)系
面議上海市浦東新區(qū)招酒店木工安裝護(hù)墻板床頭柜浴室柜套裝門沒有做過的不要聯(lián)系
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
8月5日 19:36
上海浦東新區(qū)招空調(diào)維修換個溫控。260
100-500元/天上海市浦東新區(qū)招空調(diào)維修換個溫控。260
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
5月20日 08:49
得物線上客服易上手
100-200元/天無銷售性質(zhì)簡單易操作,只需按要求回復(fù)公司安排好的工作內(nèi)容即可每天穩(wěn)定工資曰結(jié)。可線上居家即可,多勞多得。
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得物線上客服易上手
100-200元/天無銷售性質(zhì)簡單易操作,只需按要求回復(fù)公司安排好的工作內(nèi)容即可每天穩(wěn)定工資曰結(jié)。可線上居家即可,多勞多得。
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飲品店店員
面議一、崗位職責(zé)?飲品制作與銷售?。?顧客服務(wù)?提供熱情的服務(wù),需掌握溝通技巧以提升客戶滿意度?。新品推薦、出餐等前廳服務(wù)。店面管理?具備基礎(chǔ)管理能力,包括人員調(diào)配、庫存管理及衛(wèi)生安全維護(hù)?1。二、任職要求?基本條件?年齡:通常要求18-60周歲。學(xué)歷:學(xué)歷不限(視具體崗位而定)?。經(jīng)驗(yàn):有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作安排?能接受排班制(早、中、晚班輪換),工作時間靈活(如7:00-22:30)?。做六休一或輪休制。?個人素質(zhì)?性格陽光、整潔,善于微笑溝通?23。三、福利待遇法定節(jié)假日3倍工資(按基本工資計算),加班可優(yōu)先調(diào)休或折算加班費(fèi)
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金融客戶經(jīng)理,年入百萬,帶薪年假
2-8萬元/月挑戰(zhàn)百萬年薪!就做金融顧問!銷售:底薪5000+年薪30萬+日常獎勵+年終分紅工作內(nèi)容:公司與上海多家銀行合作,主要從事銀行貨款業(yè)務(wù),根據(jù)公司提供的資源,通過電話溝通,維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶,主力邀約客戶,二、任務(wù)要求:完成公司規(guī)定的新客戶開發(fā),老客戶的跟蹤回訪和邀約,簽單,三、福利待遇:1.帶薪培訓(xùn),一對一專業(yè)帶教。2.提成15%-40%,獎金2000-3萬,3.工作時間:朝九晚六(不加班),高檔辦公環(huán)境
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廚師炒鍋+包吃住
7000-8000元/月年齡20的-48周歲,身體健康。2、負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù);3、執(zhí)行餐飲經(jīng)理及廚師長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)責(zé)任。任職資格:5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;6、為人謙和、能吃苦;7、要有較高的學(xué)習(xí)心態(tài)。8、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。9、持有健康證。
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企業(yè)融資規(guī)劃師
3-5.5萬元/月專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺,專注服務(wù)中小微企業(yè),從資金規(guī)劃到上市等業(yè)務(wù)合理計劃,客單價高,年均收入50萬+
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企業(yè)融資規(guī)劃師
面議負(fù)責(zé)前端聯(lián)系客戶,跟進(jìn)客戶即可,公司有專門的產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶規(guī)劃,從企業(yè)整體資金規(guī)劃到上市規(guī)劃等,客單價高,年均收入50萬+
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上海浦東新區(qū)1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+
8000-20000元/月1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+,1000房補(bǔ),500全勤,新人首月8000以上
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人力資源大客戶銷售
6000-11000元/月招大客戶銷售崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。3.維護(hù)和增進(jìn)現(xiàn)有客戶的關(guān)系,提高客戶滿意度。4.完成部門設(shè)定的銷售目標(biāo)。5.收集市場和競爭對手的信息,為產(chǎn)品策略提供建議。6.參與銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和會議,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。任職要求:1.專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2.人力資源行業(yè)銷售或ToB銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,有親和力,善于建立并維護(hù)客戶關(guān)系。4.能適應(yīng)壓力,有良好的團(tuán)隊精神,有責(zé)任心及良好的自我驅(qū)動能力。5.具有較強(qiáng)的市場分析營銷談判能力。6.熟悉相關(guān)市場運(yùn)作模式和行業(yè)動態(tài)。7.精通微軟Office軟件,如ExcelWord和PowerPoint。
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招聘銷售主管包住宿五分鐘通勤無責(zé)9k底薪
1.2-1.9萬元/月崗位職責(zé):利用公司提供的精準(zhǔn)短回數(shù)據(jù)客戶資源,完成公司日常派發(fā)的工作指標(biāo),篩選匹配意向客戶邀約上門辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。入職老帶新一對一,小白也可以很快上手,老板隨和,氣氛融洽,同事好相處,待遇優(yōu)厚,有賺錢欲望的歡迎加入我們!薪酬待遇:1:無責(zé)基本底薪7-9k+全勤+15%-40%提成+獎金3K-3W,月綜合工資12000-19000上不封頂2:每月底一次聚餐,不定時奶茶咖啡下午茶,辦公室零食不間斷。3:準(zhǔn)時發(fā)薪不加班任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,擇優(yōu)錄取;2、具備良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;3、年齡20-38周歲,優(yōu)秀者可放寬條件3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)
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上海浦東新區(qū)招聘銷售底薪五險提成獎勵免費(fèi)工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業(yè),積極向
4000-9000元/月招聘銷售底薪五險提成獎勵免費(fèi)工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業(yè),積極向上審美佳,喜歡時尚行業(yè)目標(biāo)感強(qiáng),溝通力強(qiáng)
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浦東新區(qū)急招美容師
8000-12000元/月聯(lián)系電話
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車抵客戶經(jīng)理2
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團(tuán)建國內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營銷2.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款的申請、審核和風(fēng)險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團(tuán)隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷售前期帶薪培訓(xùn)的哦無學(xué)歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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車抵客戶經(jīng)理3
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團(tuán)建國內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營銷2.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款的申請、審核和風(fēng)險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團(tuán)隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷售前期帶薪培訓(xùn)的哦無學(xué)歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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車抵客戶經(jīng)理
1-1.5萬元/月招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營銷2.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款的申請、審核和風(fēng)險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團(tuán)隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷售前期帶薪培訓(xùn)的哦無學(xué)歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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車抵客戶經(jīng)理3
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團(tuán)建國內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款業(yè)務(wù)的推廣和營銷2.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負(fù)責(zé)汽車抵押貸款的申請、審核和風(fēng)險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經(jīng)驗(yàn)也可,主管一對一培訓(xùn)3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)不限學(xué)歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點(diǎn)半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團(tuán)隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團(tuán)建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷售前期帶薪培訓(xùn)的哦無學(xué)歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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早十晚六直客金融貸款顧問接受小
9000-14000元/月無責(zé)任底薪5000,招聘銷售顧問!!重金招聘銷冠氣質(zhì)的伙伴!有銷售經(jīng)驗(yàn)的伙伴優(yōu)先!歡迎挑戰(zhàn)高薪!【崗位職責(zé)】1.受理公司推廣平臺申請貸款客戶,客戶通過公司網(wǎng)站或廣告自主申請,顧問不用外出找客戶,公司提供客戶資源:82.了解客戶真實(shí)情況,制定專屬方案:3.進(jìn)行客戶的邀約,談判、簽約、方案落實(shí)等后期手續(xù)的辦理4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前,貸中及貸后服務(wù),維護(hù)并促進(jìn)二次成交。【任職資格】1.高中以上學(xué)歷,有銷售崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;2.有良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)高薪,完成業(yè)績目標(biāo):3.工作積極主動,有較高的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,吃苦耐勞5.性格積極向上,正能量,有主見。福利待遇】1.無責(zé)任底薪5000+高額提成+獎金+開單紅包+業(yè)績完成獎勵:2.綜合月收入3萬以上,上不封頂:3.工作時間:早十晚六,雙休,節(jié)假日正常放假。
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浦東新區(qū)急招收銀員
5000-7000元/月崗位職責(zé)1、運(yùn)用文明禮貌的語言與行為,主動、熱情、耐心為用戶提供美好體驗(yàn)2、按照店面分工安排認(rèn)真做好會員卡開卡及點(diǎn)單,積極合理響應(yīng)客戶服務(wù)3、參照運(yùn)門店營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行好工作內(nèi)容,團(tuán)結(jié)友善,多學(xué)習(xí)樂分享4、積極參加培訓(xùn),逐步掌握水吧、收銀、外場技能,不斷提高專業(yè)技能任職條件1、年滿18周歲,初中及以上學(xué)歷;2、良好的溝通交流能力,富有團(tuán)隊合作精神;3、品行端正,積極熱情,有服務(wù)意識,執(zhí)行力好;4、大專及以上應(yīng)屆和在校學(xué)生優(yōu)先錄用及培養(yǎng)。三、薪資福利:薪資福利:4500-6500元及以上,免費(fèi)提供住宿,薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位津貼+獎金+福利(良好辦公環(huán)境+年節(jié)福利+年終獎金+結(jié)婚禮金+上網(wǎng)補(bǔ)助+飲品補(bǔ)助+帶薪年假+帶薪生日假+旅游獎勵+年度調(diào)薪+各類有趣員工活動等等)面試地址及乘車路線(全國門店,就近安排,提供住宿)
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上海浦東新區(qū)招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內(nèi)容及任務(wù)要求如下:工作內(nèi)容1
6000-20000元/月招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內(nèi)容及任務(wù)要求如下:工作內(nèi)容1. 產(chǎn)品銷售與推廣:負(fù)責(zé)公司各類金融保險產(chǎn)品的銷售工作,包括人壽保險、健康保險、財產(chǎn)保險、養(yǎng)老保險等,通過各種渠道向潛在客戶宣傳和推廣產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率。2. 客戶需求分析:與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的財務(wù)狀況、家庭情況、風(fēng)險承受能力等,分析客戶在保險保障、理財規(guī)劃等方面的需求,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務(wù)。3. 方案制定與推薦:根據(jù)客戶的需求和實(shí)際情況,為客戶量身定制個性化的保險方案,推薦合適的保險產(chǎn)品組合,幫助客戶實(shí)現(xiàn)風(fēng)險規(guī)避和資產(chǎn)配置的目標(biāo)。4. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,了解客戶對保險產(chǎn)品的使用情況和滿意度,解答客戶的疑問,提供后續(xù)的服務(wù)支持,如協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠等手續(xù),增強(qiáng)客戶的忠誠度和信任度。5. 市場信息收集:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,收集相關(guān)信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。6. 團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊成員密切合作,共同完成銷售任務(wù),參與團(tuán)隊組織的培訓(xùn)活動,不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技能。任務(wù)要求1. 專業(yè)知識與技能:熟悉中國人壽各類金融保險產(chǎn)品的特點(diǎn)、條款和優(yōu)勢,掌握保險銷售的專業(yè)知識和技巧,具備良好的溝通能力、銷售能力和客戶服務(wù)能力。2. 客戶開發(fā)與維護(hù):能夠積極主動地開發(fā)新客戶,拓展客戶資源,同時有效地維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶的滿意度和續(xù)保率。3. 銷售業(yè)績達(dá)成:根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),制定合理的銷售計劃,并努力完成或超額完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊的業(yè)績增長。4. 合規(guī)與誠信:遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,誠實(shí)守信,合規(guī)經(jīng)營,不得進(jìn)行虛假宣傳、誤導(dǎo)客戶等違規(guī)行為。5. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性,不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,學(xué)習(xí)新知識、新技能,勇于創(chuàng)新銷售方法和服務(wù)模式,提升自己的競爭力。6. 團(tuán)隊合作精神:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員相互支持、協(xié)作配合,共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)和任務(wù)。
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保險事業(yè)合伙人(提成上不封頂,支持自主創(chuàng)業(yè)式發(fā)展)
5000-20000元/月保險代理人招聘啟事一、崗位職責(zé)1. 客戶需求分析:通過與客戶深入溝通,全面了解其財務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)、風(fēng)險偏好等,精準(zhǔn)把握客戶保險需求,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于保險產(chǎn)品、條款、理賠流程等方面的疑問。2. 產(chǎn)品銷售推廣:熟悉公司各類保險產(chǎn)品,包括人壽保險、健康保險、意外險、財產(chǎn)險等,根據(jù)客戶需求制定個性化的保險方案并進(jìn)行推薦,促進(jìn)保險產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售目標(biāo)。3. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,及時告知客戶保險政策變化、產(chǎn)品升級等信息;協(xié)助客戶辦理投保、續(xù)保、理賠、保全等相關(guān)手續(xù),處理客戶投訴與問題反饋,提升客戶滿意度與忠誠度,促進(jìn)客戶二次開發(fā)與轉(zhuǎn)介紹。4. 市場信息收集:關(guān)注保險市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)政策法規(guī)變化,收集市場信息和客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供參考依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與年齡:年齡在21-55周歲之間,高中及以上學(xué)歷;保險、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 專業(yè)技能:具備良好的溝通表達(dá)與人際交往能力,能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)保險產(chǎn)品信息;擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握保險產(chǎn)品知識、行業(yè)動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī);具備一定的市場營銷與客戶開發(fā)能力,能夠挖掘潛在客戶需求。3. 個人素質(zhì):誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能為客戶提供專業(yè)、客觀的保險建議;有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,及時響應(yīng)客戶需求;具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我管理能力,能在業(yè)績壓力下保持積極工作態(tài)度。4. 經(jīng)驗(yàn)背景:有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有一定客戶資源或銷售渠道者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇:有責(zé)底薪3000--20000元+高額提成(15%-50%)+績效獎金+季度獎金+年終獎金,收入上不封頂,多勞多得,優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2. 福利保障:入職提供商業(yè)保險補(bǔ)充福利,為員工及其家人提供更全面的保障;享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。3. 培訓(xùn)發(fā)展:新人入職提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn),包括保險基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等;在職期間有持續(xù)的進(jìn)階培訓(xùn),幫助員工不斷提升專業(yè)能力;公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,可晉升為團(tuán)隊主管、營業(yè)部經(jīng)理等管理崗位。4. 團(tuán)隊活動:定期組織豐富多樣的團(tuán)隊活動,如戶外拓展、旅游、團(tuán)建聚餐、節(jié)日慶祝活動等,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。
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浦東新區(qū)急招保險顧問
1-1.5萬元/月中國人壽金融銷售的主要職責(zé)是推廣銷售金融保險產(chǎn)品,滿足客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系等,具體如下:-產(chǎn)品銷售與推廣:負(fù)責(zé)向個人及企業(yè)客戶推廣和銷售中國人壽的各類保險產(chǎn)品,如人壽保險、健康保險、財產(chǎn)保險等,同時也包括基金、理財產(chǎn)品等綜合金融產(chǎn)品。-客戶需求分析:通過與客戶溝通,深入了解客戶的財務(wù)狀況、家庭情況及金融目標(biāo)等,為客戶進(jìn)行風(fēng)險評估,制定個性化的綜合金融規(guī)劃方案。-客戶服務(wù)與維護(hù):為客戶提供全方位的服務(wù),包括協(xié)助客戶辦理保險理賠、保單變更等業(yè)務(wù),解答客戶疑問,定期回訪客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。-市場調(diào)研與分析:關(guān)注金融市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手信息,收集市場數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和整理,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整等提供參考。-團(tuán)隊協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部的其他部門密切協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行,同時與團(tuán)隊成員分享經(jīng)驗(yàn)和信息,共同完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)。
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中國人壽高薪誠聘銷售精英央企/雙休/資源/平臺
2-3.5萬元/月中國人壽高薪誠聘銷售精英(央企平臺/雙休不加班/資源扶持)中介勿擾,第三方勿擾,合作勿擾保險理財規(guī)劃顧問(無責(zé)任底薪+行業(yè)頂格提成)【核心優(yōu)勢】央企保障:世界500強(qiáng)央企平臺,全國超2000家分支機(jī)構(gòu)人性化作息:9:00-17:00(彈性1小時打卡),周末雙休+帶薪年假收入無上限:底薪3000+最高40%提成(行業(yè)TOP級)+萬元津貼+年終獎+推薦獎資源全扶持:央企客戶池精準(zhǔn)客源,無需陌拜/自購/推銷親友火箭晉升:3個月快速晉升通道,營銷/講師/管理多路徑自選新人無憂:帶薪培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)帶教+百萬級客戶資源池【薪資結(jié)構(gòu)】(2024年團(tuán)隊TOP案例:應(yīng)屆生首年19.8萬)一基礎(chǔ)保障:3000元無責(zé)任底薪(出勤即享)二階梯提成:10%-40%產(chǎn)品傭金(簽單即結(jié))三百萬津貼池:傭金上不封頂(多勞多得)-新人扶持:大專/本科享3000元/月,碩士5000元/月(首年)-業(yè)績沖刺獎:單月最高20000元特別津貼-持續(xù)服務(wù)獎:年度達(dá)標(biāo)享10000-40000元四額外激勵:每月開單獎(2000元現(xiàn)金+榮譽(yù)證書)季度明星獎(iPad/智能家電等)年度貢獻(xiàn)獎(海外游/豪華禮包)【成長計劃】首月:金牌導(dǎo)師1v1帶教,掌握百萬客戶服務(wù)技巧3個月:獨(dú)立承接千萬級客戶池,開啟團(tuán)隊管理預(yù)備6個月:可選專業(yè)賽道(大客戶經(jīng)理/金牌講師/區(qū)域負(fù)責(zé)人)【我們需要這樣的你】25-45歲,大專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬)有目標(biāo)感:渴望3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年薪30萬+善溝通:喜歡與人打交道,有服務(wù)意識敢突破:愿意接受系統(tǒng)性金融知識培訓(xùn)【加入國壽,你將獲得】央企正式編制+六險二金清華大學(xué)合作金融培訓(xùn)體系千萬級高凈值客戶資源池年度海外峰會/行業(yè)頂級認(rèn)證家庭醫(yī)療保障計劃+子女教育基金【應(yīng)聘方式】微信掃碼投遞→初試→專業(yè)測評→終試→崗前培訓(xùn)▍為什么選擇我們?近3年數(shù)據(jù):新人首年平均收入8.6萬,TOP30%達(dá)15萬+,晉升主管平均用時7個月。2024年團(tuán)隊培育出27位百萬圓桌會員,服務(wù)超10萬中產(chǎn)家庭。
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