團隊管理：負責餐廳日常運營班次管理，合理安排員工工作，激發團隊士氣，并進行有效的培訓與指導。服務質量：監督并確保服務流程的高標準執行，處理客人咨詢、投訴及特殊需求，提升顧客滿意度和忠誠度。運營協調：與前廳、后廚（廚房）部門保持高效溝通與協作，確保出餐速度與品質，保障運營順暢。銷售與目標：協助餐廳經理完成每日/每周/每月銷售目標，推廣店內活動及新品，提升餐廳營業額。行政事務：負責每日營業報表的核對、庫存管理、排班考勤等行政工作。任職要求：經驗：擁有2年及以上知名餐飲品牌主管或同等崗位工作經驗。能力：出色的溝通協調能力、突發情況應變能力和團隊領導力。性格：積極主動，責任心強，能承受工作壓力，并樂于在快節奏環境中工作。知識：熟悉餐飲運營流程和服務標準，具備基礎的財務和成本控制意識。時間：能適應輪班制（早/晚班）和周末、節假日的工作安排。

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譚女士

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崗位職責：1，協助經理管理餐區運營，督導服務員日常工作2，安排臺位、協調傳菜，保障出餐效率3，處理基礎客訴，執行VIP客戶接待4，培訓新員工，檢查服務質量及衛生標準5，管控餐具損耗，每日盤點物料任職要求：1，3年以上中餐廳服務經驗，1年以上管理經驗2，熟悉宴會/散客服務流程，懂基本電腦操作3，執行力強，能適應早晚倒班4，（優先錄用）有湘菜/粵菜餐廳工作經驗

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譚女士

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站在餐廳門口用微笑迎接客人（說“歡迎光臨”是基本修養）帶客人到指定位置（散臺/包間/宴會廳）管理排隊等號（發等位卡、倒茶水、安撫情緒）接聽預訂電話（記清時間/人數/特殊要求）雨天幫客人收傘+保管行李箱（服務要眼疾手快）【我們需要你】女生，身高155cm以上（形象端正，會化淡妝）說話溫柔有禮貌（被催位時不慌不亂）性格活潑開朗，不害羞，不膽怯

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譚女士

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崗位職責：1，負責大廳及包廂日常運營管理，確保服務品質2，優化前場工作流程（排班/接待/翻臺等），提升運營效率3，處理客訴及突發事件，維護客戶關系4，培訓及管理服務團隊（20人+），制定考核標準5，控制物料損耗，參與門店成本管控任職要求：5年以上中大型中餐廳現場管理經驗熟悉宴會接待、散客服務全流程具備團隊培訓及績效管理能力溝通執行力強，能適應倒班有粵菜/湘菜餐廳經驗

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譚女士

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崗位職責?在TikTok平臺進行日語直播，向日本用戶介紹和銷售產品?與觀眾互動、解答問題、促進下單，提高轉化率?配合團隊策劃直播內容和活動，優化直播效果?參與視頻內容拍攝、短視頻口播等日常工作任職要求?日語流利（N2及以上），可作為工作語言?形象氣質佳，普通話標準，有親和力和鏡頭感?有直播、電商、銷售經驗者優先?熱愛新媒體、對直播帶貨行業感興趣，抗壓能力強工作地點深圳市我們能提供?有競爭力的薪資和透明的晉升機制?專業培訓和完善的直播支持?年輕有趣、積極向上的工作氛圍?充足的發展空間，和你一起實現夢想！

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潘先生

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?18~35歲，身體健康，吃苦耐勞；?形象氣質佳，精神面貌好，親和力強；?有餐飲服務經驗者優先錄用；?服務意識強溝通表達良好。我們提供：?有競爭力的薪資：底薪+提成+獎金??有完善的培訓清晰的晉升空間；?員工餐，節日福利，帶薪年假；?積極向上的團隊氛圍

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譚女士

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負責前臺收銀結賬（現金、刷卡、微信/支付寶）；準確開具發票及停車券；每日營業款項清點與交接；操作點餐系統錄入訂單；解答顧客結賬相關問題。任職要求：年齡18-35歲；有餐飲收銀經驗者優先，熟練電腦操作，打字速度快；工作細心，責任心強；

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譚女士

實名企業

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崗位職責：1，負責大廳及包廂日常運營管理，確保服務品質2，優化前場工作流程（排班/接待/翻臺等），提升運營效率3，處理客訴及突發事件，維護客戶關系4，培訓及管理服務團隊（20人+），制定考核標準5，控制物料損耗，參與門店成本管控任職要求：5年以上中大型中餐廳現場管理經驗熟悉宴會接待、散客服務全流程具備團隊培訓及績效管理能力溝通執行力強，能適應倒班有粵菜/湘菜餐廳經驗

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譚女士

實名企業

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1、食材加工制作，出餐。2、半成品存放，二保標簽管理。3、廚具灶臺清洗，庫存清點。4、包食宿，平均每月工作22天，有季度績效。5、身體健康，有責任心，20至35歲。

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朱先生

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深圳市南山區電梯安裝室內電梯安裝工地已開工招聘日立電梯安裝師傅大工300到500一天，需要大工，中工工作地點.，深圳包住要求：能吃苦耐勞，服從管理，有意者加我或致電張工目前急需大工，大工

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8月12日 14:50

張先生

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室內電梯安裝工地已開工招聘日立電梯安裝師傅大小工200-400一天，需要大工，中工工作地點.，深圳包住，也可以做包工。包工，包工要求：能吃苦耐勞，服從管理，有意者加我或致電張工

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5月27日 17:25

張先生

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現深圳南山醫院需急招3名中級消防證隊員，要求年齡45歲以下，身高1.75米左右，待遇6500元每月，每天8小時，每月休息4天，管住不管吃。買社保，還可以安排加班。聯系人印隊

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葉先生

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招聘職位：巴西亞馬遜經理助理工作地點：深圳薪資范圍：10000至20000招聘類型：全職工作時間：雙休，節假日全休工作方式：需要出差，職位描述：1.協助管理團隊高效運營巴西亞馬遜全球電商業務，核心職責：1.協助經理處理日常運營事務：包括會議安排.跨時區會議主持等任職要求1.熟練英語或葡萄牙語五險一金績效年底分紅，電話陳總(直接聯系)

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陳女士

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因業務發展需要：現招聘保安員若干名。，年齡18-54周歲，能吃苦耐勞，服從安排，無紋身、無刑事犯罪記錄，有保安員上崗證或者退伍軍人者有限考慮！微信電話同號

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先生

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熱情接待到店顧客，主動介紹中醫灸療、經絡調理等項目特點及價格?1接聽預約電話（需在2聲內響應），使用標準話術引導顧客到店（如“姐，我們現在前十位到店可享38元特惠調理”）?1處理投訴并協調技師資源，確保服務銜接流暢?2?預約與收銀管理?準確記錄顧客預約時間、項目及特殊需求，動態調整技師排班?2熟練操作收銀系統，核對消費項目并處理現金/移動支付，每日對賬?2?銷售轉化輔助?主動推薦會員卡、療程套餐，通過話術挖掘客戶需求（如“您對身體哪部分比較關注？”）?12配合促銷活動執行，如特價體驗引流?1二、任職要求?形象與服務意識?：氣質佳、普通話流利，身高建議男1.75m+/女1.65m+?3?技能要求?：基礎辦公軟件操作，具備抗壓能力與突發情況處理經驗?24?行業知識?：了解養生項目原理（如辯證施治手法）以增強說服力?1三、延伸建議?環境維護?：定期檢查接待區衛生、茶飲供應及設備狀態?2?數據記錄?：建立客戶檔案，跟進未成交顧客需求?12?差異化提示?：相比普通前臺，需強化中醫養生話術培訓及客戶健康需求洞察能力?1

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張先生

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崗位優勢：1、12年企業咨詢落地DNA，非培訓公司DNA，更專注落地細節和成果。落地輔導+SAAS系統，輔導落地更智能，管理更輕松，效果更顯著，持續有復購。80%來自于客戶介紹，效果和口碑市場力贊。2、粵晨科技與阿里巴巴建立了深厚的合作關系，參與了眾多培訓項目，包括管理三板斧、百團大戰、102鑄星計劃、星橙學院、橙功營等。我們的專業服務和卓越表現贏得了阿里巴巴各區域的廣泛認可，榮獲了“阿里巴巴白云區年度最佳合作伙伴”的榮譽稱號3、老板實在，致力于公司和團隊的培養、發展、壯大，是實戰派的企業教練、新生代薪酬設計專家，也是阿里巴巴《管理三板斧》、《管理的真相》、《橙功營》、《雛鷹學院》特邀溝通講師。4、公司有完善清晰的晉升通道，晉升漲薪不是問題。5、市場品牌：外貿細分領域唯﹣一家數字化管理咨詢公司；6、帶薪培訓；免費帶薪培訓；7、客戶資源：公司大量優質客戶資源；8、環境氛圍：臨近地鐵口，公司環境優美，90/00后團隊，工作氛圍沒得說。一、售前支持，協同銷售完成前期業務診斷及方案輸出，提升項目成交率。1、對客戶的問題進行診斷分析，提供咨詢方案和建議；3、撰寫項目建議方案（包含組織架構，人力招聘流程，職級體系，薪酬體系，績效系統，提成方案設計等）；二、項目監管，保障咨詢項目的推進、交付物輸出及質量監控，提升客戶滿意度。1、輸出企業組織架構，人才盤點訪談，人才搭建培訓機制，績效考核，薪酬結構，崗位職責等協調客戶及公司內部資源完成項目交付；2、完成項目計劃并按計劃推進；3、按階段輸出階段性的交付物及最終交付。三、項目咨詢執行，保障項目落地交付，提升客戶滿意度。1、根據項目要求，以咨詢顧問身份執行項目工作任務；2、保障項目交付質量以及客戶滿意度；3、進行行業研究、培訓產品開發及案例整理底薪+績效+提成+項目獎金+激勵獎金+年終獎。備注：本崗位項目輔導內容為人力資源方向，有人事行政工作經驗者優先考慮

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包女士

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崗位職責：1.負責人力資源部門的日常管理和運營，進行員工招聘、檔案管理和人才發展；2.與用人部門一起梳理、明確用人需求和畫像，優化招聘策略，提高招聘效率；3.負責員工關系管理，建立和維護良好的員工關系，確保公司內部和諧穩定；4.協助制定和實施績效管理制度，幫助員工設定目標、進行績效評估和激勵，實現員工與公司業績的契合；5.協助其他部門支持員工培訓發展；6.組織文化與員工活動任職要求：1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業，1年以上人力資源經驗；2.能夠有效地與團隊成員及管理人員溝通；3.對互聯網科技行業感興趣，熟悉行業特點的人才優先；4.具備良好的溝通和協調能力，能夠有效處理員工關系和問題解決；5.熟悉相關法規法律和人力資源管理規范，有較強的組織和執行能力。

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林女士

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崗位職責:1.負責動畫設計相關工作，包括但不限于角色動畫、場景動畫等2.根據項目需求，進行動畫設計和制作，確保動畫質量和效果3.與團隊成員緊密合作，確保動畫設計與其他元素的協調一致任職要求:1.具備良好的動畫設計基礎和技能，能夠獨立完成動畫設計任務2.善于溝通，能夠與團隊成員有效合作，共同完成項目3.具備創新思維，能夠不斷提出新的動畫設計想法和方案

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先生

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