目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經驗的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內容1.主要處理店鋪售前售后服務，售后內容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學歷要求專科本科及以上

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無人機云端架構師主要負責設計和搭建無人機相關的云端系統(tǒng)架構，確保系統(tǒng)的高效運行和可擴展性。其任職要求通常如下：-學歷與經驗：計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，一般要求8年以上工作經驗，有無人機、智能制造等行業(yè)軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。-技術技能：-編程語言：需熟練掌握Python、Java等主流開發(fā)語言，熟悉C/C++更佳，以便進行架構設計與開發(fā)。-云平臺與容器技術：要熟悉主流云平臺，掌握Docker容器技術和Kubernetes編排技術，能實現(xiàn)云端資源的高效管理與應用部署。-數(shù)據(jù)庫知識：需了解SQL語言，掌握NoSQL數(shù)據(jù)庫和消息隊列的原理與使用，可應對無人機產生的大量數(shù)據(jù)存儲與處理需求。-飛控與相關技術：熟悉無人機飛控系統(tǒng)架構，如PX4、ArduPilot等，了解ROS/ROS2，有助于云端與飛控系統(tǒng)的協(xié)同設計。-分布式與網絡技術：掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉TCP/IP網絡協(xié)議，具備海量數(shù)據(jù)處理能力，可構建穩(wěn)定、高效的無人機云端網絡架構。-其他：熟練掌握目標檢測、屬性識別、圖像分割等技術，以更好地處理無人機采集的圖像等數(shù)據(jù)。-軟技能：需思路清晰，具備良好的人際溝通和組織協(xié)調能力，有較強的領導力和團隊合作精神，能夠與不同團隊協(xié)作，推動項目順利進行。-其他要求：對安防、能源等行業(yè)領域業(yè)務有背景經驗者優(yōu)先，若具備智慧城市、交通行業(yè)項目經驗，熟悉微服務架構、分布式計算及空間數(shù)據(jù)

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翁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經驗的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內容1.主要處理店鋪售前售后服務，售后內容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學歷要求專科本科及以上

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:通過自身社交圈和社交軟件獲取用戶，讓用戶了解產品，并下載使用！任職要求:擁有良好的溝通能力和社交圈。崗位福利:底薪+提成教育背景:無行業(yè)經驗:了解本地娛樂、餐飲等行業(yè)情況。

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鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目申報專員2名(有項目申報相關工作經驗)職位職責：1)、負責全流程項目管理；2)、人才政策、創(chuàng)業(yè)政策、科技項目政策的收集、整理與宣貫；（大學生創(chuàng)業(yè)項目，海歸留學生創(chuàng)業(yè)項目，科小，雛鷹，國高，專精特新等科技類項目，比賽項目，高端人才引進項目等）3)、善于溝通，對客戶進行專業(yè)咨詢輔導；4)、對接政府部門，及時跟進項目申報進度；5)、具有一定文字功底，善于編寫申報材料；6)、從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個階段完成對項目各個生命周期進行專業(yè)管控，7)、完成對項目的整合管理、需求管理、進度管理、成本管理、質量管理、風險管理、人力資源管理等，保證按成本按計劃高質量交付項目成果；任職要求：1)、有創(chuàng)業(yè)項目，高級人才項目，科技項目，申報經驗者優(yōu)先；2)、熟悉各項政策網站、善于學習與總結；3)、在溝通能力方面突出，有較強的組織、協(xié)調能力和服務意識；4)、有較強的需求分析能力，能夠正確理解、分析、分解業(yè)務需求；5)、責任心強、工作主動積極、執(zhí)行力強，團隊協(xié)作和溝通能力強。6)、具有良好的文檔編寫能力

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.只需要接聽電話篩選開發(fā)意向客戶，無需邀約和談判。2，上班時間9-12，13.30-18.30，雙休。3.底薪無責4000+績效1000+績效外提成提成.任職要求：普通話標準，能接受電話工作。

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歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職案源助理，你的資源能變現(xiàn)!還在讓手里的人脈和信息“躺平”?現(xiàn)在，你可以把資源變成實實在在的收入-我們正在尋找兼職案源助理，幫律所對接有法律需求的客戶，成交就能拿提成!你要做的很簡單:利用你的自有渠道(比如行業(yè)人脈、社群資源、信息渠道等)，搜集有法律需求的案源線索(婚姻家事、房產糾紛、企業(yè)法務等均可)，把線索推薦給合作律所。不用坐班、不限地點，碎片時間就能操作，不影響你的主業(yè)或學習。你能獲得的遠不止這些:高彈性收入:每條線索根據(jù)成交價格提成，上不封頂!談成一個大案子，可能抵得上幾個月工資。零成本投入:不用墊付任何費用，你的資源就是“本金”。靈活自由:時間、地點全由你定，手機就能溝通，真正實現(xiàn)“邊玩邊賺錢”。優(yōu)質合作方:對接正規(guī)律所，流程透明，回款有保障。我們希望你:有一定的人脈資源或信息渠道(比如寶媽群、企業(yè)圈、房產中介等);溝通能力強，能簡單判斷客戶需求;靠譜負責，不浪費彼此時間。具體提成比例可面議，只要你有資源、有行動力，收入絕對讓你滿意!別讓資源閑置，快來加入我們，讓每一條線索都產生價值!

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室運用年齡18～30歲，要求：做過小紅書和抖音運營，要有經驗，邀約客戶到公司15000-20000，包吃不包住，工作早九晚五，一個月4天帶薪休假，工作內容簡單，對學歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點在：錢江新城

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室文員年齡18～30歲，，7000-12000，包吃不包住，工作早九晚五，一個月4天帶薪休假，工作內容簡單，對學歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點在：錢江新城

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聘私密經理，有3年美業(yè)市場總監(jiān)經驗，有私密品項經驗者優(yōu)秀；底薪10000~30000+業(yè)績提成；崗位職責:1.對負責部門的業(yè)績結果及團隊負責；2.負責所歸屬門店的銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；3.針對公司年度銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的銷售策略，指導門店實施市場推廣計劃；4.保持對私密行業(yè)相關動向的敏感性，負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求:1、5年以上同類型美業(yè)企業(yè)運營管理經驗；2、優(yōu)秀的人際交往能力、溝通協(xié)調能力，應變能力，執(zhí)行力；3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聘私密經理，有3年美業(yè)市場總監(jiān)經驗，有私密品項經驗者優(yōu)秀；底薪10000~30000+業(yè)績提成；崗位職責:1.對負責部門的業(yè)績結果及團隊負責；2.負責所歸屬門店的銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；3.針對公司年度銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的銷售策略，指導門店實施市場推廣計劃；4.保持對私密行業(yè)相關動向的敏感性，負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求:1、5年以上同類型美業(yè)企業(yè)運營管理經驗；2、優(yōu)秀的人際交往能力、溝通協(xié)調能力，應變能力，執(zhí)行力；3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責做一些簡單的流水線工作：貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：28/小時，，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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陳女士

實名

立即聯(lián)系

一：任職要求:1.25-45周歲，大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取態(tài)度4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經驗者先5.接受想努力賺錢的小白，團隊有師傅手把手帶，不怕學不會二：工作時間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間如果你渴望在保險行業(yè)一展身手，實現(xiàn)自己的人生價值，那么不要猶豫，立即加入我們

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.綜合業(yè)務(保險、銀行、證券、基金、大養(yǎng)老、大健康、大資管等);2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢，負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務；3.為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的金融理財方案;包括投資、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃稅務規(guī)劃等;4.招聘、管理、培育新人，組建自己的團隊。二、薪資結構:1.收入構成：底薪+提成(20%-50%)+級別津貼+福利，一年內的新人平均月薪18000+。只要你肯干，工資只會直線上升!!2、福利待遇:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓+15天的春節(jié)假期。3.全面的金融業(yè)務知識培訓(各類金融產品知識培訓、營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓，專人一對一指導，老人帶新人;三、發(fā)展空間：1、業(yè)務路線：業(yè)務主任-業(yè)務經理-高級業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)2、管理路線：組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)-處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)-區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))注:公司每3個月都會給到晉升機會；透明、公開、公平、公正的考核制度，關注每一位的成長與發(fā)展！薪資福利待遇1、薪資包含:有責底薪(能力優(yōu)者高達2w)+提成+人才津貼+管理津貼+推薦獎勵，收入上不封頂!業(yè)務員平均年薪15萬初級主管平均年薪40萬中級主管平均年薪100萬高階主管平均年薪300萬2、公司提供:周末雙休+法定節(jié)假日+彈性工作制3、公司額外激勵方案4、每年提供2次省外旅游，每個月周邊游、財富沙龍、茶樓私享會~5、完善的福利保障制度，專屬的商業(yè)養(yǎng)老保險金、意外、疾病商業(yè)保險。6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，包括入職培訓、綜合金融知識技能培訓、團隊招聘及管理知識培訓等。任職要求：1、本科(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。2、年齡25-45歲。3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;4、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷!具備良好的應變能力和抗壓能力。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務2.負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案3.負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座4.負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。二、入職要求1.大專或以上學歷，有工作經驗2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經驗、團隊組建或管理經驗者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結構:人才計劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險一金，并且還額外提供醫(yī)療險，意外險等4.季度團建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點:學習機會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

彈性工作時間，可不打下班卡一、崗位職責：1.負責公司已經參保老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務的跟進（生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務、權益服務、通知續(xù)期繳費等）2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內部優(yōu)質客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團隊合作等）成交概率80%以上4.多元化的產品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險、財產險、信用卡、貸款等多項金融服務5.為高凈值客戶提供資產保全、財富傳承二：崗位要求：1.23-45周歲，大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學習進取的態(tài)度4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經驗豐富者優(yōu)先。三：工作時間上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間四：培訓支持終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項課程培訓：RFC培訓、DA培訓、顧問行銷培訓等全方位專項技能培訓五：薪資結構崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎勵+福利（月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓），3個月內新人平均月薪6K-8K,新入職員工首月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+免費終身培訓

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

畢業(yè)時間：不限招聘截止時間：2025.12.31一、薪資待遇平均月薪3萬一5萬+以上1、薪資結構：有責底薪+提成（10%-36%）+成長津貼+績效獎金+職級津貼+管理津貼2、公司提供：周末雙休、法定節(jié)假日＋彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+終身免費培訓3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金形式發(fā)放4、每月組織團建、每季度組織旅游5、公司為您補充商業(yè)保險6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，各職級晉升培訓二、發(fā)展空間公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：（希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃）1、做管理路線—薪資：平均年薪組經理：年薪20—50萬＋以上處經理：年薪80一100萬＋以上區(qū)域經理：年薪100萬＋以上逢季度晉升：*業(yè)務員一業(yè)務主任*組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）*處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）*區(qū)經理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）2、做業(yè)務路線—逢季度晉升、平均年薪*業(yè)務主任：年薪20萬+以上*業(yè)務經理：年薪20萬—50萬+以上*高級業(yè)務經理：年薪50萬+以上*業(yè)務總監(jiān)：年薪100萬+以上注：1、公司每一季度發(fā)布內部招聘的職位2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。三、崗位職責：1、中、高凈值客戶的需求深度分析，對營銷思想進行定位。2、負責市場細分，新、老客戶的維護，選擇目標客戶，按客戶經營方式特性，區(qū)分業(yè)務流程及政策。3、負責建設和發(fā)展自己的隊伍，組織開展員工隊伍培訓，人才梯隊的建設，滿足公司業(yè)務拓展。四、任職要求1、專科科（含）或以上學歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件2、年齡23—50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件3、3年以上工作經驗（金融行業(yè)、律師、設計師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先）4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷；具備一定良好的應變能力和抗壓能力。6、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀；良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力五、工作時間1.上班：周一至周五8:30-17:002.休假：周末雙休、國家法定節(jié)假日公司名稱中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部(精誠部)上班地址浙江省杭州市上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓公司名稱中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部(精誠部)上班地址浙江省杭州市上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、多元化的產品，健康保障、養(yǎng)老金、教育金、財產險等的銷售2、負責公司老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務的跟進3、分析客戶的保險及財務狀況，為高凈值客戶提供資產保全、財富傳承服務4、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘一名主管，有相關經驗的歡迎投遞【工作內容】-負責制定和完善公司的招聘策略和流程，確保公司各部門的人力資源需求得到及時滿足。-管理和優(yōu)化招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、獵頭服務、校園招聘等，以吸引高質量的求職者。-與業(yè)務部門緊密合作，理解其人才需求，參與關鍵崗位的面試和評估過程。-對招聘活動進行效果分析，定期向管理層報告招聘進展和成果，并提出改進建議。-組織和實施員工入職培訓計劃，確保新員工能夠快速融入團隊。【任職要求】-具備人力資源管理或相關領域的專科及以上學歷，擁有招聘領域的專業(yè)資格認證者優(yōu)先。-不限工作經驗，但有招聘管理經驗者將被優(yōu)先考慮。-出色的溝通協(xié)調能力，能夠與不同層級的人員有效交流。-良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從招聘數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。-熟悉各類招聘渠道和工具，具備創(chuàng)新思維，善于尋找新的招聘解決方案。-強烈的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效【工作時間】周一至周五8:30-17:30午休兩小時雙休【薪資待遇】底薪6K-8K面議＋獎金

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貢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.綜合業(yè)務(保險、銀行、證券、基金、大養(yǎng)老、大健康、大資管等);2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢，負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務；3.為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的金融理財方案;包括投資、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃稅務規(guī)劃等;4.招聘、管理、培育新人，組建自己的團隊。二、薪資結構:1.收入構成：底薪+提成(20%-50%)+級別津貼+福利，一年內的新人平均月薪18000+。只要你肯干，工資只會直線上升!!2、福利待遇:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓+15天的春節(jié)假期。3.全面的金融業(yè)務知識培訓(各類金融產品知識培訓、營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓，專人一對一指導，老人帶新人;三、發(fā)展空間：1、業(yè)務路線：業(yè)務主任-業(yè)務經理-高級業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)2、管理路線：組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)-處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)-區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))注:公司每3個月都會給到晉升機會；透明、公開、公平、公正的考核制度，關注每一位的成長與發(fā)展！薪資福利待遇1、薪資包含:有責底薪(能力優(yōu)者高達2w)+提成+人才津貼+管理津貼+推薦獎勵，收入上不封頂!業(yè)務員平均年薪15萬初級主管平均年薪40萬中級主管平均年薪100萬高階主管平均年薪300萬2、公司提供:周末雙休+法定節(jié)假日+彈性工作制3、公司額外激勵方案4、每年提供2次省外旅游，每個月周邊游、財富沙龍、茶樓私享會~5、完善的福利保障制度，專屬的商業(yè)養(yǎng)老保險金、意外、疾病商業(yè)保險。6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，包括入職培訓、綜合金融知識技能培訓、團隊招聘及管理知識培訓等。任職要求：1、本科(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。2、年齡25-45歲。3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;4、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷!具備良好的應變能力和抗壓能力。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的團隊成立2014.4.25。團隊共200個人，其中研究生20個，海歸7個，143個本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質高學歷的年輕團隊!中國人壽優(yōu)才計劃介紹優(yōu)才計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。向專業(yè)團隊管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正后開始發(fā)展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經理/課長，甚至是業(yè)務總監(jiān)/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！【崗位職責】1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務;3.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。【任職要求】1、年齡：21歲-45歲;2、學歷：專科（含）以上；3、工作年限：不限;4、有明確的生活目標和工作目標，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應變能力和抗壓能力;6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系;【薪資待遇】1、雙休及享受國家法定節(jié)假日;2、收入構成20000-48800+職業(yè)津貼+管理津貼+業(yè)績提獎+競賽獎金+商業(yè)保險;3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障;4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業(yè)技能進修等員工福利;

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責西湖益聯(lián)保客戶聯(lián)系，講解條款，紙質保單遞送2.及時回復客戶咨詢3.維護客戶關系，確保服務質量4.社區(qū)駐點，解答疑問，協(xié)助西湖益聯(lián)保客戶理賠工作，任職要求:1.25-45周歲，大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生可放寬條件2.具備出色的溝通技巧和團隊合作能力3.認可保險行業(yè)并對保險行業(yè)有熱情8:30-11:3013:30-17:00雙休可不打下班卡節(jié)假日不加班！歡迎各位牛人投遞，也歡迎寶媽投遞，彈性工作時間，有師傅帶不怕學不會，有資源下發(fā)不怕沒客源，可接受小白！

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石女士

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一、崗位優(yōu)勢:1、國企背景，財力雄厚，能做到在疫情等突發(fā)風險中薪資不打折;2、企業(yè)收購了廣發(fā)銀行，轉型做綜合金融，比起證券、股票、銀行類理財有更多的產品選擇發(fā)展前景更廣闊;3、公司補貼推出無風險高收益理財產品，在銀行取消保本理財和剛性兌付的情況下，我們的產品更具競爭優(yōu)勢:4、全行業(yè)只有我們自帶優(yōu)質客戶資源，無需掃樓掃街，無需賣親戚朋友:5、工作時間彈性，可兼顧工作與家庭，二、薪資待遇：1、薪資結構:有責底薪+提成+年終獎+績效獎金+職級津貼+管理津貼等，優(yōu)秀者收入上不封頂。2、提供大景選過的優(yōu)質安戶咨源！3、公司額外激勵方案、多次旅游獎勵5、公司補充商業(yè)保險6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，各職級進階培訓三、崗位職責：1、根據(jù)老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財;2、完成公司下發(fā)的集團老客戶名單回訪，公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息3、負責轄區(qū)市場信息收集及競爭對手的分析;4、想進入管理層并愿意從基層做起，學習公司相關產品業(yè)務、面試新人、發(fā)展并管理團隊等知識，5、管理維護客戶關系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃。四、發(fā)展空間：提供公平、公正的晉升通道，每三個月提供一次晉升機會。公司為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，也希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃。薪資參考客戶經理:平均年薪15萬主管:平均年薪40萬部門經理:平均年薪100萬區(qū)域經理:平均年薪200萬五、任職要求1、23-45周歲，本科及以上學歷(如綜合素質較高，學歷可酌情放寬)2、樂觀自信，誠實敬業(yè)，待人熱情真誠，有愛心和責任感，做事細心，心態(tài)好;勤奮踏實，善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力六、工作時間1.上班:周一至周五，8:30-17:302.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.招聘網站的維護，簡歷篩選，面試邀約及結果跟進;2.員工的入職，離職手續(xù)，維護員工關系;3.領導安排的其它工作。福利待遇:上班時間:周一至周五，8:30-17:30，周末雙休!法定節(jié)假日正常休;豐富的員工活動:團隊團建，節(jié)日禮品，員工旅游，優(yōu)秀員工表彰活動，晉升空間公平公正公開;福利體系:。任職要求:1.大專學歷及以上，年齡25周歲及以上2.有較強的主觀能動性和團隊合作精神:3.無經驗要求，接受小白，有經驗者優(yōu)先;4.熟練使用辦公軟件。歡迎各位小伙伴加入我們的大團隊!!!

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姚先生

實名企業(yè)

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一、崗位內容1、為客戶提供專業(yè)全面的綜合金融服務：保險，健康醫(yī)療，教育，高端養(yǎng)老院，銀行，遺囑，金信托等綜合金融服務2、與客戶保持良好溝通，做好維護與后期服務，不斷提升客戶滿意度。二、薪資待遇和工作時間1、薪資包含：津貼(2k-20k)+傭金+補貼，收入上不封頂！2、上班時間：周一到周五，周末雙休。三、福利待遇1.提供免費團建、課外培訓、形象照拍攝、我們是高顏值團隊！2.每年提供2次省外旅游，每個月周邊游、沙龍、私享會～四、任職資格1.學歷要求大專以上，25周歲到50周歲。2.較強的溝通能力，性格堅韌能吃苦，適應能力強。3.抗壓能力強，想挑戰(zhàn)高薪職業(yè)4.團隊配合度高，有組織管理能力。想挑戰(zhàn)高收入的，抓緊聯(lián)系我哦！

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.大專以上學歷，25-45周歲2.有愛心，耐心，性格開朗，認可養(yǎng)老保險金融行業(yè)3.有責任心，有較強的溝通能力崗位職責:1.負責老客戶服務工作，確保客戶滿意度2.維護公司老客戶，處理保單管理、理賠服務等售后工作3.根據(jù)公司提供的老客戶資源，為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險規(guī)劃服務，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產配置和財富傳承方薪資福利：1.綜合底薪（5000-8000元/月）+提成（10%-50%）+津貼（新人/管理/績效等），晉升后年薪可達15萬-100萬，多勞多得，上不封頂2.彈性工作制周一至周五彈性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末雙休+法定節(jié)假日不加班！3.完善的免費培訓制度，公平公開公正的晉升制度.晉升路徑：初級主管→高級主管→部門經理→總監(jiān)工作時間靈活不死板，歡迎喜歡旅游、自由的小伙伴來投遞！沒經驗不用怕，有師傅一對一帶！工作時間靈活不死板，歡迎有愛心，喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來投遞

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貢女士

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【工作時間】1、彈性的上班時間：8：30上班，10點半早會過后，自由安排時間。2、上不封頂?shù)氖杖搿o責底薪4000-6000不等（按入職方案匹配），平均月薪皆可過萬！！！3、完善的培訓體系：公司各階段都會安排新人培訓，讓你從職業(yè)小白華麗變身。4、透明暢通的晉升制度：公司每三個月都有一次公開公正的季度晉升考核，有能力你就升！5、福利：年假、節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！【透明的晉升通道】1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（業(yè)務主任→組經理→處經理→區(qū)域總監(jiān)）；2、全面的保險業(yè)務知識培訓(保險法，各類保險產品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導，老人帶新人；3、代理人制度，讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板！【我們需要這樣的你】【崗位要求】1、大專及以上學歷，年齡23周歲以上（特別優(yōu)秀學歷可放寬）；2、學習能力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；3、喜歡與人溝通，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可“付出=收獲”的理念；4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實習生加入我們（我們注重內部培養(yǎng)人才）！【崗位職責】1.綜合業(yè)務（保險、銀行、證券、基金等）；2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢；3.為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案；4.包括投資、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃，稅務規(guī)劃等；5.招聘、管理、培育新人，以培養(yǎng)金融管理者為最終目的；職位福利：彈性工作、帶團隊、項目獎金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、轉崗/輪崗機會職位亮點：wow！～年輕有活力的團隊，公平晉升

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趙先生

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