工作內(nèi)容+發(fā)展方向：1?產(chǎn)品銷售、售后維護(hù)；2?招募團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；3?團(tuán)隊(duì)達(dá)成對(duì)應(yīng)指標(biāo)，升總監(jiān)，帶多個(gè)團(tuán)隊(duì)；總監(jiān)往上是城市合伙人，可以選擇區(qū)域并帶領(lǐng)已組建好的團(tuán)隊(duì)設(shè)立分公司（控股自己的公司）我公司（平臺(tái)）的優(yōu)勢(shì)：1、模式：客戶95%以上來源轉(zhuǎn)介紹，中產(chǎn)以上圈層，（無需盲目電銷、陌拜）良好的獲客模式，銷售業(yè)務(wù)自循環(huán)；2、行業(yè)：健康行業(yè)，解決人呼吸道問題、鼻炎、空氣、甲醛、高端的清潔除螨、提高人民的生活品質(zhì)……未來行業(yè)趨勢(shì)；3、產(chǎn)品：87年技術(shù)壁壘、只專注一個(gè)產(chǎn)品，美國(guó)原裝進(jìn)口的高端家居凈化系統(tǒng)，產(chǎn)品差異化明顯；集空氣凈化、除塵、除螨、除菌、除甲醛多功能為一體的家居空氣系統(tǒng)，空凈及除塵的愛瑪仕級(jí)別。4、品牌價(jià)值：美國(guó)宇航局NASA、實(shí)驗(yàn)及研究中心、眾多明星選擇的產(chǎn)品；90年代進(jìn)入香港，是家庭常用家電，50%明星使用。5、長(zhǎng)期主義：產(chǎn)品延續(xù)性，市場(chǎng)沉淀積累、持久（不同于傳統(tǒng)代理商）；產(chǎn)品2個(gè)明顯差異化優(yōu)勢(shì)（八十七年歷史迭代為技術(shù)壁壘，背景），不需要更換耗材，（如果是凈化器、吸塵器、包括凈水器這些都是要定期更換濾芯來保持清潔的效果）我們產(chǎn)品完全用水過濾，每次清潔或凈化時(shí)，只需要裝水就可以了，使用壽命30年。6、管理：百年企業(yè)文化、清晰價(jià)值觀、高速公路上的創(chuàng)業(yè)，全球1700家分公司；人才要求：1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，做過銷冠；2.有團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，能拿成果；3.具有領(lǐng)導(dǎo)力，能為團(tuán)隊(duì)賦能；4.具備良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于發(fā)現(xiàn)自身與團(tuán)隊(duì)問題并解決問題，創(chuàng)造價(jià)值；5.為人正直、正面積極、自信并有良好形象和親和力；（有事業(yè)心、有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.根據(jù)部門年度銷售指標(biāo)，完成個(gè)人月度、季度和月度銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)在線客服，做好產(chǎn)品介紹，解答客戶提出的問題，達(dá)成交易；3.進(jìn)行店鋪日常管理，及時(shí)準(zhǔn)確跟進(jìn)訂單發(fā)貨、物流狀態(tài)，處理好客戶咨詢；4.處理好店鋪的售后問題，對(duì)客戶反饋問題及時(shí)登記并處理，做好退換貨的工作；5.收集店鋪訂單運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋給電商主管，以便提出運(yùn)營(yíng)調(diào)整策略；6.定期或不定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，維護(hù)好老客戶；7.負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案，做好客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄工作；8.完成上級(jí)主管安排的其他工作。【上班時(shí)間】9:00—18:00；午休1.5小時(shí)；單雙休；【崗位福利】1、五險(xiǎn)，入職繳納；2、全勤獎(jiǎng)；3、下午茶，不定期團(tuán)建等【公司優(yōu)勢(shì)】1、行業(yè)TOP，有自己的工廠，有自己核心原創(chuàng)品牌，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)；2、天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、新媒體等海量自有店鋪；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

視頻公眾號(hào)/小紅書/抖音等平臺(tái)的賬號(hào)(會(huì)展、家居、家具類IP賬號(hào))【崗位職責(zé)】:1.賬號(hào)短視頻發(fā)布，客戶評(píng)論回復(fù)2.根據(jù)上級(jí)需求，復(fù)刻，撰寫短視頻內(nèi)容文案3.制作相關(guān)視頻中的圖文4.統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)【崗位要求】:配合度高，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)營(yíng)圖文制作軟件和excel表格制作軟件學(xué)習(xí)能力強(qiáng)【加分項(xiàng)】：1.有自己經(jīng)營(yíng)的小紅書、抖音賬號(hào)2.會(huì)制作視頻腳本、會(huì)剪輯3.有招募博主、MCN公司合作經(jīng)驗(yàn)、有博主合作資源

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，完成上級(jí)交代的銷售任務(wù)；2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃店鋪促銷活動(dòng)，提報(bào)活動(dòng)，管理店鋪關(guān)聯(lián)銷售等細(xì)節(jié)優(yōu)化；3、月度各項(xiàng)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作；4、通過對(duì)后臺(tái)流量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；5、積極完成上級(jí)安排的.工作，能配合各部門完成各種工作任務(wù)。【任職要求】1、金屬類目電商運(yùn)營(yíng)同崗優(yōu)先，有大品牌運(yùn)營(yíng)、高端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、從業(yè)電商行業(yè)3年及以上；3、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù)，邏輯慎密，思維穩(wěn)健型人才優(yōu)先。【崗位福利】1、五險(xiǎn)，入職繳納；2、全勤獎(jiǎng)；3、下午茶，不定期團(tuán)建等【公司優(yōu)勢(shì)】1、行業(yè)TOP，有自己的工廠，有自己核心原創(chuàng)品牌，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)；2、天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、新媒體等海量自有店鋪；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng)工作，包括選品、產(chǎn)品上新、關(guān)鍵字優(yōu)化、報(bào)名活動(dòng)、調(diào)整直通車等工作；2、關(guān)注平臺(tái)狀態(tài)，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化提高店鋪和產(chǎn)品曝光率，分析數(shù)據(jù);制定店鋪計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)跟客戶溝通協(xié)調(diào)店鋪相關(guān)工作。4、上級(jí)交給的其他工作。【任職要求】：1、學(xué)歷專科以上，英語(yǔ)六級(jí)，熟練的英語(yǔ)書寫閱讀能力，男女不限；2、有1年以上的跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)過亞馬遜、國(guó)際站等跨境平臺(tái)的優(yōu)先考慮；3、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求；4、思維靈活且有邏輯性，具備良好的逆境商數(shù)(抗壓能力)、市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；5、懂平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備一定的專業(yè)知識(shí)，對(duì)跨境電商有濃厚的興趣；6、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于突破進(jìn)取，執(zhí)行力強(qiáng)，擁有創(chuàng)新力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位福利】1、五險(xiǎn)，入職繳納；2、全勤獎(jiǎng)；3、下午茶，不定期團(tuán)建等。【公司優(yōu)勢(shì)】1、行業(yè)TOP，有自己的工廠，有自己核心原創(chuàng)品牌，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

叉車工直招，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)貨物，18-50身體健康要有叉車證1.安全操作與貨物搬運(yùn)嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程，持證上崗，確保貨物裝卸、搬運(yùn)過程中的人員和貨物安全。按照作業(yè)要求，使用叉車將貨物準(zhǔn)確搬運(yùn)至指定位置，避免碰撞和損壞。2.設(shè)備維護(hù)與清潔定期檢查叉車的輪胎、剎車、轉(zhuǎn)向等關(guān)鍵部件，確保車輛性能良好。負(fù)責(zé)車輛清潔和日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。3.倉(cāng)庫(kù)管理與配合協(xié)助倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行貨物整理和庫(kù)位規(guī)劃，保證貨物擺放整齊有序。配合其他崗位完成貨物出入庫(kù)流程，提高倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)效率。4.應(yīng)急處理與報(bào)告發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事故時(shí)，立即采取措施并向上級(jí)報(bào)告。參與緊急情況的現(xiàn)場(chǎng)處置，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。叉車工的工作直接關(guān)系到倉(cāng)儲(chǔ)物流的效率和安全，需具備良好的操作技能和安全意識(shí)。

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尤女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無人機(jī)云端架構(gòu)師主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建無人機(jī)相關(guān)的云端系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行和可擴(kuò)展性。其任職要求通常如下：-學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一般要求8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有無人機(jī)、智能制造等行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-技術(shù)技能：-編程語(yǔ)言：需熟練掌握Python、Java等主流開發(fā)語(yǔ)言，熟悉C/C++更佳，以便進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)。-云平臺(tái)與容器技術(shù)：要熟悉主流云平臺(tái)，掌握Docker容器技術(shù)和Kubernetes編排技術(shù)，能實(shí)現(xiàn)云端資源的高效管理與應(yīng)用部署。-數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)：需了解SQL語(yǔ)言，掌握NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)和消息隊(duì)列的原理與使用，可應(yīng)對(duì)無人機(jī)產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理需求。-飛控與相關(guān)技術(shù)：熟悉無人機(jī)飛控系統(tǒng)架構(gòu)，如PX4、ArduPilot等，了解ROS/ROS2，有助于云端與飛控系統(tǒng)的協(xié)同設(shè)計(jì)。-分布式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)：掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具備海量數(shù)據(jù)處理能力，可構(gòu)建穩(wěn)定、高效的無人機(jī)云端網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。-其他：熟練掌握目標(biāo)檢測(cè)、屬性識(shí)別、圖像分割等技術(shù)，以更好地處理無人機(jī)采集的圖像等數(shù)據(jù)。-軟技能：需思路清晰，具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。-其他要求：對(duì)安防、能源等行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)有背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若具備智慧城市、交通行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)、分布式計(jì)算及空間數(shù)據(jù)

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前運(yùn)營(yíng)中的是運(yùn)動(dòng)戶外品類年銷售2000萬(wàn)左右，主要做李寧品牌等，同時(shí)有淘寶運(yùn)營(yíng)，抖音達(dá)播或短視頻操作經(jīng)驗(yàn)的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務(wù)，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺(tái)售后和庫(kù)存，進(jìn)行庫(kù)存查詢或者售后處理以及訂單建單和對(duì)賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎(chǔ)圖片最好，會(huì)有ai工具輔助；任職要求：1、需要責(zé)任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動(dòng)解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動(dòng)處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學(xué)歷要求專科本科及以上

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前運(yùn)營(yíng)中的是運(yùn)動(dòng)戶外品類年銷售2000萬(wàn)左右，主要做李寧品牌等，同時(shí)有淘寶運(yùn)營(yíng)，抖音達(dá)播或短視頻操作經(jīng)驗(yàn)的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務(wù)，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺(tái)售后和庫(kù)存，進(jìn)行庫(kù)存查詢或者售后處理以及訂單建單和對(duì)賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎(chǔ)圖片最好，會(huì)有ai工具輔助；任職要求：1、需要責(zé)任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動(dòng)解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動(dòng)處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學(xué)歷要求專科本科及以上

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):通過自身社交圈和社交軟件獲取用戶，讓用戶了解產(chǎn)品，并下載使用！任職要求:擁有良好的溝通能力和社交圈。崗位福利:底薪+提成教育背景:無行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解本地娛樂、餐飲等行業(yè)情況。

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目申報(bào)專員2名(有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))職位職責(zé)：1)、負(fù)責(zé)全流程項(xiàng)目管理；2)、人才政策、創(chuàng)業(yè)政策、科技項(xiàng)目政策的收集、整理與宣貫；（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，海歸留學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，科小，雛鷹，國(guó)高，專精特新等科技類項(xiàng)目，比賽項(xiàng)目，高端人才引進(jìn)項(xiàng)目等）3)、善于溝通，對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)咨詢輔導(dǎo)；4)、對(duì)接政府部門，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度；5)、具有一定文字功底，善于編寫申報(bào)材料；6)、從啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個(gè)階段完成對(duì)項(xiàng)目各個(gè)生命周期進(jìn)行專業(yè)管控，7)、完成對(duì)項(xiàng)目的整合管理、需求管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理等，保證按成本按計(jì)劃高質(zhì)量交付項(xiàng)目成果；任職要求：1)、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，高級(jí)人才項(xiàng)目，科技項(xiàng)目，申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2)、熟悉各項(xiàng)政策網(wǎng)站、善于學(xué)習(xí)與總結(jié)；3)、在溝通能力方面突出，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；4)、有較強(qiáng)的需求分析能力，能夠正確理解、分析、分解業(yè)務(wù)需求；5)、責(zé)任心強(qiáng)、工作主動(dòng)積極、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)。6)、具有良好的文檔編寫能力

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.只需要接聽電話篩選開發(fā)意向客戶，無需邀約和談判。2，上班時(shí)間9-12，13.30-18.30，雙休。3.底薪無責(zé)4000+績(jī)效1000+績(jī)效外提成提成.任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能接受電話工作。

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職案源助理，你的資源能變現(xiàn)!還在讓手里的人脈和信息“躺平”?現(xiàn)在，你可以把資源變成實(shí)實(shí)在在的收入-我們正在尋找兼職案源助理，幫律所對(duì)接有法律需求的客戶，成交就能拿提成!你要做的很簡(jiǎn)單:利用你的自有渠道(比如行業(yè)人脈、社群資源、信息渠道等)，搜集有法律需求的案源線索(婚姻家事、房產(chǎn)糾紛、企業(yè)法務(wù)等均可)，把線索推薦給合作律所。不用坐班、不限地點(diǎn)，碎片時(shí)間就能操作，不影響你的主業(yè)或?qū)W習(xí)。你能獲得的遠(yuǎn)不止這些:高彈性收入:每條線索根據(jù)成交價(jià)格提成，上不封頂!談成一個(gè)大案子，可能抵得上幾個(gè)月工資。零成本投入:不用墊付任何費(fèi)用，你的資源就是“本金”。靈活自由:時(shí)間、地點(diǎn)全由你定，手機(jī)就能溝通，真正實(shí)現(xiàn)“邊玩邊賺錢”。優(yōu)質(zhì)合作方:對(duì)接正規(guī)律所，流程透明，回款有保障。我們希望你:有一定的人脈資源或信息渠道(比如寶媽群、企業(yè)圈、房產(chǎn)中介等);溝通能力強(qiáng)，能簡(jiǎn)單判斷客戶需求;靠譜負(fù)責(zé)，不浪費(fèi)彼此時(shí)間。具體提成比例可面議，只要你有資源、有行動(dòng)力，收入絕對(duì)讓你滿意!別讓資源閑置，快來加入我們，讓每一條線索都產(chǎn)生價(jià)值!

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

畢業(yè)時(shí)間：不限崗位職責(zé)：1、根據(jù)用人部門的招聘需求，實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)。2、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法。3、優(yōu)化招聘流程，完善人員識(shí)別與篩選方法。4、有計(jì)劃地組織實(shí)施社會(huì)招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知。5.負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。6、熟悉企業(yè)文化，為面試者答疑解惑。7、協(xié)助人力資源其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。2、招聘模塊能力強(qiáng)，根據(jù)公司的人力配置按時(shí)完成招聘工作，滿足各部門人力需求。3、做事積極主動(dòng)，工作細(xì)心認(rèn)真，有良好的溝通和理解能力，處事外圓內(nèi)方、有條理。4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決門題的能力。5、有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守。6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。薪資待遇：1、合理優(yōu)厚的薪金：底薪5k+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等。2、優(yōu)厚的福利體系：。3、富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。4、多元化培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃。工作時(shí)間:8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。福利待遇：不定期旅游定期團(tuán)建節(jié)日福利固定上班時(shí)間不加班晉升空間：1、公平公正的晉升通道。2、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。3、工作氛圍好，90-00后小哥哥小姐姐，充滿活力。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險(xiǎn)銷售主管是團(tuán)隊(duì)的核心驅(qū)動(dòng)力，既要懂業(yè)務(wù)又要會(huì)管理：一、團(tuán)隊(duì)管理1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員配置:*招募、面試和選拔符合公司要求的保險(xiǎn)代理人/銷售代表。*進(jìn)行合理的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員配置。*關(guān)注團(tuán)隊(duì)規(guī)模和結(jié)構(gòu)，確保滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.目標(biāo)設(shè)定與分解:*承接公司下達(dá)的整體銷售目標(biāo)和各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。*將目標(biāo)科學(xué)、合理地分解到團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員。*制定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃。3.績(jī)效管理與激勵(lì):*持續(xù)追蹤、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)、活動(dòng)量、關(guān)鍵行為指標(biāo)。*定期進(jìn)行績(jī)效回顧與溝通，提供反饋和輔導(dǎo)。*設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的激勵(lì)方案（物質(zhì)與非物質(zhì)），激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能和士氣。*處理低績(jī)效人員，包括輔導(dǎo)改進(jìn)或汰換。4.團(tuán)隊(duì)氛圍與文化塑造:*營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以客戶為中心的團(tuán)隊(duì)文化。*組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、活動(dòng)，加強(qiáng)溝通與凝聚力。*解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，維護(hù)良好的工作關(guān)系。二、銷售推動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展1.銷售策略制定與執(zhí)行:*分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求。*制定并推動(dòng)執(zhí)行本團(tuán)隊(duì)的銷售策略和計(jì)劃。*指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品呈現(xiàn)、促成簽單和轉(zhuǎn)介紹。2.業(yè)務(wù)追蹤與分析:*利用銷售管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)報(bào)表，實(shí)時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度。*分析銷售數(shù)據(jù)（如保費(fèi)收入、保單件數(shù)、活動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶來源等），發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。*定期向上級(jí)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展、挑戰(zhàn)和預(yù)測(cè)。3.大客戶與重點(diǎn)市場(chǎng)支持:*協(xié)助或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理重要客戶或復(fù)雜銷售案例。*開拓和維護(hù)關(guān)鍵渠道或大客戶關(guān)系。*關(guān)注重點(diǎn)市場(chǎng)或特定客戶群體的拓展策略。三、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與賦能1.新人輔導(dǎo)與融入:*為新加入的銷售人員提供入職指導(dǎo)，幫助他們快速了解公司、產(chǎn)品、流程和文化。*制定并跟蹤新人的培養(yǎng)計(jì)劃和成長(zhǎng)路徑。2.持續(xù)技能提升:*識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員在銷售技能（如溝通、異議處理、促成）、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、合規(guī)意識(shí)等方面的差距。*提供一對(duì)一的輔導(dǎo)、陪訪、演練和反饋。*組織或協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行針對(duì)性的技能提升培訓(xùn)。*分享最佳實(shí)踐和成功案例。3.專業(yè)能力建設(shè):*確保團(tuán)隊(duì)成員掌握最新的保險(xiǎn)知識(shí)、產(chǎn)品條款、法律法規(guī)和合規(guī)要求。*培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的金融素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。四、行政與合規(guī)管理1.日常運(yùn)營(yíng)管理:*處理團(tuán)隊(duì)的日常行政事務(wù)（如考勤、請(qǐng)假、費(fèi)用報(bào)銷審核等）。*確保團(tuán)隊(duì)工作流程順暢、高效。*管理銷售工具和資源（如宣傳資料、系統(tǒng)權(quán)限等）。2.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:最核心職責(zé)之一：確保團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)（如保險(xiǎn)法）、監(jiān)管規(guī)定（銀保監(jiān)會(huì)/金融監(jiān)管總局要求）和公司內(nèi)部的合規(guī)政策、銷售流程。

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付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘一名主管，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的歡迎投遞【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)制定和完善公司的招聘策略和流程，確保公司各部門的人力資源需求得到及時(shí)滿足。-管理和優(yōu)化招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、獵頭服務(wù)、校園招聘等，以吸引高質(zhì)量的求職者。-與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解其人才需求，參與關(guān)鍵崗位的面試和評(píng)估過程。-對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行效果分析，定期向管理層報(bào)告招聘進(jìn)展和成果，并提出改進(jìn)建議。-組織和實(shí)施員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，確保新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。【任職要求】-具備人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的專科及以上學(xué)歷，擁有招聘領(lǐng)域的專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。-不限工作經(jīng)驗(yàn)，但有招聘管理經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。-出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的人員有效交流。-良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從招聘數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。-熟悉各類招聘渠道和工具，具備創(chuàng)新思維，善于尋找新的招聘解決方案。-強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效【工作時(shí)間】周一至周五8:30-17:30午休兩小時(shí)雙休【薪資待遇】底薪6K-8K面議＋獎(jiǎng)金

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貢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

彈性工作時(shí)間，可不打下班卡一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司已經(jīng)參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費(fèi)等）2.無需自己尋找客戶，公司會(huì)不斷提供內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)成交、會(huì)議營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)合作等）成交概率80%以上4.多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承二：崗位要求：1.23-45周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)3.對(duì)未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度4.金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。三：工作時(shí)間上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時(shí)間四：培訓(xùn)支持終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)各項(xiàng)課程培訓(xùn)：RFC培訓(xùn)、DA培訓(xùn)、顧問行銷培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)五：薪資結(jié)構(gòu)崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），3個(gè)月內(nèi)新人平均月薪6K-8K,新入職員工首月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國(guó)家法定節(jié)假日休息）+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)終身培訓(xùn)

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)全面的綜合金融服務(wù)：保險(xiǎn)，健康醫(yī)療，教育，高端養(yǎng)老院，銀行，遺囑，金信托等綜合金融服務(wù)2、與客戶保持良好溝通，做好維護(hù)與后期服務(wù)，不斷提升客戶滿意度。二、薪資待遇和工作時(shí)間1、薪資包含：津貼(2k-20k)+傭金+補(bǔ)貼，收入上不封頂！2、上班時(shí)間：周一到周五，周末雙休。三、福利待遇1.提供免費(fèi)團(tuán)建、課外培訓(xùn)、形象照拍攝、我們是高顏值團(tuán)隊(duì)！2.每年提供2次省外旅游，每個(gè)月周邊游、沙龍、私享會(huì)～四、任職資格1.學(xué)歷要求大專以上，25周歲到50周歲。2.較強(qiáng)的溝通能力，性格堅(jiān)韌能吃苦，適應(yīng)能力強(qiáng)。3.抗壓能力強(qiáng)，想挑戰(zhàn)高薪職業(yè)4.團(tuán)隊(duì)配合度高，有組織管理能力。想挑戰(zhàn)高收入的，抓緊聯(lián)系我哦！

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.招聘網(wǎng)站的維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約及結(jié)果跟進(jìn);2.員工的入職，離職手續(xù)，維護(hù)員工關(guān)系;3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。福利待遇:上班時(shí)間:周一至周五，8:30-17:30，周末雙休!法定節(jié)假日正常休;豐富的員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，節(jié)日禮品，員工旅游，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)，晉升空間公平公正公開;福利體系:。任職要求:1.大專學(xué)歷及以上，年齡25周歲及以上2.有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神:3.無經(jīng)驗(yàn)要求，接受小白，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.熟練使用辦公軟件。歡迎各位小伙伴加入我們的大團(tuán)隊(duì)!!!

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.綜合業(yè)務(wù)(保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、大養(yǎng)老、大健康、大資管等);2.為客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢，負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)；3.為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的金融理財(cái)方案;包括投資、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃稅務(wù)規(guī)劃等;4.招聘、管理、培育新人，組建自己的團(tuán)隊(duì)。二、薪資結(jié)構(gòu):1.收入構(gòu)成：底薪+提成(20%-50%)+級(jí)別津貼+福利，一年內(nèi)的新人平均月薪18000+。只要你肯干，工資只會(huì)直線上升!!2、福利待遇:周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)+15天的春節(jié)假期。3.全面的金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(各類金融產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)，專人一對(duì)一指導(dǎo)，老人帶新人;三、發(fā)展空間：1、業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)2、管理路線：組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))注:公司每3個(gè)月都會(huì)給到晉升機(jī)會(huì)；透明、公開、公平、公正的考核制度，關(guān)注每一位的成長(zhǎng)與發(fā)展！薪資福利待遇1、薪資包含:有責(zé)底薪(能力優(yōu)者高達(dá)2w)+提成+人才津貼+管理津貼+推薦獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂!業(yè)務(wù)員平均年薪15萬(wàn)初級(jí)主管平均年薪40萬(wàn)中級(jí)主管平均年薪100萬(wàn)高階主管平均年薪300萬(wàn)2、公司提供:周末雙休+法定節(jié)假日+彈性工作制3、公司額外激勵(lì)方案4、每年提供2次省外旅游，每個(gè)月周邊游、財(cái)富沙龍、茶樓私享會(huì)~5、完善的福利保障制度，專屬的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、意外、疾病商業(yè)保險(xiǎn)。6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、綜合金融知識(shí)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)招聘及管理知識(shí)培訓(xùn)等。任職要求：1、本科(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、年齡25-45歲。3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;4、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷!具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒有強(qiáng)制加班情況，雙休雙休雙休一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)保客戶聯(lián)系上門講解條款及遞送禮品。2.及時(shí)回復(fù)西湖益聯(lián)保客戶咨詢，邀約客戶參與服務(wù)活動(dòng)。3.社區(qū)的駐點(diǎn)，。4.以及后續(xù)的客戶對(duì)接和服務(wù)維護(hù)，后續(xù)開發(fā)好。二、薪資結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃津貼、新人津貼、基本法獎(jiǎng)勵(lì)……具體薪資以面試經(jīng)理面談確定人才方案三、任職條件1.年齡25周歲-45周歲，大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)顯示畢業(yè)狀態(tài))2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)(公司有很多免費(fèi)培訓(xùn))3、只要你想提高自己專業(yè)能力，公司愿意接受新人。工作時(shí)間:8:30-11:30,13:30-17:30周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;每季度晉升、團(tuán)建、不定期旅游，工作氣氛輕松，晉升空間大。員工福利:商業(yè)五險(xiǎn)一金、資源投放、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、團(tuán)建、聚餐、員工旅游……

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、多元化的產(chǎn)品，健康保障、養(yǎng)老金、教育金、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等的銷售2、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)3、分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況，為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承服務(wù)4、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.大專以上學(xué)歷，25-45周歲2.有愛心，耐心，性格開朗，認(rèn)可養(yǎng)老保險(xiǎn)金融行業(yè)3.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)老客戶服務(wù)工作，確保客戶滿意度2.維護(hù)公司老客戶，處理保單管理、理賠服務(wù)等售后工作3.根據(jù)公司提供的老客戶資源，為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方薪資福利：1.綜合底薪（5000-8000元/月）+提成（10%-50%）+津貼（新人/管理/績(jī)效等），晉升后年薪可達(dá)15萬(wàn)-100萬(wàn)，多勞多得，上不封頂2.彈性工作制周一至周五彈性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末雙休+法定節(jié)假日不加班！3.完善的免費(fèi)培訓(xùn)制度，公平公開公正的晉升制度.晉升路徑：初級(jí)主管→高級(jí)主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)工作時(shí)間靈活不死板，歡迎喜歡旅游、自由的小伙伴來投遞！沒經(jīng)驗(yàn)不用怕，有師傅一對(duì)一帶！工作時(shí)間靈活不死板，歡迎有愛心，喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來投遞

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貢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大專或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎(jiǎng)金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時(shí)間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會(huì)后時(shí)間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國(guó)家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險(xiǎn)一金，并且還額外提供醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等4.季度團(tuán)建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢條款解讀、續(xù)費(fèi)提醒理、理賠辦理、資料錄入/變更等售后服務(wù)工作2、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)3、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計(jì)劃，匹配合適的產(chǎn)品任職要求:1、25-45周歲，大專及以上，有銷售、客客服經(jīng)驗(yàn)GO》者優(yōu)先考慮2、有學(xué)習(xí)力、有耐心、肯沉淀，保險(xiǎn)專求職加速涉及內(nèi)容很多(保險(xiǎn)、財(cái)經(jīng)、金融、法向、需要花大量時(shí)間培訓(xùn)、鉆研工作時(shí)間:8:30-17:30，周末雙休

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皮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系