工作內容+發展方向：1?產品銷售、售后維護；2?招募團隊、培訓團隊、達成團隊目標；3?團隊達成對應指標，升總監，帶多個團隊；總監往上是城市合伙人，可以選擇區域并帶領已組建好的團隊設立分公司（控股自己的公司）我公司（平臺）的優勢：1、模式：客戶95%以上來源轉介紹，中產以上圈層，（無需盲目電銷、陌拜）良好的獲客模式，銷售業務自循環；2、行業：健康行業，解決人呼吸道問題、鼻炎、空氣、甲醛、高端的清潔除螨、提高人民的生活品質……未來行業趨勢；3、產品：87年技術壁壘、只專注一個產品，美國原裝進口的高端家居凈化系統，產品差異化明顯；集空氣凈化、除塵、除螨、除菌、除甲醛多功能為一體的家居空氣系統，空凈及除塵的愛瑪仕級別。4、品牌價值：美國宇航局NASA、實驗及研究中心、眾多明星選擇的產品；90年代進入香港，是家庭常用家電，50%明星使用。5、長期主義：產品延續性，市場沉淀積累、持久（不同于傳統代理商）；產品2個明顯差異化優勢（八十七年歷史迭代為技術壁壘，背景），不需要更換耗材，（如果是凈化器、吸塵器、包括凈水器這些都是要定期更換濾芯來保持清潔的效果）我們產品完全用水過濾，每次清潔或凈化時，只需要裝水就可以了，使用壽命30年。6、管理：百年企業文化、清晰價值觀、高速公路上的創業，全球1700家分公司；人才要求：1.具有市場營銷經驗，做過銷冠；2.有團隊招募、培訓、管理經驗，能拿成果；3.具有領導力，能為團隊賦能；4.具備良好學習習慣，善于發現自身與團隊問題并解決問題，創造價值；5.為人正直、正面積極、自信并有良好形象和親和力；（有事業心、有成功創業經歷）

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趙女士

實名企業

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【崗位職責】1、負責店鋪銷售運營維護工作，完成上級交代的銷售任務；2、協助運營策劃店鋪促銷活動，提報活動，管理店鋪關聯銷售等細節優化；3、月度各項報表的數據統計和分析工作；4、通過對后臺流量數據進行分析，制作數據統計；5、積極完成上級安排的.工作，能配合各部門完成各種工作任務。【任職要求】1、金屬類目電商運營同崗優先，有大品牌運營、高端產品運營經驗優先；2、從業電商行業3年及以上；3、擅長分析數據，邏輯慎密，思維穩健型人才優先。【崗位福利】1、五險，入職繳納；2、全勤獎；3、下午茶，不定期團建等【公司優勢】1、行業TOP，有自己的工廠，有自己核心原創品牌，產品競爭力強；2、天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、新媒體等海量自有店鋪；

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王女士

實名企業

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【崗位職責】1.根據部門年度銷售指標，完成個人月度、季度和月度銷售任務；2.負責在線客服，做好產品介紹，解答客戶提出的問題，達成交易；3.進行店鋪日常管理，及時準確跟進訂單發貨、物流狀態，處理好客戶咨詢；4.處理好店鋪的售后問題，對客戶反饋問題及時登記并處理，做好退換貨的工作；5.收集店鋪訂單運營數據，及時反饋給電商主管，以便提出運營調整策略；6.定期或不定期對客戶進行回訪，維護好老客戶；7.負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規劃客戶服務方案，做好客戶檔案、質量跟蹤記錄工作；8.完成上級主管安排的其他工作。【上班時間】9:00—18:00；午休1.5小時；單雙休；【崗位福利】1、五險，入職繳納；2、全勤獎；3、下午茶，不定期團建等【公司優勢】1、行業TOP，有自己的工廠，有自己核心原創品牌，產品競爭力強；2、天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、新媒體等海量自有店鋪；

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王女士

實名企業

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【工作職責】：1、負責阿里巴巴國際站店鋪運營工作，包括選品、產品上新、關鍵字優化、報名活動、調整直通車等工作；2、關注平臺狀態，根據產品的銷售與排名變化提高店鋪和產品曝光率，分析數據;制定店鋪計劃；3、負責跟客戶溝通協調店鋪相關工作。4、上級交給的其他工作。【任職要求】：1、學歷專科以上，英語六級，熟練的英語書寫閱讀能力，男女不限；2、有1年以上的跨境電商工作經驗，運營過亞馬遜、國際站等跨境平臺的優先考慮；3、電子商務、商務英語、國際經濟和貿易專業的優秀應屆畢業生可適當放寬要求；4、思維靈活且有邏輯性，具備良好的逆境商數(抗壓能力)、市場洞察力、數據分析能力，善于解決各種業務問題；5、懂平臺運營規則，具備一定的專業知識，對跨境電商有濃厚的興趣；6、性格開朗，學習能力強，做事積極主動，敢于承擔責任，敢于突破進取，執行力強，擁有創新力和較強的團隊合作精神。【崗位福利】1、五險，入職繳納；2、全勤獎；3、下午茶，不定期團建等。【公司優勢】1、行業TOP，有自己的工廠，有自己核心原創品牌，產品競爭力強。

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王女士

實名企業

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視頻公眾號/小紅書/抖音等平臺的賬號(會展、家居、家具類IP賬號)【崗位職責】:1.賬號短視頻發布，客戶評論回復2.根據上級需求，復刻，撰寫短視頻內容文案3.制作相關視頻中的圖文4.統計相關業務數據【崗位要求】:配合度高，執行力強，責任心強，熟練運營圖文制作軟件和excel表格制作軟件學習能力強【加分項】：1.有自己經營的小紅書、抖音賬號2.會制作視頻腳本、會剪輯3.有招募博主、MCN公司合作經驗、有博主合作資源

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王女士

實名企業

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叉車工直招，負責倉庫搬運貨物，18-50身體健康要有叉車證1.安全操作與貨物搬運嚴格遵守叉車安全操作規程，持證上崗，確保貨物裝卸、搬運過程中的人員和貨物安全。按照作業要求，使用叉車將貨物準確搬運至指定位置，避免碰撞和損壞。2.設備維護與清潔定期檢查叉車的輪胎、剎車、轉向等關鍵部件，確保車輛性能良好。負責車輛清潔和日常保養，發現故障及時報告并協助維修。3.倉庫管理與配合協助倉庫進行貨物整理和庫位規劃，保證貨物擺放整齊有序。配合其他崗位完成貨物出入庫流程，提高倉儲作業效率。4.應急處理與報告發現安全隱患或突發事故時，立即采取措施并向上級報告。參與緊急情況的現場處置，保障人員和財產安全。叉車工的工作直接關系到倉儲物流的效率和安全，需具備良好的操作技能和安全意識。

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尤女士

實名企業

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無人機云端架構師主要負責設計和搭建無人機相關的云端系統架構，確保系統的高效運行和可擴展性。其任職要求通常如下：-學歷與經驗：計算機相關專業本科及以上學歷，一般要求8年以上工作經驗，有無人機、智能制造等行業軟件開發經驗者優先。-技術技能：-編程語言：需熟練掌握Python、Java等主流開發語言，熟悉C/C++更佳，以便進行架構設計與開發。-云平臺與容器技術：要熟悉主流云平臺，掌握Docker容器技術和Kubernetes編排技術，能實現云端資源的高效管理與應用部署。-數據庫知識：需了解SQL語言，掌握NoSQL數據庫和消息隊列的原理與使用，可應對無人機產生的大量數據存儲與處理需求。-飛控與相關技術：熟悉無人機飛控系統架構，如PX4、ArduPilot等，了解ROS/ROS2，有助于云端與飛控系統的協同設計。-分布式與網絡技術：掌握分布式系統原理，熟悉TCP/IP網絡協議，具備海量數據處理能力，可構建穩定、高效的無人機云端網絡架構。-其他：熟練掌握目標檢測、屬性識別、圖像分割等技術，以更好地處理無人機采集的圖像等數據。-軟技能：需思路清晰，具備良好的人際溝通和組織協調能力，有較強的領導力和團隊合作精神，能夠與不同團隊協作，推動項目順利進行。-其他要求：對安防、能源等行業領域業務有背景經驗者優先，若具備智慧城市、交通行業項目經驗，熟悉微服務架構、分布式計算及空間數據

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翁女士

實名企業

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目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經驗的伙伴聯系；李寧品牌工作內容1.主要處理店鋪售前售后服務，售后內容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責任心，適合創業的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質，需要主動處理問題，如果有證書都可以優先崗位學歷要求專科本科及以上

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謝先生

實名企業

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目前運營中的是運動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時有淘寶運營，抖音達播或短視頻操作經驗的伙伴聯系；李寧品牌工作內容1.主要處理店鋪售前售后服務，售后內容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯系店鋪后臺售后和庫存，進行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責任心，適合創業的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質，需要主動處理問題，如果有證書都可以優先崗位學歷要求專科本科及以上

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謝先生

實名企業

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崗位職責:通過自身社交圈和社交軟件獲取用戶，讓用戶了解產品，并下載使用！任職要求:擁有良好的溝通能力和社交圈。崗位福利:底薪+提成教育背景:無行業經驗:了解本地娛樂、餐飲等行業情況。

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鐘先生

實名企業

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項目申報專員2名(有項目申報相關工作經驗)職位職責：1)、負責全流程項目管理；2)、人才政策、創業政策、科技項目政策的收集、整理與宣貫；（大學生創業項目，海歸留學生創業項目，科小，雛鷹，國高，專精特新等科技類項目，比賽項目，高端人才引進項目等）3)、善于溝通，對客戶進行專業咨詢輔導；4)、對接政府部門，及時跟進項目申報進度；5)、具有一定文字功底，善于編寫申報材料；6)、從啟動、規劃、執行、監控、收尾五個階段完成對項目各個生命周期進行專業管控，7)、完成對項目的整合管理、需求管理、進度管理、成本管理、質量管理、風險管理、人力資源管理等，保證按成本按計劃高質量交付項目成果；任職要求：1)、有創業項目，高級人才項目，科技項目，申報經驗者優先；2)、熟悉各項政策網站、善于學習與總結；3)、在溝通能力方面突出，有較強的組織、協調能力和服務意識；4)、有較強的需求分析能力，能夠正確理解、分析、分解業務需求；5)、責任心強、工作主動積極、執行力強，團隊協作和溝通能力強。6)、具有良好的文檔編寫能力

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黃女士

實名企業

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1.只需要接聽電話篩選開發意向客戶，無需邀約和談判。2，上班時間9-12，13.30-18.30，雙休。3.底薪無責4000+績效1000+績效外提成提成.任職要求：普通話標準，能接受電話工作。

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歐先生

實名企業

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兼職案源助理，你的資源能變現!還在讓手里的人脈和信息“躺平”?現在，你可以把資源變成實實在在的收入-我們正在尋找兼職案源助理，幫律所對接有法律需求的客戶，成交就能拿提成!你要做的很簡單:利用你的自有渠道(比如行業人脈、社群資源、信息渠道等)，搜集有法律需求的案源線索(婚姻家事、房產糾紛、企業法務等均可)，把線索推薦給合作律所。不用坐班、不限地點，碎片時間就能操作，不影響你的主業或學習。你能獲得的遠不止這些:高彈性收入:每條線索根據成交價格提成，上不封頂!談成一個大案子，可能抵得上幾個月工資。零成本投入:不用墊付任何費用，你的資源就是“本金”。靈活自由:時間、地點全由你定，手機就能溝通，真正實現“邊玩邊賺錢”。優質合作方:對接正規律所，流程透明，回款有保障。我們希望你:有一定的人脈資源或信息渠道(比如寶媽群、企業圈、房產中介等);溝通能力強，能簡單判斷客戶需求;靠譜負責，不浪費彼此時間。具體提成比例可面議，只要你有資源、有行動力，收入絕對讓你滿意!別讓資源閑置，快來加入我們，讓每一條線索都產生價值!

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呂女士

實名企業

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沒有強制加班情況，雙休雙休雙休一、崗位職責:1.負責西湖益聯保客戶聯系上門講解條款及遞送禮品。2.及時回復西湖益聯保客戶咨詢，邀約客戶參與服務活動。3.社區的駐點，。4.以及后續的客戶對接和服務維護，后續開發好。二、薪資結構:人才計劃津貼、新人津貼、基本法獎勵……具體薪資以面試經理面談確定人才方案三、任職條件1.年齡25周歲-45周歲，大專以上學歷(學信網顯示畢業狀態)2.學習能力強、邏輯思維強(公司有很多免費培訓)3、只要你想提高自己專業能力，公司愿意接受新人。工作時間:8:30-11:30,13:30-17:30周末雙休+法定節假日;周末雙休+法定節假日;周末雙休+法定節假日;每季度晉升、團建、不定期旅游，工作氣氛輕松，晉升空間大。員工福利:商業五險一金、資源投放、交通補助、節日福利、團建、聚餐、員工旅游……

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周女士

實名企業

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崗位職責：1、多元化的產品，健康保障、養老金、教育金、財產險等的銷售2、負責公司老客戶的維護及各項后續保全服務的跟進3、分析客戶的保險及財務狀況，為高凈值客戶提供資產保全、財富傳承服務4、負責從事組織的發展、訓練、管理工作，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

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王先生

實名企業

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保險銷售主管是團隊的核心驅動力，既要懂業務又要會管理：一、團隊管理1.團隊建設與人員配置:*招募、面試和選拔符合公司要求的保險代理人/銷售代表。*進行合理的團隊架構設計和人員配置。*關注團隊規模和結構，確保滿足業務發展需求。2.目標設定與分解:*承接公司下達的整體銷售目標和各項關鍵績效指標。*將目標科學、合理地分解到團隊中的每個成員。*制定清晰的團隊和個人行動計劃。3.績效管理與激勵:*持續追蹤、監控團隊及個人的銷售業績、活動量、關鍵行為指標。*定期進行績效回顧與溝通，提供反饋和輔導。*設計并實施有效的激勵方案（物質與非物質），激發團隊潛能和士氣。*處理低績效人員，包括輔導改進或汰換。4.團隊氛圍與文化塑造:*營造積極向上、團結協作、以客戶為中心的團隊文化。*組織團隊會議、活動，加強溝通與凝聚力。*解決團隊內部沖突，維護良好的工作關系。二、銷售推動與業務發展1.銷售策略制定與執行:*分析市場趨勢、競爭對手動態和客戶需求。*制定并推動執行本團隊的銷售策略和計劃。*指導團隊成員進行有效的客戶開發、需求分析、產品呈現、促成簽單和轉介紹。2.業務追蹤與分析:*利用銷售管理系統和數據報表，實時監控業務進度。*分析銷售數據（如保費收入、保單件數、活動量、轉化率、產品結構、客戶來源等），發現問題并制定改進措施。*定期向上級匯報業務進展、挑戰和預測。3.大客戶與重點市場支持:*協助或指導團隊成員處理重要客戶或復雜銷售案例。*開拓和維護關鍵渠道或大客戶關系。*關注重點市場或特定客戶群體的拓展策略。三、培訓、輔導與賦能1.新人輔導與融入:*為新加入的銷售人員提供入職指導，幫助他們快速了解公司、產品、流程和文化。*制定并跟蹤新人的培養計劃和成長路徑。2.持續技能提升:*識別團隊成員在銷售技能（如溝通、異議處理、促成）、產品知識、市場知識、合規意識等方面的差距。*提供一對一的輔導、陪訪、演練和反饋。*組織或協調內部/外部培訓資源，進行針對性的技能提升培訓。*分享最佳實踐和成功案例。3.專業能力建設:*確保團隊成員掌握最新的保險知識、產品條款、法律法規和合規要求。*培養團隊成員的金融素養和風險管理意識。四、行政與合規管理1.日常運營管理:*處理團隊的日常行政事務（如考勤、請假、費用報銷審核等）。*確保團隊工作流程順暢、高效。*管理銷售工具和資源（如宣傳資料、系統權限等）。2.合規與風險管理:最核心職責之一：確保團隊成員嚴格遵守所有相關的法律法規（如保險法）、監管規定（銀保監會/金融監管總局要求）和公司內部的合規政策、銷售流程。

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付女士

實名企業

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我公司承保由政府引導支持，商業保險公司承擔責任的杭州市商業醫療補充保險（西湖益聯保），現因工作需求，招聘如下人員：（一）人數：5（二）要求：1、25-35周，大專及以上相關學歷，2、能熟練掌握基礎的信息化技術；3、具有較強的服務意識，誠實正直，無違法違規違紀行為或行政處罰記錄；4、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；5、保險相關專業或者從業經歷的優先6、接受相關專業應屆生（三）崗位職責：1、為參加基本醫保的市民提供咨詢、理賠、等相關服務；2、本年度（有傭金），社區協作，3、益聯保權益告知，4、領導交辦的其他事項，5、根據客戶需求匹配其他產品（四）招聘程序：按照投遞簡歷報名、初選、面試、錄用等流程進行。（五）錄用待遇：一經錄用，依法簽訂合同；公司統一培訓；（六）工作時間：8：30-17：30，午休兩小時不加班（七）福利待遇：，薪資面談6-8k

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貢女士

實名企業

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崗位職責:1.負責西湖益聯保客戶聯系，講解條款，紙質保單遞送2.及時回復客戶咨詢3.維護客戶關系，確保服務質量4.社區駐點，解答疑問，協助西湖益聯保客戶理賠工作，任職要求:1.25-45周歲，大專以上學歷，優秀應屆生可放寬條件2.具備出色的溝通技巧和團隊合作能力3.認可保險行業并對保險行業有熱情8:30-11:3013:30-17:00雙休可不打下班卡節假日不加班！歡迎各位牛人投遞，也歡迎寶媽投遞，彈性工作時間，有師傅帶不怕學不會，有資源下發不怕沒客源，可接受小白！

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石女士

實名企業

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崗位職責：1.結合公司人才需求計劃，制定出具體的招聘實施計劃完成招聘需求。2.組織安排候選人邀約、面試等環節。3.協助員工入職、離職、轉正、培訓等基礎事務工作。4.協調與處理好公司內部層次員工關系，做好人員離職預警及勞動風險防范工作。5.協助總經理客戶維護。任職要求：1.需要有人力資源管理經驗和招聘工作經驗，有銷售經驗優先。2.熟悉招聘流程，熟悉國家相關法律法規。3.熱愛人事，行政執行工作。4.具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識。5.大專以上學歷，年齡25-40周歲。周末雙休、節假日休息，薪資面談

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石女士

實名企業

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畢業時間：不限招聘截止時間：2025.12.31一、薪資待遇平均月薪3萬一5萬+以上1、薪資結構：有責底薪+提成（10%-36%）+成長津貼+績效獎金+職級津貼+管理津貼2、公司提供：周末雙休、法定節假日＋彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+終身免費培訓3、每月公司還有額外激勵方案是以現金形式發放4、每月組織團建、每季度組織旅游5、公司為您補充商業保險6、公司提供系統的專業培訓，各職級晉升培訓二、發展空間公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：（希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃）1、做管理路線—薪資：平均年薪組經理：年薪20—50萬＋以上處經理：年薪80一100萬＋以上區域經理：年薪100萬＋以上逢季度晉升：*業務員一業務主任*組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）*處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）*區經理（區域總監、高級區域總監）2、做業務路線—逢季度晉升、平均年薪*業務主任：年薪20萬+以上*業務經理：年薪20萬—50萬+以上*高級業務經理：年薪50萬+以上*業務總監：年薪100萬+以上注：1、公司每一季度發布內部招聘的職位2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。三、崗位職責：1、中、高凈值客戶的需求深度分析，對營銷思想進行定位。2、負責市場細分，新、老客戶的維護，選擇目標客戶，按客戶經營方式特性，區分業務流程及政策。3、負責建設和發展自己的隊伍，組織開展員工隊伍培訓，人才梯隊的建設，滿足公司業務拓展。四、任職要求1、專科科（含）或以上學歷；特別優秀者可適當放寬招聘條件2、年齡23—50周歲，特別優秀者可適當放寬招聘條件3、3年以上工作經驗（金融行業、律師、設計師、醫生、媒體行業等優先）4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度5、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷；具備一定良好的應變能力和抗壓能力。6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀；良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力五、工作時間1.上班：周一至周五8:30-17:002.休假：周末雙休、國家法定節假日公司名稱中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部(精誠部)上班地址浙江省杭州市上城區城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓公司名稱中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部(精誠部)上班地址浙江省杭州市上城區城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓

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李先生

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畢業時間：不限崗位職責：1、根據用人部門的招聘需求，實施招聘活動并完成招聘目標。2、開發和維護招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法。3、優化招聘流程，完善人員識別與篩選方法。4、有計劃地組織實施社會招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調查、錄用審批以及錄用通知。5.負責公司員工錄用、人事檔案、調動、辭退等日常事務辦理。6、熟悉企業文化，為面試者答疑解惑。7、協助人力資源其他工作及完成領導安排的工作。任職資格：1、大專及以上學歷，應屆生亦可。2、招聘模塊能力強，根據公司的人力配置按時完成招聘工作，滿足各部門人力需求。3、做事積極主動，工作細心認真，有良好的溝通和理解能力，處事外圓內方、有條理。4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及解決門題的能力。5、有親和力，較強的責任感與敬業精神，良好的服務意識與職業操守。6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。薪資待遇：1、合理優厚的薪金：底薪5k+補貼+績效獎金+優秀員工激勵獎金等。2、優厚的福利體系：。3、富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、優秀員工表彰活動等。4、多元化培訓課程：崗前培訓，在職個人提升計劃。工作時間:8:30-17:30，周末雙休，法定節假日休息。福利待遇：不定期旅游定期團建節日福利固定上班時間不加班晉升空間：1、公平公正的晉升通道。2、導師一對一指導。3、工作氛圍好，90-00后小哥哥小姐姐，充滿活力。

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王先生

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一、崗位內容1、為客戶提供專業全面的綜合金融服務：保險，健康醫療，教育，高端養老院，銀行，遺囑，金信托等綜合金融服務2、與客戶保持良好溝通，做好維護與后期服務，不斷提升客戶滿意度。二、薪資待遇和工作時間1、薪資包含：津貼(2k-20k)+傭金+補貼，收入上不封頂！2、上班時間：周一到周五，周末雙休。三、福利待遇1.提供免費團建、課外培訓、形象照拍攝、我們是高顏值團隊！2.每年提供2次省外旅游，每個月周邊游、沙龍、私享會～四、任職資格1.學歷要求大專以上，25周歲到50周歲。2.較強的溝通能力，性格堅韌能吃苦，適應能力強。3.抗壓能力強，想挑戰高薪職業4.團隊配合度高，有組織管理能力。想挑戰高收入的，抓緊聯系我哦！

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何先生

實名企業

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崗位職責:1.招聘網站的維護，簡歷篩選，面試邀約及結果跟進;2.員工的入職，離職手續，維護員工關系;3.領導安排的其它工作。福利待遇:上班時間:周一至周五，8:30-17:30，周末雙休!法定節假日正常休;豐富的員工活動:團隊團建，節日禮品，員工旅游，優秀員工表彰活動，晉升空間公平公正公開;福利體系:。任職要求:1.大專學歷及以上，年齡25周歲及以上2.有較強的主觀能動性和團隊合作精神:3.無經驗要求，接受小白，有經驗者優先;4.熟練使用辦公軟件。歡迎各位小伙伴加入我們的大團隊!!!

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姚先生

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一、崗位職責1.負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務2.負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案3.負責定期接受專業保險業務輔導和講座4.負責參保客戶的后續客戶服務工作。二、入職要求1.大專或以上學歷，有工作經驗2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己4.有銷售經驗、團隊組建或管理經驗者優先三、薪資待遇1.收入結構:人才計劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節假日3.完善的福利保障制度，提供商業五險一金，并且還額外提供醫療險，意外險等4.季度團建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點:學習機會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

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彈性工作時間，可不打下班卡一、崗位職責：1.負責公司已經參保老客戶的維護及各項后續保全服務的跟進（生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務、權益服務、通知續期繳費等）2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內部優質客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現場成交、會議營銷、團隊合作等）成交概率80%以上4.多元化的產品，為客戶提供健康保障、住院醫療、養老金、教育金、車險、財產險、信用卡、貸款等多項金融服務5.為高凈值客戶提供資產保全、財富傳承二：崗位要求：1.23-45周歲，大專以上學歷，應屆畢業生優秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神，認可保險行業3.對未來有較高的職業規劃和發展追求，具備學習進取的態度4.金融、保險專業優先，有同行業或者具有銷售經驗豐富者優先。三：工作時間上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時間四：培訓支持終身享受中國人壽一流的國際化專業各項課程培訓：RFC培訓、DA培訓、顧問行銷培訓等全方位專項技能培訓五：薪資結構崗位津貼+新菁英方案+新人業績獎（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎勵+福利（月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓），3個月內新人平均月薪6K-8K,新入職員工首月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國家法定節假日休息）+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+免費終身培訓

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石女士

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任職要求：1.大專以上學歷，25-45周歲2.有愛心，耐心，性格開朗，認可養老保險金融行業3.有責任心，有較強的溝通能力崗位職責:1.負責老客戶服務工作，確保客戶滿意度2.維護公司老客戶，處理保單管理、理賠服務等售后工作3.根據公司提供的老客戶資源，為客戶提供專業全面、量身定做的投資和保險規劃服務，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養老規劃等，為高凈值客戶提供資產配置和財富傳承方薪資福利：1.綜合底薪（5000-8000元/月）+提成（10%-50%）+津貼（新人/管理/績效等），晉升后年薪可達15萬-100萬，多勞多得，上不封頂2.彈性工作制周一至周五彈性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末雙休+法定節假日不加班！3.完善的免費培訓制度，公平公開公正的晉升制度.晉升路徑：初級主管→高級主管→部門經理→總監工作時間靈活不死板，歡迎喜歡旅游、自由的小伙伴來投遞！沒經驗不用怕，有師傅一對一帶！工作時間靈活不死板，歡迎有愛心，喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來投遞

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貢女士

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